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I*0
1
拿了一个外州的offer,package涨了60%,不过因为家庭的原因没法去。不知道这种情
况,能不能和现在的公司谈counter offer呢?有点怕现公司高层来一句let him go,
就尴尬了。到时候再厚着脸皮留下来,不知道会不会被秋后算账?
还请大牛指点一下,谢谢!!
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m*u
2
看看他家的基本面,total asset/liability/equity,都企稳了,最近几个季度,每个
季度亏30多个mil,但总共有1000多个,所以到完蛋还早得呢,分析认为明年会开始盈
利。
再看看ABK,长期资不抵债,equity一直是负的,只是最近几个季度有所减少。
又看了一下前阵子被收购的TSFG,基本面很糟糕,最后一个季度只有600多mil,一个季
度亏掉300多mil,一年多之前还有1500mil,所以被收购是正常的。
以上是本人的野鸡FA。
最后看了一下NVDA,EXK,都是不错的公司,资金充足,负债少,值得长期持有。
EXK是银矿股,最近几年成长很快,如果能回调到4块钱可以无脑买入。我上轮踏空了。
有觉得我的分析有点道理的,给几个包子吧,我最近输光了1000多,唉。
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r*y
3
★性别: 男
★出生年份: 80
★职业情况(学生还是工作): 工作
★所在地(至少明确state): Bellevue,WA
★简单的物理参数(身高/体重): 180cm/72kg
★当前婚姻状态(从没结过婚/曾婚/丧偶): 未婚
★联系方式(email/IM/站内): r**********[email protected]
★是否希望版务对本帖锁贴并禁止讨论:
本人来美国不久,不过对这里一切还是挺喜欢的,如果能在此找到另一半就更好了,当
然前提是两个人相处得来。
长相一般,目前社交圈子很窄,性格有点内向,安于平淡生活。
希望寻找附近的心地善良,有家庭责任感的女士交往。
更详细情况请通过邮件联系。
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r*g
4
不要谈。要谈就要做好走人的准备。
但是我见过谈的,从senior 升 principal,给了他队伍。
很牛的人,摔耙子就要黄半个组那种。
掂量一下自己

【在 I****0 的大作中提到】
: 拿了一个外州的offer,package涨了60%,不过因为家庭的原因没法去。不知道这种情
: 况,能不能和现在的公司谈counter offer呢?有点怕现公司高层来一句let him go,
: 就尴尬了。到时候再厚着脸皮留下来,不知道会不会被秋后算账?
: 还请大牛指点一下,谢谢!!

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b*t
5
MS的。。。
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i*e
6
Bless西雅图GG!
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