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大家昨天有没有看到过google的video?太sweet太sweet了
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大家昨天有没有看到过google的video?太sweet太sweet了# Piebridge - 鹊桥
d*e
1
amazon的前辈好,好像amazon的paternity leave要干满一年才能享受?
要是干了11.5个月然后孩子出生了,能拿到这个paternity leave的资格吗?
规定是,要在birth date of child之前就要干满一年,但是又说孩子出生之后一年以
内都可以休这个产假,没有必要从出生当天开始。
可以用vacation time熬完剩下的0.5个月然后开始休paternity leave吗?
不在amazon,能不能帮忙查benefit或者问HR?
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m*e
2
共同语言真的比所有身外物都重要啊!
而且最后的couples实在太cute了!!!ET和宇航员,公主和青蛙,猫和狗。。。
Happy belated V-day!
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l*s
3
我擦,干不满一年都没产假。。。多么奇葩
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i*n
4
性格合适大于一切
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f*n
5
amazon真是码农界的磨盘
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S*8
6
俺前天。。。就看到啦。。。
是挺cute and sweet的。。。
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d*e
7
要在小孩出生那天满一年。
"孩子出生之后一年以都可以休这个产假"是以上面的条件为前提。

【在 d*********e 的大作中提到】
: amazon的前辈好,好像amazon的paternity leave要干满一年才能享受?
: 要是干了11.5个月然后孩子出生了,能拿到这个paternity leave的资格吗?
: 规定是,要在birth date of child之前就要干满一年,但是又说孩子出生之后一年以
: 内都可以休这个产假,没有必要从出生当天开始。
: 可以用vacation time熬完剩下的0.5个月然后开始休paternity leave吗?
: 不在amazon,能不能帮忙查benefit或者问HR?

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A*e
8
好可爱,喜欢。
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p*r
9
可能我圈子太小,
但是只要我认识的朋友,包括网上的朋友,
在amazon干过的,没干过的,
没有一个说这家公司好的,都是一致的操他妈逼的臭傻逼公司。
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a*y
10
一开始送礼物找google就错啦。
应该先跟女生聊天,知道她fan什么

【在 m**********e 的大作中提到】
: 共同语言真的比所有身外物都重要啊!
: 而且最后的couples实在太cute了!!!ET和宇航员,公主和青蛙,猫和狗。。。
: Happy belated V-day!

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d*e
11
谢楼上各位。
去amazon的大多是小年轻,可能没这个问题。中年跳槽的要注意了。。坑好多。
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q*y
12
太可爱了~~~什么礼物也比不过一个能沟通的恋人~~
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q*s
13
上午想回答你这个问题来着因为手边没有准确的时间表,所以晚上查了一下才回复。
亚麻的产假分为:
Pre-Partum (产前)4周
Post-Partum (产后)10周
Parental 6周
只有Parental是需要员工满一年才可以申请的。
以上都是100%的带薪假。
还有8周50%带薪的恢复假可以用。如果有其他身体原因,有医生证明还可以额外申请假
期。这都是给母亲的。
给父亲的假期没这么多。

【在 d*********e 的大作中提到】
: amazon的前辈好,好像amazon的paternity leave要干满一年才能享受?
: 要是干了11.5个月然后孩子出生了,能拿到这个paternity leave的资格吗?
: 规定是,要在birth date of child之前就要干满一年,但是又说孩子出生之后一年以
: 内都可以休这个产假,没有必要从出生当天开始。
: 可以用vacation time熬完剩下的0.5个月然后开始休paternity leave吗?
: 不在amazon,能不能帮忙查benefit或者问HR?

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l*s
14
说说还有什么坑吧

【在 d*********e 的大作中提到】
: 谢楼上各位。
: 去amazon的大多是小年轻,可能没这个问题。中年跳槽的要注意了。。坑好多。

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d*g
15
不怕回来被pip吗?LOL
[在 doandchange () 的大作中提到:]
:amazon的前辈好,好像amazon的paternity leave要干满一年才能享受?
:要是干了11.5个月然后孩子出生了,能拿到这个paternity leave的资格吗?
:规定是,要在birth date of child之前就要干满一年,但是又说孩子出生之后一年以
:内都可以休这个产假,没有必要从出生当天开始。
:可以用vacation time熬完剩下的0.5个月然后开始休paternity leave吗?
:不在amazon,能不能帮忙查benefit或者问HR?
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