代好友诚征男友 北加州# Piebridge - 鹊桥
s*6
1 楼
1.衣着。
不需要你穿的太好，也不需要你西装革履。但是至少穿搭正常。我们是普通的文化企业
，庙比较小不能承受您这种奇装异服。
可以有新的理念，但是别忘记你的穿着也是你的品位的一个部分。如果衣着没有品位，
任何的公司都不会要你，尤其是国外的公司。你可以有个性但是你也得有规矩。
2.简历。
简历可以多姿多彩，但是相对的也得有个规划，不希望你千篇一律，只希望你能把错别
字改改，大小写改改，排版做的好点。有的人真的是做技术的，代码写的不错，但是简
历是你的第一面。除了那些内推的人我看不看简历没关系，但是外面的人都是要看简历
的，真的做的好一点。
3.谈吐。
有的人的谈吐真的是不好，所以面试的分数很低，这点很多的亚裔尤其是华裔吃亏。会
做的不如会说的。这点可能很多人都嗤之以鼻。但是对于外国领导来说就是这样。你都
不会说我干嘛要认同你会做。会说的永远比会做的强那么一点。所以机灵点比什么都好。
4.实践作品。
很多都不记得带着作品。尤其是你做一些设计或者文案或者什么需要你带着这些的人。
真的很多面试的人认为那是二轮才要管的事情。现在什么都是快节奏。一面要是能了解
全了那我们就不用那么多费事的事情了。很多人都是一面不错，二面直接就来了，对于
一些中等公司来说这已经不新鲜了。
不需要你穿的太好，也不需要你西装革履。但是至少穿搭正常。我们是普通的文化企业
，庙比较小不能承受您这种奇装异服。
可以有新的理念，但是别忘记你的穿着也是你的品位的一个部分。如果衣着没有品位，
任何的公司都不会要你，尤其是国外的公司。你可以有个性但是你也得有规矩。
2.简历。
简历可以多姿多彩，但是相对的也得有个规划，不希望你千篇一律，只希望你能把错别
字改改，大小写改改，排版做的好点。有的人真的是做技术的，代码写的不错，但是简
历是你的第一面。除了那些内推的人我看不看简历没关系，但是外面的人都是要看简历
的，真的做的好一点。
3.谈吐。
有的人的谈吐真的是不好，所以面试的分数很低，这点很多的亚裔尤其是华裔吃亏。会
做的不如会说的。这点可能很多人都嗤之以鼻。但是对于外国领导来说就是这样。你都
不会说我干嘛要认同你会做。会说的永远比会做的强那么一点。所以机灵点比什么都好。
4.实践作品。
很多都不记得带着作品。尤其是你做一些设计或者文案或者什么需要你带着这些的人。
真的很多面试的人认为那是二轮才要管的事情。现在什么都是快节奏。一面要是能了解
全了那我们就不用那么多费事的事情了。很多人都是一面不错，二面直接就来了，对于
一些中等公司来说这已经不新鲜了。
