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【龙飞凤舞】活动今晚结束,有没有搭末班车的?
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【龙飞凤舞】活动今晚结束,有没有搭末班车的?# Poetry - 海棠诗社
Z*5
1
我们公司因为业务扩张,需要招聘助理一名:
1. 本科以上学位,HR和marketing专业only;
2.需要有流利的英语和交流能力;
3.工作认真仔细,有责任感;
4.刚毕业学生即可,无需太多工作经验;
5.给办h1b和绿卡,享受单位vacation和保险福利;
6.希望能长期在我们公司full time,不接受短期intern;
有什么问题,可以直接发我这个Email:[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
咨询,但是希望能
先给简历,以免耽误彼此时间。
我叫Jenny,公司名字TechData Service Company, 具体公司信息可以去我们官网上看。
谢谢!!!
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m*g
2
夫妻联合报税,本人2009年全年H1B,老婆是nonresident alien,应该报400$还是800$
?如果分开的话老婆肯定不能拿400$,不知道一起报的时候怎么算。谢谢
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S*Y
3
各位XDJM
我在前一个雇主那里求职时,雇主按照程序员职位申请了H1B,
进公司不久老板把我调整到数据库DBA职位,该雇主是个小公司,
所有这些调整都是口头通知,没有书面记录, 老板一个人说了算,
根本没有HR或律师把关。我换工作面试和转H1B时在工作简历上
都按数据库DBA填写的。
现在我想在新雇主下面申请LC和绿卡,有人告诉我即使在公司内部
换职位也要向移民局补充H1B材料,将来申请LC和绿卡时移民局
在审查材料时会不会翻出前雇主给我申请的H1B材料来拒绝我的申请?
这里有没有了解移民局在审批LC和绿卡申请时都需要核对那些材料?
像俺这种情况移民局会不会刨出当年H1B的资料把俺干掉?
多谢各位指教
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l*d
5
如题~~
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q*3
6
whats your email please?
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x*g
7
如果是联合报税,lp怎么还能是NR?
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Z*5
8
我们单位( location king of Prussia) 目前想招两名符合以下条件的recruiters:
(这个是另外一个部门的openings,我对job descriptions并不是特别了解,只负责发
广告,如有兴趣的同学请发您的邮件给我这个邮箱:[email protected]
/* */, 我会
把您的简历给hiring manager, 要求并不是特别高,不需要工作经验,可以重头学起,
但是要符合以下专业,因为有些专业并不符合我们单位办h1b的条件)。
如果有想要了解我们公司background的,请登录: www.techdataservice.com
Job Description for Recruiter
· Full Life Cycle Recruitment including presentation, selection,
scheduling, offer, negotiation, closing, administrative components including
pre-employment screening of applicants (employment/education verifications,
background checks, drug screenings, and reference checks), and continual
pipeline building
· Build rapport and cultivate relationships
· Position Fulfillment and Industry focus in Pharmaceutical
companies with positions focused on clinical trials, Human Resources,
Marketing, Sales, Accounting/Finance, IT, Engineering, Quality, Maintenance,
and Administrative
· Built a pipeline of first rate talent to quickly supply
contingent and direct placement opportunities.
· Offer support in regards to Unemployment Insurance, Workers
Compensation, EEOC, and State and Federal Labor Laws.
· Advertise openings on Monster Board, and job boards Agencies.
谢谢!!!
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q*3
9
whats your email please?
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Z*5
10
在招聘里写了我的email了

【在 q*****3 的大作中提到】
: whats your email please?
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Z*5
11
顶顶自己的贴,still hiring.

【在 Z*******5 的大作中提到】
: 在招聘里写了我的email了
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b*5
12
这种人你应该不招吧。哈哈。。连posting都懒的看的

【在 Z*******5 的大作中提到】
: 在招聘里写了我的email了
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