千老这个称谓到底是谁始作俑者？ (转载)# Postdoc - 博士后
Q*3
1 楼
感觉国内还是闹得很凶的。
互联网的招聘方式这算是比较新潮的一种了。我之前朋友是做人事的用的是领英的，之
后还是用了一段boss直聘。说那个其实很多年轻人在用，这样不用付太多的款又能找到
年轻人来上班这是极好的。
但正因为监管模式的问题或者价格便宜所以没有形成正规的体系，所以才会造成这样的
困扰。其实对于上班族尤其是国内的刚毕业的孩子来说有一段特别简短但是很稳定的工
作时期是特别重要的。
很多人都是凭借着这一段时间判定好自己接下来要走的路。是回去上学还是继续上班，
是换一家还是选个喜欢的。这些都会引导他们走上新的生活的方向。但是只是可惜这位
同学可能永远也不会有所谓的未来了。这点感到深深的惋惜之情，本来可以有更好的结
局才对。
说到底还是监管的不足，以及现在线上的信息传递的太快了。很多法务都是跟不上的。
这点上已经不是赔钱了事或者抓出那个幕后凶手的事情了。更多的是倡导监管和保护，
别让这些希望的孩子破灭在无良的企业手里才是真的。
互联网的招聘方式这算是比较新潮的一种了。我之前朋友是做人事的用的是领英的，之
后还是用了一段boss直聘。说那个其实很多年轻人在用，这样不用付太多的款又能找到
年轻人来上班这是极好的。
但正因为监管模式的问题或者价格便宜所以没有形成正规的体系，所以才会造成这样的
困扰。其实对于上班族尤其是国内的刚毕业的孩子来说有一段特别简短但是很稳定的工
作时期是特别重要的。
很多人都是凭借着这一段时间判定好自己接下来要走的路。是回去上学还是继续上班，
是换一家还是选个喜欢的。这些都会引导他们走上新的生活的方向。但是只是可惜这位
同学可能永远也不会有所谓的未来了。这点感到深深的惋惜之情，本来可以有更好的结
局才对。
说到底还是监管的不足，以及现在线上的信息传递的太快了。很多法务都是跟不上的。
这点上已经不是赔钱了事或者抓出那个幕后凶手的事情了。更多的是倡导监管和保护，
别让这些希望的孩子破灭在无良的企业手里才是真的。
