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1 楼
中国科学院武汉植物园科研人员招聘信息
中国科学院武汉植物园始建于1956年，是中国三大核心植物园之一。
武汉植物园服务于国家生物产业、生态安全及全民素质教育的战略需求，
重点开展植物生物多样性保护与资源可持续利用、水生植物生物学与内
陆水环境健康、流域生态学与大型工程生态安全等领域的基础性和前瞻
性研究。
一 岗位、应聘条件及待遇
（一） 中组部“长期千人”
研究方向：生物多样性保护；特色植物资源利用；生态系统保护与
修复；人文-自然系统耦合。
应聘条件：应在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专
家学者或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才，年龄不超过55
岁，引进后应全职在我单位工作不少于3年。
待 遇：给予按要求全职到岗工作“长期千人”入选者一次性个人补
助100万元；300万人才专项经费；执行协议薪酬；科研启动经费、住房
补贴、科研条件配置等按照双方签订协议执行。
（二） 中组部“短期千人”
研究方向：生物多样性保护；特色植物资源利用；生态系统保护与
修复；人文-自然系统耦合。
应聘条件：应在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专
家学者或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才，年龄不超过55
岁，引进后每年在我单位工作不少于2个月。
待 遇：给予按要求全职到岗工作“短期千人”入选者一次性个人补
助50万元；科研条件配置等按照双方签订协议执行。
（三） 中组部“青年千人”
研究方向：植物分类学、植物谱系地理学、资源植物学、植物生物
化学、生物信息学、恢复生态学、生物地球化学、土壤微生物学、工程
生态学、生态模型等。
应聘条件： 年龄不超过40周岁； 海外获得博士者应有3年以上的
海外科研工作经历；国内获得博士者应有5年以上海外科研工作经历；
引进后全职回国工作； 有突出成绩的，可以破格引进。
待 遇：给予全职到岗工作入选者100万元科研启动经费；100万元个
人补贴；100-300万元科研经费；50万人才专项经费。聘任为研究员岗位，
提供研究员职称的薪酬福利待遇；科研条件配置等按照双方协议执行。
（四） 中国科学院率先行动“百人计划”—学术帅才（A类）
研究方向：生物多样性保护；特色植物资源利用；生态系统保护与
修复；人文-自然系统耦合。
应聘条件：具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教
授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛
的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才
能和团队组织能力。
待 遇：给予A类入选者200万元科研启动经费，700万元人才专项经
费（含组建团队经费300万元），100万元个人补贴；200平米以上科研用
房及其他团队建设相关支持。
（四）中国科学院率先行动“百人计划”—技术英才（B类）
技术要求：具有生态学研究背景，掌握生态恢复及生态工程关键技
术或具有植物保护生物学研究背景，掌握资源植物迁地保育关键技术。
应聘条件：掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重
大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出
人才；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。
待 遇：给予B类入选者50万元启动经费，100-200万元人才专项经费，
60万元基建经费。其它按照协议执行。
（五）中国科学院“百人计划”—青年俊才（C类）
研究方向：植物分类学、植物谱系地理学、资源植物学、植物生物
化学、生物信息学、恢复生态学、生物地球化学、土壤微生物学、工程
生态学、生态模型等。
应聘条件：具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工
作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限
可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研
究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得
博士学位时间未超过5年。
待 遇：给予到岗工作C类候选人50万元科研启动经费；80万元
人才专项经费。通过院择优支持评审后，给予入选者200万元人才专项
经费，60万元基建经费，其它按照协议执行。
（六）助理研究员（助理教授、讲师）、副研究员（副教授）
研究方向：植物分类学、植物谱系地理学、资源植物学、植物生物
化学、生物信息学、恢复生态学、生物地球化学、土壤微生物学、工程
生态学、生态模型、植物遗传学 、植物遗传学、植物生态学 、植物化
学等
应聘条件：应聘者年龄一般在35岁以下（另有年龄条件放宽者除外）；
具有博士学位；副研究员至少以第一作者或通讯作者在Top10% SCI源
刊物正式发表2篇论文或在Top30% SCI 源刊物正式发表4篇论文；助
理研究员至少以第一作者或通讯作者发表2篇SCI论文，其中至少1篇
为Top30% SCI源刊物发表论文；或其它等效、能认定的科研成果。
待 遇：按照《中国科学院武汉植物园引进人才办法》相关规定执行。
二 应聘材料
个人简历（包括教育、工作经历、发表论文情况等材料）
三 报名时间及方式
以上招聘名额不限，有意者请随时与人事教育处联系。
四 联系方式
通讯地址：湖北省武汉市武昌磨山（邮编：430074）
联系部门：中国科学院武汉植物园人事教育处
联系人：蔡小丽 联系电话：027-87510974
E-mail：[email protected]
/* */ 单位网址：http://www.wbgcas.cn
中国科学院武汉植物园始建于1956年，是中国三大核心植物园之一。
武汉植物园服务于国家生物产业、生态安全及全民素质教育的战略需求，
重点开展植物生物多样性保护与资源可持续利用、水生植物生物学与内
陆水环境健康、流域生态学与大型工程生态安全等领域的基础性和前瞻
性研究。
一 岗位、应聘条件及待遇
（一） 中组部“长期千人”
研究方向：生物多样性保护；特色植物资源利用；生态系统保护与
修复；人文-自然系统耦合。
应聘条件：应在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专
家学者或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才，年龄不超过55
岁，引进后应全职在我单位工作不少于3年。
待 遇：给予按要求全职到岗工作“长期千人”入选者一次性个人补
助100万元；300万人才专项经费；执行协议薪酬；科研启动经费、住房
补贴、科研条件配置等按照双方签订协议执行。
（二） 中组部“短期千人”
研究方向：生物多样性保护；特色植物资源利用；生态系统保护与
修复；人文-自然系统耦合。
应聘条件：应在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专
家学者或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才，年龄不超过55
岁，引进后每年在我单位工作不少于2个月。
待 遇：给予按要求全职到岗工作“短期千人”入选者一次性个人补
助50万元；科研条件配置等按照双方签订协议执行。
（三） 中组部“青年千人”
研究方向：植物分类学、植物谱系地理学、资源植物学、植物生物
化学、生物信息学、恢复生态学、生物地球化学、土壤微生物学、工程
生态学、生态模型等。
应聘条件： 年龄不超过40周岁； 海外获得博士者应有3年以上的
海外科研工作经历；国内获得博士者应有5年以上海外科研工作经历；
引进后全职回国工作； 有突出成绩的，可以破格引进。
待 遇：给予全职到岗工作入选者100万元科研启动经费；100万元个
人补贴；100-300万元科研经费；50万人才专项经费。聘任为研究员岗位，
提供研究员职称的薪酬福利待遇；科研条件配置等按照双方协议执行。
（四） 中国科学院率先行动“百人计划”—学术帅才（A类）
研究方向：生物多样性保护；特色植物资源利用；生态系统保护与
修复；人文-自然系统耦合。
应聘条件：具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教
授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛
的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才
能和团队组织能力。
待 遇：给予A类入选者200万元科研启动经费，700万元人才专项经
费（含组建团队经费300万元），100万元个人补贴；200平米以上科研用
房及其他团队建设相关支持。
（四）中国科学院率先行动“百人计划”—技术英才（B类）
技术要求：具有生态学研究背景，掌握生态恢复及生态工程关键技
术或具有植物保护生物学研究背景，掌握资源植物迁地保育关键技术。
应聘条件：掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重
大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出
人才；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。
待 遇：给予B类入选者50万元启动经费，100-200万元人才专项经费，
60万元基建经费。其它按照协议执行。
（五）中国科学院“百人计划”—青年俊才（C类）
研究方向：植物分类学、植物谱系地理学、资源植物学、植物生物
化学、生物信息学、恢复生态学、生物地球化学、土壤微生物学、工程
生态学、生态模型等。
应聘条件：具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工
作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限
可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研
究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得
博士学位时间未超过5年。
待 遇：给予到岗工作C类候选人50万元科研启动经费；80万元
人才专项经费。通过院择优支持评审后，给予入选者200万元人才专项
经费，60万元基建经费，其它按照协议执行。
（六）助理研究员（助理教授、讲师）、副研究员（副教授）
研究方向：植物分类学、植物谱系地理学、资源植物学、植物生物
化学、生物信息学、恢复生态学、生物地球化学、土壤微生物学、工程
生态学、生态模型、植物遗传学 、植物遗传学、植物生态学 、植物化
学等
应聘条件：应聘者年龄一般在35岁以下（另有年龄条件放宽者除外）；
具有博士学位；副研究员至少以第一作者或通讯作者在Top10% SCI源
刊物正式发表2篇论文或在Top30% SCI 源刊物正式发表4篇论文；助
理研究员至少以第一作者或通讯作者发表2篇SCI论文，其中至少1篇
为Top30% SCI源刊物发表论文；或其它等效、能认定的科研成果。
待 遇：按照《中国科学院武汉植物园引进人才办法》相关规定执行。
二 应聘材料
个人简历（包括教育、工作经历、发表论文情况等材料）
三 报名时间及方式
以上招聘名额不限，有意者请随时与人事教育处联系。
四 联系方式
通讯地址：湖北省武汉市武昌磨山（邮编：430074）
联系部门：中国科学院武汉植物园人事教育处
联系人：蔡小丽 联系电话：027-87510974
E-mail：[email protected]
/* */ 单位网址：http://www.wbgcas.cn
