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三大运营商换帅是个黑色幽默(转载）

三大运营商换帅是个黑色幽默(转载）# Programming - 葵花宝典

m*o2015-08-25 07:08

1 楼

我工作的学校是一年签一次合同。合同要在６月份之前签了交上去。我看了半天合同，
也不知道中间辞职走人会怎么样。合同上只说明学校可以解雇我，没说是合同是ａｔ
ｗｉｌｌ。
我的困难是家庭问题，所以想换工作。问题是，现在还没有别的ｏｆｆｅｒ，希望是在
８月前拿到别的ｏｆｆｅｒ．如果我把现在学校的合同６月份之前签了交上去，然后８
月份辞职，是否可行？
先拜谢一圈。。。

t*s2015-08-25 07:08

2 楼

请问各位大侠，怎么用自己的UA里程给父母升舱呀，可以在自己的帐号里面自己做吗？
还是要讲里程转到父母的帐号里面再升舱呀？
谢谢了！

c*o2015-08-25 07:08

3 楼

看了一些帖，不知道为什么很多人这么乐观。个人觉得大跌即在，大家逃命要紧，现在
还不晚。理由是：
１.从７月中旬开始的反弹已经见顶，近几天的下跌已经跌破上升通道(Dow, S&P, NAZ,
QQQQ)
２.房市，金融并没有真正好转，近来的金融和home builder的反弹不过是对前些天（
７月中旬之前）的oversold的一个暂时的correction，金融领域的坏消息还没有完全披
露出来
３.昨天的数据和今天的unemployment data表明美国经济并没有在根本上好转的迹象。
未来肯定会好转，但不是最近２个月，因此，未来１－２个月的股市还要下跌探新底
４.从图上看，这次下跌的底应该是１０５００(Dow)左右，与２００３－２００３的底
呼应。这个才是这次熊市真正的底，那时再进场吧
所以，现在逃命最紧要，下周一可能就晚了。
也许我是错的，so use your own judgement

k*l2015-08-25 07:08

4 楼

电信运营商作为关系国计民生的经济最重要组成部分，屡屡处于风口浪尖，都是一
段演变时间，行业内外矛盾积累到一个爆发点的外在表现。
国内的电信业，历经了四次大规模的切割重组，无疑是央企里引进国外现代企业制
度最彻底，市场化程度最高的行业。就是这样一个改革开放以来变化最大的行业，却总
是被不断的谣传所覆盖，个中原因即简单又复杂。
今天上午，疯传了一段时期的三大电信运营商高层人事变动，终于尘埃落地。这个
结果，即没有惊喜，也没有意外，但是麻木。谣传总是显得那么的遥遥领先和真实，尽
管有关的在前几天还矢口否认，当然可以理解为一种纪律。
关于三大电信运营商的高层人事变动，还是有个微信圈里的一句话比较黑色幽默，
国企变的是老板不变的是员工，私企变的是员工不变的是老板。对于极少的几个当事人
之外的绝大多数，都洗洗，可以睡了。这倒不是事不关己高高挂起，而是对此番三大电
信运营商高层的正常人事变动，一切都是按照国内的特色来进行。前车之鉴的上一次三
大电信运营商高层对调，已经历练了围观者的心脏，所以此次的人事调整，除却极少部
分人的关注，行业外和行业内的绝大多数，都波澜不惊了。至于资本市场对上市公司高
管离职后竞业要求，在中国特色面前都必须的土崩瓦解了。
对于此次三大电信运营商高层的集体变动，带来的结局，当然从行业发展看，是寄
希望于未来。一是最大程度的改变三家电信运营商目前比较固化的一些传统内涵，这包
括上任高层长期固守一家企业的顽疾，通过此次的人事变动而带来新的变化。二是从行
业竞争对手的角度，重新思考行业的和谐发展，更好的领会国务院对提速降费的要求。
三是在互联网企业的冲击下，三大电信运营商作为基础网络的拥有者，在践行混合所有
制的实验方面，能够有个切实的落实与转变。四是在相当一段时间内，如果实施网业分
离，三大电信运营商在形成各自特色业务前的培育转型。至于其它说法，目前只能呵呵。
其实作为前一段时期的谣传，此次只是两个靴子的一只落地。伴随着三大电信运营
商高层人事变动，还有一个三大电信运营商重组的谣传，在一些社交渠道被添油加醋的
散播。而谣传的源头，明眼的可以了解大概的源头，无外乎行业内几个一贯热衷此类事
件的机构和分子，为了几个低俗的目的兴风作浪。
可以说，电信业重组，都快变成这个行业永恒的话题了。前四次电信业重组，自然
有特定的外部与内部的诸多因素。而谣传的本轮电信业重组，更多的是无稽之谈，哗众
取宠。
经过了前四次电信业重组，不能说没有达到初衷。按照当时的既定目标，很显然没
有预期的理想。这是一个非常令行业尴尬的现状，重组后预期背离了计划目标，却加重
了不想看到的市场格局的形成。当然乐观的看待目前电信业的市场状况，也可以说。如
果不经历前四次的电信业重组，可能今天的市场状况更加糟糕，当然这只是假设。
对于国内的电信业，说是夕阳产业，已经完全背离了行业发展规律。在互联网大潮
面前，电信运营商完全可以大有作为。当然前提是彻底的松绑，而不是目前的捆住手脚
策马扬鞭。
这里既有对电信运营商体制与机制的松绑，又有对既定发展模式的革命，更有对成
功目标的苛刻要求。抛却电信运营商的三权分立，人事，资本，业务分属的不同，至少
应该给电信运营商一个充分的自留地和实验田。否则任何要求电信运营商转型成功的预
案都是做白日梦。
在现有的政治理念和经济格局的要求下，电信运营商已经注定了是一个悲壮的改革
者，而不能成为破釜沉舟的革命者。这个行业，在未来的一段时间内，还将成为互联网
+的特定牺牲者。而这样的奉献也必将造就国内互联网行业的蓬勃发展，促进本届政府
的新经济增长点，完成国内GDP的基石作用。当然，前提是保持基础网络运营商的身份
。如果运营到一段时间之后，网络的彻底剥离，电信运营商的本质也与今天截然不同了。
从发展的角度看，电信运营商的重组，按照今天的内外因素看，过去大规模的划拨
，切割方法，显然不再适应和粗犷。在前几篇的文章里已经谈过，其实电信运营商的重
组，早已经从有别于传统的方法开始了，以中国铁塔公司成立为开启，采取剥葱头的模
式，循序渐进，避免了切割式的大流血。
按目前的趋势看，网业分离的前景已依稀可见。在这个结局到来前，三大电信运营
商随着高层人事的变动，还会按部就班的持续一段时间旧有的战略，但接下来的发展，
还是会有微调和修正。
其实电信业目前最需要的是休养生息，而不是再战火不断，鸡犬不宁。这不是几个
人的愿望，而是行业百万员工的心愿。不知道位居庙堂者，是否可以不为了乌纱帽，想
想行业的理性蓬勃，基层员工的疾苦，在未来的行业发展战略上，达到一种相对的和谐
发展局面。电信业重组，真的不再需要了，现有市场格局能够深化与修正，精耕细作各
自的特色业务，比换汤不换药的不作为，要理性和理想的多。电信业前四次重组都延续
了先前的痼疾，再来一次能够彻底治愈顽疾么，几乎不可能。根本的问题没有解决，外
在形式的重组还是劳民伤财的折腾。
滚蛋吧，重组君！

d*u2015-08-25 07:08

5 楼

这个不就是毁约吗？
是research类的学校吗？

t*s2015-08-25 07:08

6 楼

有知道的给说说吧

【在 t***s 的大作中提到】

: 请问各位大侠，怎么用自己的UA里程给父母升舱呀，可以在自己的帐号里面自己做吗？
: 还是要讲里程转到父母的帐号里面再升舱呀？
: 谢谢了！

b*y2015-08-25 07:08

7 楼

机器人你好

c*g2015-08-25 07:08

8 楼

帮你re一下，因为我也可能会有这个烦恼，我可能是签一年，半年后走。一样是合同上
没有任何细节。

【在 m*******o 的大作中提到】

: 我工作的学校是一年签一次合同。合同要在６月份之前签了交上去。我看了半天合同，
: 也不知道中间辞职走人会怎么样。合同上只说明学校可以解雇我，没说是合同是ａｔ
: ｗｉｌｌ。
: 我的困难是家庭问题，所以想换工作。问题是，现在还没有别的ｏｆｆｅｒ，希望是在
: ８月前拿到别的ｏｆｆｅｒ．如果我把现在学校的合同６月份之前签了交上去，然后８
: 月份辞职，是否可行？
: 先拜谢一圈。。。

j*g2015-08-25 07:08

9 楼

合同不详细有时候是令人迷惑。通常情况下，最好按合同期限，或问一下HR。

【在 m*******o 的大作中提到】