p*t
1 楼
先问版上的各位大神好!
我这儿有个挺棘手的情况：我去年五月开始工作，一直都在用OPT，考虑到不是特别想
在当前的公司久留，就也懒得申请h1b了。现在OPT在今年4月5号到期，也拿到了OPT
extension的EAD卡，这中间我也没有换工作，公司支持e-verify。但是目前我在面试一
家其他公司，面到了最后一轮感觉希望也比较大，就有点头疼工作签证的问题。
如果那家公司e-verify，那我应该就没有问题了；关键是如果他们不是e-verify，我是
不是现在应该让当前的雇主帮我办h1b呢？可是如果四月初我决定离开现在的公司，那
我现在的雇主应该就会撤回h1b申请了吧？新的公司还能接手么？总之就是求问我现在
应该怎么办？
小女子先谢过了！祝大家周末愉快！
我这儿有个挺棘手的情况：我去年五月开始工作，一直都在用OPT，考虑到不是特别想
在当前的公司久留，就也懒得申请h1b了。现在OPT在今年4月5号到期，也拿到了OPT
extension的EAD卡，这中间我也没有换工作，公司支持e-verify。但是目前我在面试一
家其他公司，面到了最后一轮感觉希望也比较大，就有点头疼工作签证的问题。
如果那家公司e-verify，那我应该就没有问题了；关键是如果他们不是e-verify，我是
不是现在应该让当前的雇主帮我办h1b呢？可是如果四月初我决定离开现在的公司，那
我现在的雇主应该就会撤回h1b申请了吧？新的公司还能接手么？总之就是求问我现在
应该怎么办？
小女子先谢过了！祝大家周末愉快！
