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教小孩学习编程# Programming - 葵花宝典
d*u
1
是这样的,我现在h1b刚满一年,最近收到一个offer (某based在的budget airline公
司),有些事情想跟hr釐清,想请大家给点意见!
1.当时面试时,我问了hr公司绿卡政策。他说” it is difficult, but not entirely
impossible” 然后又说因为我h1还有五年可以用,所以他觉得还可以在五年内表现让公
司决定。是否我该能够再签offer前跟他问清楚,看能否加注再Offer裡面?
2. H1b renewal 第二个三年,是否也请他放offer裡面好一点?
3. 我offer有说,如果一年内被解雇,要按照比例摊销还给公司。这个clause实在看了
刺眼,不晓得这在一般美国公司是常态吗? 我可否跟他说因为filing fee是规定雇主要
付的,所以不能要求我赔偿。
请各位给点意见做参考,不晓得我这样的questions 是否fair,很怕问了offer会黄掉
。另一方面,因为government shutdown LCA无法批准,所以h1b transfer也做不了,
所以我也想藉此拖一下时间。
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r*r
2
一边做裁判(导师),一边通过家族成员签选手(捞钱),
有利益冲突的时候,毫不犹豫地吹黑哨。
应该象对待黑哨那样,查一查她的商业行为。
有问题就抓起来。
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k*y
3
RT
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k*t
4
我弟准备在国内教他小学5年级的儿子编程。请问国内有什么好的网站可以帮助小孩学
习编程。谢谢。
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w*3
5
1. normal
2.dont ask.
3.normal
it depends on ur expectation. if u really want this job, dont ask these
questions. because the company will take care of everything later if they
are satisfied with your performance.
if u dont really like this job, u can stick to these questions.but why
bother if you dont like this postion?
in general, HR will make a standard offer for you. once u r in, u can talk
to ur manager after they r ok with ur work.
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