avatar
码农 vs 管理职位# Programming - 葵花宝典
x*n
1
父母来美,3月份交的预约费,由于特殊原因,当时没有预约,这个事搁置下来了。现
在打算过几天预约,才发现签证费上调了!
使馆网页是这样解释的:
“如果我已经支付了我的费用,而面谈预约在2012年4月13日以后,会怎么样?
申请人按支付费用当天的标准交费。对于上调的费用,在费用调整前所支付费用收据将
于新费用生效后90天内,也就是至2012年7月12日前予以接受。至于费用下调的类别,
在费用调整生效日前支付的费用不予退款;但是,这些收据自开具之日起仍一年有效。”
我的理解就是三月份交的预约费作废了?太不合理了吧。我以为是一年有效的啊。
父母一辈子很节约,要是知道1800元就这样打水漂,一定很难受。
请问,可以补上差价就可以了吗?
avatar
p*r
2
今天公司里一个最有上升空间的director,白人,老美
离职跑到另一家公司去当码农了。
我问他为啥,他说管理没啥意思,整天bullshit。
大家可以借鉴一下。
avatar
x*n
3
再问一下,我的理解是签证费必须要重新买了。对吗?

。”

【在 x******n 的大作中提到】
: 父母来美,3月份交的预约费,由于特殊原因,当时没有预约,这个事搁置下来了。现
: 在打算过几天预约,才发现签证费上调了!
: 使馆网页是这样解释的:
: “如果我已经支付了我的费用,而面谈预约在2012年4月13日以后,会怎么样?
: 申请人按支付费用当天的标准交费。对于上调的费用,在费用调整前所支付费用收据将
: 于新费用生效后90天内,也就是至2012年7月12日前予以接受。至于费用下调的类别,
: 在费用调整生效日前支付的费用不予退款;但是,这些收据自开具之日起仍一年有效。”
: 我的理解就是三月份交的预约费作废了?太不合理了吧。我以为是一年有效的啊。
: 父母一辈子很节约,要是知道1800元就这样打水漂,一定很难受。
: 请问,可以补上差价就可以了吗?

avatar
d*r
4
感觉美帝这边码农管理职位,没有国内的权大
avatar
g*l
5
我认识一个director,不想做管理,之后到处找码农工作,最后发现码农赚得不够管理
多,跑到一个小startup做CTO了
avatar
p*r
6
管理 vs 码农,就好比 皇帝 vs 将军。
皇帝怂的,好比刘备,那就只能看卖屁眼,跪地板,求大将来。
将军猛的,好比吕布,那就是我帮谁打江山,谁就有江山。

【在 d*******r 的大作中提到】
: 感觉美帝这边码农管理职位,没有国内的权大
avatar
p*r
7
小团队管理,收入应该不会高的。
本身也不需要什么太高深的管理技能。
一个小班长,手里就几个人,每天找人谈心掌握动态很容易。
但是手下如果几万人,那就是完全的玩策略,玩平衡了,难度比较高。

【在 g**********l 的大作中提到】
: 我认识一个director,不想做管理,之后到处找码农工作,最后发现码农赚得不够管理
: 多,跑到一个小startup做CTO了

avatar
M*d
8
我干过一年增删查该程序员,后来在IT行业干类似项目管理,产品管理,售前
感觉程序员下了班就彻底放松了
而管理几乎没有上下班时间
之前的VP, 电话邮件是早7晚10

【在 p**r 的大作中提到】
: 今天公司里一个最有上升空间的director,白人,老美
: 离职跑到另一家公司去当码农了。
: 我问他为啥,他说管理没啥意思,整天bullshit。
: 大家可以借鉴一下。

avatar
x*i
9
我们组里一个老美IC,以前做过几家大公司(非FLG的知名IT公司)的Senior Director,
组里有人被刚被提到小Manager,他的欢迎词是:welcome to dark side.
avatar
c*e
10
一帮马工在意淫做皇帝每天要早起上朝所以不值得。以为自己是 Jeff Dean.

【在 x*******i 的大作中提到】
: 我们组里一个老美IC,以前做过几家大公司(非FLG的知名IT公司)的Senior Director,
: 组里有人被刚被提到小Manager,他的欢迎词是:welcome to dark side.

avatar
s*y
11
这个看人 我们公司CTO当年也是 跑了到别家当码农
有人就是喜欢跟代码打交道 觉得心里舒坦
行政工作很累 人脑远比电脑复杂 管理人是很难 如果不enjoy确实不行
没啥奇怪
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。