讲几个认识的海归# Returnee - 海归
c*u
1 楼
以前这个版动辄年薪50，100万的拿出来抖，一些海归的悲惨生活被掩盖了，现在借着
大水，出来说说几个认识的海归
A，海归到中部某高校，一开始承诺副教授，回去了就被开出各种条件，后果是变成大
老板的高级博士后，每天面对着各种任务发愁。
B，海归到西部某高校，讲师，郁闷了几年后，开始找工业界工作，嫌薪水太低（非京
沪，1万一个月已经是top了），现在开始寻思着创业。
C，海归到上海某外企研究院，18万1年，每年3-5%increase，3年了也没升职，被土鳖
boss告知要看performance，云云，郁闷中，想跳槽，发现没有能给得起更高工资的。
当时回去的时候想先干几年，升职了再买房，结果现在只能看着房价绝尘而去。
D，海归到北京一合资企业，搞的是外包，单位唯一海归，老板每天揪着TA的十几万年
薪要进度，压力相当大。单位土鳖都盼着此人赶紧滚蛋，因为老板总是拿TA的英语水平
来要求别的员工。
这几位都是美国PhD+1-3年postdoc。
大水，出来说说几个认识的海归
A，海归到中部某高校，一开始承诺副教授，回去了就被开出各种条件，后果是变成大
老板的高级博士后，每天面对着各种任务发愁。
B，海归到西部某高校，讲师，郁闷了几年后，开始找工业界工作，嫌薪水太低（非京
沪，1万一个月已经是top了），现在开始寻思着创业。
C，海归到上海某外企研究院，18万1年，每年3-5%increase，3年了也没升职，被土鳖
boss告知要看performance，云云，郁闷中，想跳槽，发现没有能给得起更高工资的。
当时回去的时候想先干几年，升职了再买房，结果现在只能看着房价绝尘而去。
D，海归到北京一合资企业，搞的是外包，单位唯一海归，老板每天揪着TA的十几万年
薪要进度，压力相当大。单位土鳖都盼着此人赶紧滚蛋，因为老板总是拿TA的英语水平
来要求别的员工。
这几位都是美国PhD+1-3年postdoc。