有必要澄清一些海归高校职称评定的事实# Returnee - 海归
p*o
1 楼
前面有好几位朋友发帖，在海归高校和国内谈职称时遇到了不愉快的事情。我回了一个
帖子予以解释，可是发现这个版目前对于认真解释事情的帖子基本无视，反而对于那些
互相敌视、恶意揣测、冷嘲热讽的帖子捧的厉害。这不利于把本版建立成一个可以提供
有用信息，帮助海归们决策的平台。
国内高校评审虽然各校不一，但大概是有些共性的。专门就海外取得博士学位或其后有
少量工作经验的人来说，不少高校采取“先聘后评”的政策，包括前面有朋友提及的西
北某高校、东南大学、浙江大学等。这种做法应该说是在国内现有体制基础上比较人性
化的一种做法。
具体讲，你美国某校博士毕业了，或博后出站了，有意联系国内X校教职。但由于你在美
国，无法参加或不方便参加X校的正式职称评审，所以学校可以估计你的水平，然后按照
某个职称先聘你过去，待到下一次正式评审再正式授予职称。这期间，你的待遇、名分
都按照已经正式评上的对待。很多学校把这种职称称为“上岗XXX”，例如上岗副教授。
这里面还有一点非常关键的，我以前专门发帖解释过，这里再絮叨一遍。国内职称评审
有年限要求，例如，你参评正教授时，你的成果从评上副教授之日算起，换言之，前面
的成果
帖子予以解释，可是发现这个版目前对于认真解释事情的帖子基本无视，反而对于那些
互相敌视、恶意揣测、冷嘲热讽的帖子捧的厉害。这不利于把本版建立成一个可以提供
有用信息，帮助海归们决策的平台。
国内高校评审虽然各校不一，但大概是有些共性的。专门就海外取得博士学位或其后有
少量工作经验的人来说，不少高校采取“先聘后评”的政策，包括前面有朋友提及的西
北某高校、东南大学、浙江大学等。这种做法应该说是在国内现有体制基础上比较人性
化的一种做法。
具体讲，你美国某校博士毕业了，或博后出站了，有意联系国内X校教职。但由于你在美
国，无法参加或不方便参加X校的正式职称评审，所以学校可以估计你的水平，然后按照
某个职称先聘你过去，待到下一次正式评审再正式授予职称。这期间，你的待遇、名分
都按照已经正式评上的对待。很多学校把这种职称称为“上岗XXX”，例如上岗副教授。
这里面还有一点非常关键的，我以前专门发帖解释过，这里再絮叨一遍。国内职称评审
有年限要求，例如，你参评正教授时，你的成果从评上副教授之日算起，换言之，前面
的成果