国内一流科研单位引进教授级别海归的标准(某院士观点,大家可以参考一下)# Returnee - 海归
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1 楼
今天和国内老板(院士)见面聊天,得知进人的标准主要是看学科发展的需要(能够补
强学科的发展)
所以已经不太在乎文章,
另外,现在实验用房也很紧张,基本上已经是有教授退休或者跳槽,实验用房有空余才
有可能引进。
我感觉,
除非特别优秀,比如美国的知名教授以杰出团队引进
大部分一般海归的机会在新组建的单位,比如我的一个师妹去了新组建的北京纳米中心
,或者新修建了实验大楼比如北航
等等,这样才可能有比较多的机会。
当然,如果硕士,博士毕业于相应高校的,应聘成功机会比较大,毕竟如果同时两个人
来应聘,学校会选择更知根底的人
而不是陌生人,这样也容易留住新人。
强学科的发展)
所以已经不太在乎文章,
另外,现在实验用房也很紧张,基本上已经是有教授退休或者跳槽,实验用房有空余才
有可能引进。
我感觉,
除非特别优秀,比如美国的知名教授以杰出团队引进
大部分一般海归的机会在新组建的单位,比如我的一个师妹去了新组建的北京纳米中心
,或者新修建了实验大楼比如北航
等等,这样才可能有比较多的机会。
当然,如果硕士,博士毕业于相应高校的,应聘成功机会比较大,毕竟如果同时两个人
来应聘,学校会选择更知根底的人
而不是陌生人,这样也容易留住新人。