归国图啥？还不是图在自己的地盘上说话算数么？# Returnee - 海归
t*g
1 楼
我的观点是，如果是在美国找不到工作归的，那也没什么可说的了，没有什么选择，只
能归。个人认为在美国没找得到工作的不一定是能力的问题，至少找不到工作的不
能说明人家能力就一般。听说过一个本来在美国找到不错的工作，结果家里父
母不同意他们留在美国，硬给拽回去了......
但是，如果是在美国工作稳定，在这边已经成家立业的还要归的，如果归民企就太不划
算了，先不说民企待遇不好，假设待遇很好，又能比美国好多少？还不算国内的环境不
行。除非是自己当企业合伙人，有话语权。
归高校的，我看很多都是被忽悠了，现在海龟还不成气候，高校多多少少都是打着海龟的旗号骗国家的钱，校领导把招海龟最为政治资本，到时候未必真的善待海龟。无非就是因
为中组部一道文件下来，要求各级单位要有一定的“海外杰出人才”的比例，就招人充
数。一个海龟到重点大学的朋友，前两天告诉我，国内高校的待遇说的确实都很好，也并非像国外传的那样，等人真回去了就打折扣啥的，实际情况是这些待遇都是pending状态，就跟国内的汽车保险一样：万一车剐剐蹭蹭了，保险公司都是拖着，直到你发现去找他们的成本大于自己修车的成本，最后放弃，自己掏钱。若一旦把车
能归。个人认为在美国没找得到工作的不一定是能力的问题，至少找不到工作的不
能说明人家能力就一般。听说过一个本来在美国找到不错的工作，结果家里父
母不同意他们留在美国，硬给拽回去了......
但是，如果是在美国工作稳定，在这边已经成家立业的还要归的，如果归民企就太不划
算了，先不说民企待遇不好，假设待遇很好，又能比美国好多少？还不算国内的环境不
行。除非是自己当企业合伙人，有话语权。
归高校的，我看很多都是被忽悠了，现在海龟还不成气候，高校多多少少都是打着海龟的旗号骗国家的钱，校领导把招海龟最为政治资本，到时候未必真的善待海龟。无非就是因
为中组部一道文件下来，要求各级单位要有一定的“海外杰出人才”的比例，就招人充
数。一个海龟到重点大学的朋友，前两天告诉我，国内高校的待遇说的确实都很好，也并非像国外传的那样，等人真回去了就打折扣啥的，实际情况是这些待遇都是pending状态，就跟国内的汽车保险一样：万一车剐剐蹭蹭了，保险公司都是拖着，直到你发现去找他们的成本大于自己修车的成本，最后放弃，自己掏钱。若一旦把车