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来个正面报道吧

来个正面报道吧# Returnee - 海归

d*a2010-04-07 07:04

1 楼

转载自饶毅博客，长文，有意回国者请耐心读
http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=309793
中国如何招聘教授：十年的变化和今后的趋势
大学和科研院所招聘什么教授/研究员系列人员，很大程度决定了其水平、风格和品味。
在中国教育和科技界，有规模的招聘仅有十几年的历史。而同时期中国科教界变化很大
，招聘的条件和要求也变化很大。
我从1995年到2007年参与美国大学的教授招聘，从1999年左右开始参与国内教授招聘，
使我有机会直接比较中美招聘情况。本文为考虑应聘中国工作的人提供一些参考信息。
主要局限于生命科学的基础研究方面。因为国内的几个是同领域率先推行一些改革措施
的机构，可以体会中国的动态和改革趋势。
在中国科教前沿，可以看到：现在回国工作的年轻人，相当多是迎接挑战、勇于开拓、
敢为人先，而不是安于现状、走前人走过的道路，他们需要在很多方面做前人没有做过
的事情；中国没有足够临界群(critical mass)的领域，他们将成为种子和先驱，建立临
界群，而不是墨守陈规、加入国外已有大群体；中国终于可以和国外较好的单位竞争人
才

L*s2010-04-07 07:04

2 楼

国内的科研环境就是TMD这帮搞生物搞坏的。
现在国内学术界最大的矛盾，不是海龟博士对科研环境的期望与现实之间的矛盾，是不
学无术的老海龟和老土鳖们压制和年轻有为但无权无势的新一代海龟抗争之间的矛盾。

味。

【在 d********a 的大作中提到】

: 转载自饶毅博客，长文，有意回国者请耐心读
: http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=309793
: 中国如何招聘教授：十年的变化和今后的趋势
: 大学和科研院所招聘什么教授/研究员系列人员，很大程度决定了其水平、风格和品味。
: 在中国教育和科技界，有规模的招聘仅有十几年的历史。而同时期中国科教界变化很大
: ，招聘的条件和要求也变化很大。
: 我从1995年到2007年参与美国大学的教授招聘，从1999年左右开始参与国内教授招聘，
: 使我有机会直接比较中美招聘情况。本文为考虑应聘中国工作的人提供一些参考信息。
: 主要局限于生命科学的基础研究方面。因为国内的几个是同领域率先推行一些改革措施
: 的机构，可以体会中国的动态和改革趋势。

d*a2010-04-07 07:04

3 楼

说来听听？
没接触过搞生物的。只知道媒体宣传上别的学科没有生物的风光，搞得好像施一公比姚
期智还牛。

【在 L***s 的大作中提到】

: 国内的科研环境就是TMD这帮搞生物搞坏的。
: 现在国内学术界最大的矛盾，不是海龟博士对科研环境的期望与现实之间的矛盾，是不
: 学无术的老海龟和老土鳖们压制和年轻有为但无权无势的新一代海龟抗争之间的矛盾。
:
: 味。

L*s2010-04-07 07:04

4 楼

我告诉你饶毅什么意思吧：
你们这帮海不归，赶快归吧。老老实实的在我手下做10年狮子波斯猴，20年讲师，等退
休的时候赏你个副教授，回家感恩戴德去吧。
老子的顶戴没有涂博士的鲜血，是染不红的。

【在 d********a 的大作中提到】

: 说来听听？
: 没接触过搞生物的。只知道媒体宣传上别的学科没有生物的风光，搞得好像施一公比姚
: 期智还牛。

d*a2010-04-07 07:04

5 楼

好像有这个意思，不过你说得也太夸张了。
看来我们这个学科还人道些。

【在 L***s 的大作中提到】

: 我告诉你饶毅什么意思吧：
: 你们这帮海不归，赶快归吧。老老实实的在我手下做10年狮子波斯猴，20年讲师，等退
: 休的时候赏你个副教授，回家感恩戴德去吧。
: 老子的顶戴没有涂博士的鲜血，是染不红的。

w*i2010-04-07 07:04

6 楼

这个言简意赅，呵呵，原文太长

【在 L***s 的大作中提到】

L*s2010-04-07 07:04

7 楼

生物这个变态学科比较特殊。积累了太多的人。很难说谁比谁强。国内可以在很短时间
之内招到需要的人，大踏步的赶上。理科都是这样。
其他的学科国内的最大的好处是和产业近，不做美国虚头八脑的东西。美国的工科评价
体系就TMD一堆junk...

【在 w*******i 的大作中提到】

: 这个言简意赅，呵呵，原文太长

l*52010-04-07 07:04

8 楼

这个说的有理.
Levis,建议不要从了你的offer,要不这个版会变成寒冷的夏天.

【在 L***s 的大作中提到】

: 生物这个变态学科比较特殊。积累了太多的人。很难说谁比谁强。国内可以在很短时间
: 之内招到需要的人，大踏步的赶上。理科都是这样。
: 其他的学科国内的最大的好处是和产业近，不做美国虚头八脑的东西。美国的工科评价
: 体系就TMD一堆junk...

L*s2010-04-07 07:04

9 楼

难说，说不定我就回国了。拿了一两个美国排名60-70左右的学校的offer。那个科研条
件基本就是个junk...
如果不是家庭原因我早回去了。

【在 l*******5 的大作中提到】

: 这个说的有理.
: Levis,建议不要从了你的offer,要不这个版会变成寒冷的夏天.

l*52010-04-07 07:04

10 楼

你不回去真是亏了啊......美国也是个无底洞啊....想想多少当年高考省前50名的学子
在美国读个6-8年自己也不感兴趣的博士......

【在 L***s 的大作中提到】

: 难说，说不定我就回国了。拿了一两个美国排名60-70左右的学校的offer。那个科研条
: 件基本就是个junk...
: 如果不是家庭原因我早回去了。

L*s2010-04-07 07:04

11 楼

孩子是个大问题啊。有孩子的就能理解我了。

【在 l*******5 的大作中提到】

: 你不回去真是亏了啊......美国也是个无底洞啊....想想多少当年高考省前50名的学子
: 在美国读个6-8年自己也不感兴趣的博士......

l*52010-04-07 07:04

12 楼

鱼和熊掌不能兼得,我们只能埋怨自己啊.

【在 L***s 的大作中提到】

: 孩子是个大问题啊。有孩子的就能理解我了。

d*a2010-04-07 07:04

13 楼

我们这个学科就不这样。现在回来的百人还是博士后，不过是2年变成4年了而已。

【在 L***s 的大作中提到】

L*s2010-04-07 07:04

14 楼

你是哪个学科？

【在 d********a 的大作中提到】

: 我们这个学科就不这样。现在回来的百人还是博士后，不过是2年变成4年了而已。

w*s2010-04-07 07:04

15 楼

各个行业的情况差别还是比较大的。吸引高层次海归方面，好像生物方面最领先，其次
是理科。工科方面，美国有很多大企业把许多拿不到faculty位置的人留住了。
不管怎样，饶说的招聘情况在5-10年内要大变，应该是对的。现在有抱负回国且有能力
拿正教授的，真的要赶紧。这个口子收紧得最快。从各个学校绞尽脑汁推出
conditional的替代职位（特聘、百人...），就可以看出来了。

p*m2010-04-07 07:04

16 楼

lol 你倒是说说他说到这些机构里面谁是狮子波斯猴吧

【在 L***s 的大作中提到】

y*w2010-04-07 07:04

17 楼

See this:
http://funsom.suda.edu.cn/index.aspx?menuid=13&type=articleinfo&lanmuid=28&infoid=172&language=en

【在 w**********s 的大作中提到】

: 各个行业的情况差别还是比较大的。吸引高层次海归方面，好像生物方面最领先，其次
: 是理科。工科方面，美国有很多大企业把许多拿不到faculty位置的人留住了。
: 不管怎样，饶说的招聘情况在5-10年内要大变，应该是对的。现在有抱负回国且有能力
: 拿正教授的，真的要赶紧。这个口子收紧得最快。从各个学校绞尽脑汁推出
: conditional的替代职位（特聘、百人...），就可以看出来了。

P*s2010-04-07 07:04

18 楼

正点！

【在 L***s 的大作中提到】

P*s2010-04-07 07:04

19 楼

还有化学

【在 L***s 的大作中提到】

w*s2010-04-07 07:04

20 楼

非985、211大学，一两年博后拿教授的现在很多。看看南京理工大学的版面，就有好多
例子。因为这些人
进一般985大学拿副教授比较容易，所以给高职称是他们最重要的竞争手段。
但是版上的许多人并不考虑这些学校。

【在 y*****w 的大作中提到】

: See this:
: http://funsom.suda.edu.cn/index.aspx?menuid=13&type=articleinfo&lanmuid=28&infoid=172&language=en