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问一下国内给的offer

问一下国内给的offer# Returnee - 海归

h*32010-05-30 07:05

1 楼

小弟在这边是做金融的，现在国内找到一证券机构给了口头的offer.对方是国有上市企
业，但不太愿意以书面形式给offer,而且没有relocation package.
对方给的工资还算满意，按汇率基本工资部分为1:6，奖金就discretionary了.但就是
担心对方是否能完全履行诺言，希望有经验的朋友给点建议。

b*82010-05-30 07:05

2 楼

忽悠。
拿到手的真金白银才算。

【在 h******3 的大作中提到】

: 小弟在这边是做金融的，现在国内找到一证券机构给了口头的offer.对方是国有上市企
: 业，但不太愿意以书面形式给offer,而且没有relocation package.
: 对方给的工资还算满意，按汇率基本工资部分为1:6，奖金就discretionary了.但就是
: 担心对方是否能完全履行诺言，希望有经验的朋友给点建议。

b*82010-05-30 07:05

3 楼

国内的深知米国金融业哀鸿遍野
一定把你踩得死死的
（只有个别例外）
如果不是失业，最好选个更好的时候海龟

【在 h******3 的大作中提到】

f*d2010-05-30 07:05

4 楼

金融就是好啊就是好

e*82010-05-30 07:05

5 楼

没有书面合同，那还是要小心

l*g2010-05-30 07:05

6 楼

为什么不给书面offer？我也在和国内券商谈，不管是那里，没有书面offer都靠不住。

【在 h******3 的大作中提到】

h*32010-05-30 07:05

7 楼

我也不知道，对方只是在来往的email里简单提供了一下工资和福利，然后还提供了一
个入职清单。
不知道你那里谈得怎样？能都问问他们是否会给书面offer?

【在 l****g 的大作中提到】

: 为什么不给书面offer？我也在和国内券商谈，不管是那里，没有书面offer都靠不住。

l*g2010-05-30 07:05

8 楼

我谈的差不多了，我那个公司的人事部门谈到工资总是不正面回答，大概的数字还是业
务部门告诉我的，所以他们不出书面的东西我是不相信。就是国内的公司还要搞什么体
检，麻烦！

【在 h******3 的大作中提到】

: 我也不知道，对方只是在来往的email里简单提供了一下工资和福利，然后还提供了一
: 个入职清单。
: 不知道你那里谈得怎样？能都问问他们是否会给书面offer?

l*e2010-05-30 07:05

9 楼

国内的公司是这样的，不太愿意付relocation的，不过应该有正式的offer。
我谈了一个国企就说欢迎加入他们，但要等我回去才谈待遇和工资，更别谈搬家费了。
外企有relocation.

【在 h******3 的大作中提到】

r*w2010-05-30 07:05

10 楼

haigui33和litbug两位金融海归能不能分享一下
大概的背景和找工作的经历？
比如大概说说这边做哪个领域，时间多长

c*t2010-05-30 07:05

11 楼

根据我的经验，这种国企一般实际给的要比口头offer多很多
有很多东西是不能写在纸面上的
你就放心归吧

【在 h******3 的大作中提到】

h*32010-05-30 07:05

12 楼

更新一下：
前天打电话去给人事部副总所问offer letter,他一口答应了。并解释说和我先前联系
的手下不太熟悉这流程，现在就等他把letter扫描发给我了。
人事部不谈工资有点奇怪，我的数字是从人事部那里得到的。国内公司是搞体检的，我
先前也碰到这个情况了。

【在 l****g 的大作中提到】

: 我谈的差不多了，我那个公司的人事部门谈到工资总是不正面回答，大概的数字还是业
: 务部门告诉我的，所以他们不出书面的东西我是不相信。就是国内的公司还要搞什么体
: 检，麻烦！

h*32010-05-30 07:05

13 楼

我朋友08年暑假回去那时还有30k RMB的搬家费；不过他们公司可能招海龟多一点。
公司还是要在这谈好，回去估计就没什么筹码了。

【在 l*****e 的大作中提到】

: 国内的公司是这样的，不太愿意付relocation的，不过应该有正式的offer。
: 我谈了一个国企就说欢迎加入他们，但要等我回去才谈待遇和工资，更别谈搬家费了。
: 外企有relocation.

h*32010-05-30 07:05

14 楼

我觉得这有点难吧，我问了朋友说给我的offer在同行里算高的了。
还有认识人回去没拿到先前promise给的数字的。

【在 c*********t 的大作中提到】

: 根据我的经验，这种国企一般实际给的要比口头offer多很多
: 有很多东西是不能写在纸面上的
: 你就放心归吧

h*32010-05-30 07:05

15 楼

等我归了以后再上来分享。。。

【在 r**w 的大作中提到】

: haigui33和litbug两位金融海归能不能分享一下
: 大概的背景和找工作的经历？
: 比如大概说说这边做哪个领域，时间多长

l*g2010-05-30 07:05

16 楼

不错，国内的公司要和你谈理想，未来的发展。我谈的一个外企倒是说有relocation，
可是也不多。

【在 l*****e 的大作中提到】

l*g2010-05-30 07:05

17 楼

是啊，我是回国的最后一天匆忙去做了体检，不给体检报告他们还不发正式offer。

【在 h******3 的大作中提到】

: 更新一下：
: 前天打电话去给人事部副总所问offer letter,他一口答应了。并解释说和我先前联系
: 的手下不太熟悉这流程，现在就等他把letter扫描发给我了。
: 人事部不谈工资有点奇怪，我的数字是从人事部那里得到的。国内公司是搞体检的，我
: 先前也碰到这个情况了。

l*g2010-05-30 07:05

18 楼

我也以后分享，现在还在犹豫去哪里呢。
至于找工作，经验背景人人不同，我自己的感受就两点：第一是看机遇，第二是最好有
人推荐。

【在 r**w 的大作中提到】

: haigui33和litbug两位金融海归能不能分享一下
: 大概的背景和找工作的经历？
: 比如大概说说这边做哪个领域，时间多长

l*e2010-05-30 07:05

19 楼

国企的一些模式，我现在挺难适应的，觉得他们喜欢把很多东西混在一起。举个例子，
有一家国企电话沟通了两次，他们想约我面谈，然后他们公司的一些人要来美开会，
就约我去他们开会的地点，答应报销路费，我请了一天假就去了，结果到哪里找不到
负责的人，等到下午他们的人来了，就说要我给他们公司做志愿者，看展位。我觉
得他们把太不职业化了，结果人家也没看上我，说我不一定能适应他们的商业模式，
也罢。
外企的RELOCAION是第一个月的工资。

【在 l****g 的大作中提到】

: 不错，国内的公司要和你谈理想，未来的发展。我谈的一个外企倒是说有relocation，
: 可是也不多。

l*e2010-05-30 07:05

20 楼

: 不错，国内的公司要和你谈理想，未来的发展。我谈的一个外企倒是说有relocation，
: 可是也不多。

l*g2010-05-30 07:05

21 楼

深有同感，面试的过程感觉特别官僚，而且不大为别人考虑。现在有些单位牛了，一副
高高在上的样子，总是感觉你在求他。我也很担心自己能不能适应。

【在 l*****e 的大作中提到】

: 国企的一些模式，我现在挺难适应的，觉得他们喜欢把很多东西混在一起。举个例子，
: 有一家国企电话沟通了两次，他们想约我面谈，然后他们公司的一些人要来美开会，
: 就约我去他们开会的地点，答应报销路费，我请了一天假就去了，结果到哪里找不到
: 负责的人，等到下午他们的人来了，就说要我给他们公司做志愿者，看展位。我觉
: 得他们把太不职业化了，结果人家也没看上我，说我不一定能适应他们的商业模式，
: 也罢。
: 外企的RELOCAION是第一个月的工资。

t*g2010-05-30 07:05

22 楼

所以你没看到白纸黑字的offer就回去了？？

【在 l****g 的大作中提到】

l*g2010-05-30 07:05

23 楼

没有，我还在等书面的。

【在 t***g 的大作中提到】

: 所以你没看到白纸黑字的offer就回去了？？

c*e2010-05-30 07:05

24 楼

兄弟，能多给点信息吗？基本工资能有100万上还是下？

【在 l****g 的大作中提到】

: 没有，我还在等书面的。