四川百人计划：高层次“海归”享百万资助，可担任领导职务# Returnee - 海归
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四川省“百人计划”引进的海外高层次人才将在出入境与居留、资助、任职、薪酬
、创新
创业、税收、医疗和保险、住房、配偶安置、子女就学、评价激励等11个方面享受特定
生活及
工作待遇。近日，我省下发《四川省“百人计划”引进人才享受特定生活及工作待遇的
若干政
策规定》（简称《规定》），搭建海外高层次人才来川创新创业的“绿色通道”，为“
两个加
快”提供人才支撑。
今年我省全面启动了大力引进海外高层次人才的 “百人计划”，将用5-10年时间
，引进
200名左右海外高层次人才来川创新创业。《规定》是针对“百人计划”制定的一个配
套政策，
在出入境与居留、资助、任职、薪酬、医疗保险、子女就学等方面有一系列突破性政策
措施，
充分体现了四川特色以及我省在引进人才工作上的决心和力度。如在任职方面提出，引
进人才
可担任高等院校、科研院所、国有企业、国有商业金融机构中级以上的领导职务或高级
专业技
术职务，以及国家和省重大科技专项、重大工程和建设项目的负责人；有权决定科研经
费的使
用，有权决定团队成员的聘任等。
据省委组织部有关负责人介绍，该政策自5月出台后，引起了社会各界
、创新
创业、税收、医疗和保险、住房、配偶安置、子女就学、评价激励等11个方面享受特定
生活及
工作待遇。近日，我省下发《四川省“百人计划”引进人才享受特定生活及工作待遇的
若干政
策规定》（简称《规定》），搭建海外高层次人才来川创新创业的“绿色通道”，为“
两个加
快”提供人才支撑。
今年我省全面启动了大力引进海外高层次人才的 “百人计划”，将用5-10年时间
，引进
200名左右海外高层次人才来川创新创业。《规定》是针对“百人计划”制定的一个配
套政策，
在出入境与居留、资助、任职、薪酬、医疗保险、子女就学等方面有一系列突破性政策
措施，
充分体现了四川特色以及我省在引进人才工作上的决心和力度。如在任职方面提出，引
进人才
可担任高等院校、科研院所、国有企业、国有商业金融机构中级以上的领导职务或高级
专业技
术职务，以及国家和省重大科技专项、重大工程和建设项目的负责人；有权决定科研经
费的使
用，有权决定团队成员的聘任等。
据省委组织部有关负责人介绍，该政策自5月出台后，引起了社会各界
