Redian新闻
>
和国内外企HR manager谈主要要注意些什么?
avatar
和国内外企HR manager谈主要要注意些什么?# Returnee - 海归
a*r
1
不知道归工业界的多不多?现在有一个外企研发中心research engineer的职位,两轮
技术面试已
过,和对方总工以及对方全球研发中心的engineer英文面试过。
下一轮对方HR manager需要和我电话面试,可能一个小时左右。一般我需要准备什么内
容?本人
ph.D+ 3年+博后。
avatar
w*a
2
没啥注意的。别降低自己的期望值就是了
avatar
t*1
3
估计是给你谈offer了,抱着不回去的心态谈!
avatar
a*r
4

还没有,这个只是第三轮电面,后面估计还要和该site的两个层级的manager电面,如
果大家认可,会
安排一次回国的onsite,这是这个职位的直接manager在第一轮电面时候告诉我的。如
何比较委婉地
处理薪酬问题和其他国内人事问题,有经验的人可否赐教?谢谢!

【在 t********1 的大作中提到】
: 估计是给你谈offer了,抱着不回去的心态谈!
avatar
w*a
5
sigh,我这么有经验的人士给的中肯意见在海归版一直被鄙视
avatar
a*u
6
借用80年代会见外宾礼仪要求,不卑不亢。HR除了做offer,也会有一部分心理测验的
avatar
j*y
7
谈base,所有的东西都基于base salary,包括跳槽

【在 a*******r 的大作中提到】
: 不知道归工业界的多不多?现在有一个外企研发中心research engineer的职位,两轮
: 技术面试已
: 过,和对方总工以及对方全球研发中心的engineer英文面试过。
: 下一轮对方HR manager需要和我电话面试,可能一个小时左右。一般我需要准备什么内
: 容?本人
: ph.D+ 3年+博后。

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。