华夏基金去年人均薪酬124万# Returnee - 海归
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中信证券6月底有关转让华夏基金51%股权的公告,向外界披露了这家国内最大的基金公
司2008年和2009年的财务报表。其中的现金流量表显示,上述两年该公司“支付给职工
以及为职工支付的现金”分别为5.1907亿和6.6925亿元。
会计人士指出,“支付给职工以及为职工支付的现金”这一指标理论上反映的是公
司实际支付给职工的现金以及为职工支付的现金,包括本期实际支付给职工的工资、奖
金、各种津贴和补贴等,以及为职工支付的其他费用。一般可以代表最基本的职工薪酬
及福利支出。
根据此前中信证券的年报数据,华夏基金2008年、2009年的员工人数分别为397和
539人。以该人数分摊计算,华夏基金这两年的人均薪酬和福利分别为130万和124万。
这一水平远超目前上市银行中薪酬水平第一高的浦发银行,该行2008年、2009年的人均
薪酬(包括福利)分别为45.62万及36.14万元。
“很正常啊!”对于上述华夏基金人均薪酬福利水平,多位基金公司人士的反应竟
然出奇一致,认为该水平与华夏基金2000多亿资产管理规模相匹配。
据中信证券的年报数据,华夏基金2008年、2009年的净利润分别是1224
司2008年和2009年的财务报表。其中的现金流量表显示,上述两年该公司“支付给职工
以及为职工支付的现金”分别为5.1907亿和6.6925亿元。
会计人士指出,“支付给职工以及为职工支付的现金”这一指标理论上反映的是公
司实际支付给职工的现金以及为职工支付的现金,包括本期实际支付给职工的工资、奖
金、各种津贴和补贴等,以及为职工支付的其他费用。一般可以代表最基本的职工薪酬
及福利支出。
根据此前中信证券的年报数据,华夏基金2008年、2009年的员工人数分别为397和
539人。以该人数分摊计算,华夏基金这两年的人均薪酬和福利分别为130万和124万。
这一水平远超目前上市银行中薪酬水平第一高的浦发银行,该行2008年、2009年的人均
薪酬(包括福利)分别为45.62万及36.14万元。
“很正常啊!”对于上述华夏基金人均薪酬福利水平,多位基金公司人士的反应竟
然出奇一致,认为该水平与华夏基金2000多亿资产管理规模相匹配。
据中信证券的年报数据,华夏基金2008年、2009年的净利润分别是1224