新创基金会财务、运行经费与其他 (转载)# Returnee - 海归
r*g
1 楼
【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: repeating (randomly), 信区: Joke
标 题: 新创基金会财务、运行经费与其他 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 15 03:04:20 2010, 美东)
发信人: joeliu (老猫), 信区: USTC
标 题: 新创基金会财务、运行经费与其他
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 15 03:02:46 2010, 美东)
刘冬子（850/854）曾在USTC-SV Yahoo Group中批评USTCIF （中国科大校友新创基金
会）财务，引起校友关注。此后管理员刘冬子拒绝我们发出解释信件，并将我的
membership删除。
1.USTCIF秉承财务公开原则，每年公布年报与财报；接受独立审计，公布审计结论。经
过审计之详细财务账单，存放于秘书处，可供捐赠校友调阅。这些公开资料，请见：
http://www.ustcif.org/default.php/category/AnnualReports
USTCIF对很多子基金也公布实施报告与财务细节，并通报捐赠校友，我们希望善用校友
捐赠，珍惜校友的信任，例如
http://www.ustcif.org/default.php/content/689/
http://www.ustcif.org/default.php/content/600/
http://www.ustcif.org/default.php/content/601/
2．USTCIF 是类"公益百分百"（100% Goes to Charity）基金。运行成本不向普通校友
摊销；发起团队（筹备委员会）创办时即承诺，未来若干年内每年捐赠数目超过成本支
出与项目管理支出总和，确保一般校友捐赠不用于分担成本支出。新创基金会之子基金
都不收取管理费。
以2009年为例，USTCIF运行经费为36.8万元，占总支出的15.98%，总收入的12.34%。其
余年份数据可参阅年报得到。以上均在历年年报与财报均公开。USTCIF发起团队2009年
捐赠在110万元以上，远高于运行成本。2007-2008年每年捐赠经费也远高于运行经费。
这保证一般性校友捐赠全部用于支持科大。
3. USTCIF暂不设运行经费比例上限，但严控运行成本
尽管USTCIF暂不设运行经费比例上限，但一直严控运行经费。USTCIF 制定有《运行经
费审批制度》：
http://www.ustcif.org/default.php/category/FinancialRegulations
2007年始，我们即按照执委会批复的预算开支运行经费，每年运行经费遵守财务公开原
则（请见#1）。
由于数位校友询问USTCIF员工薪酬情况。此前也有校友质疑USTCIF员工年薪不菲"十多
万人民币"，属"不错的美差"。我也愿向校友通报秘书处工资情况：
A) USTCIF执行委员会、筹款委员会均为无薪志愿者，他们不领取报酬， USTCIF不为
其校友服务报销费用。
B)USTCIF有3位全职员工。USTCIF 2009年工资成本22.4万元（含四险一金）。我作为秘
书长税前薪酬情况如下：2007年月薪8000元; 2008,2010年为不高于1万元（2009年因金
融危机为9700元）。如计入中国劳动法规要求、USTCIF为我承担的四险一金费用，称我
年薪不菲十几万确系事实。但我的税后收入为8000元左右。此外，我每年还需向科大捐
赠1万元。扣除捐赠，我的月薪约为7300元。
USTCIF其余员工平均收入远低于我的收入。
秘书处员工薪酬是否合理，取决于工作成效、能力与学历，也必须尊重校友观感（尽管
普通校友捐赠并未用于摊销USTCIF工资成本）。如 校友普遍认为过高，USTCIF可考虑
调低工资。
C)USTCIF一直尽力于压缩成本。2009年我们调低了员工工资，主动应对金融危机。以境
外出差为例，我们极为注意节省成本：
2007年12月10日我在美调研27天，校友家中借宿20天。在地面路程5小时之内城市间，
我尽可能最廉价的唐人街大巴。长途旅行，我挑选是午夜特价航班。2010年我随侯建国
校长的科大代表团访美，随团活动之外行程，我全部借宿。我因公访美三次，节假期均
不休息，不安排旅游或购物行程。
您在USTCIF网站（http://www.ustcif.org/）可了解更多信息，特别是阅读年报可了解USTCIF的工作：
http://www.ustcif.org/global/files/File/FinancialReports/AnnualReports/2009/
4. 关于刘冬子校友的质疑与他是否代表USTCAF
USTCIF财务，特别是运行经费开支原则，我们多次向刘冬子校友多次通报（含当面通报
）。
2007年12月10日我在美七城市调研（并为Fang Li-Zhi教授做口述校史访谈），冬子曾
批评我环游全美七城市散发商业化印制的USTCIF Brochure，批评我们环游美国与校友
吃饭。2008年1月，我在硅谷与冬子等约十位校友见面，当面澄清USTCIF的财务原则与
运行经费谁来负担。刘冬子当场并未提出更多质疑。
时隔数年，刘冬子仍重复这些质疑----USTCIF财务成本很高；年报印得很fancy。我们
尊重他的批评。
刘冬子已不担任USTCAF职务，也无法代表USTCAF。刘冬子不断对比认为USTCAF
overhead很少，指称USTCIF运行开支很大。这种制造兄弟组织矛盾之做法，从未获得
USTCAF支持。USTCAF很多校友与我们都认为：志愿者无薪服务校友，精神可嘉。专业团
队摸索，也未尝不可。我们可相互学习。
感谢各位校友对USTCIF的关注，USTCIF网站是http://www.ustcif.org 您对我们的财务有疑问或建议，也可随时联系我们。
刘志峰 9500
中国科学技术大学校友新创基金会秘书长
发信人: hotgold (水煮鱼), 信区: USTC
标 题: Re: Misleading Statement from USTCIF
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 14 11:11:06 2010, 美东)
莫非 新创基金财务有问题？
发信人: repeating (randomly), 信区: Joke
标 题: 新创基金会财务、运行经费与其他 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 15 03:04:20 2010, 美东)
发信人: joeliu (老猫), 信区: USTC
标 题: 新创基金会财务、运行经费与其他
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 15 03:02:46 2010, 美东)
刘冬子（850/854）曾在USTC-SV Yahoo Group中批评USTCIF （中国科大校友新创基金
会）财务，引起校友关注。此后管理员刘冬子拒绝我们发出解释信件，并将我的
membership删除。
1.USTCIF秉承财务公开原则，每年公布年报与财报；接受独立审计，公布审计结论。经
过审计之详细财务账单，存放于秘书处，可供捐赠校友调阅。这些公开资料，请见：
http://www.ustcif.org/default.php/category/AnnualReports
USTCIF对很多子基金也公布实施报告与财务细节，并通报捐赠校友，我们希望善用校友
捐赠，珍惜校友的信任，例如
http://www.ustcif.org/default.php/content/689/
http://www.ustcif.org/default.php/content/600/
http://www.ustcif.org/default.php/content/601/
2．USTCIF 是类"公益百分百"（100% Goes to Charity）基金。运行成本不向普通校友
摊销；发起团队（筹备委员会）创办时即承诺，未来若干年内每年捐赠数目超过成本支
出与项目管理支出总和，确保一般校友捐赠不用于分担成本支出。新创基金会之子基金
都不收取管理费。
以2009年为例，USTCIF运行经费为36.8万元，占总支出的15.98%，总收入的12.34%。其
余年份数据可参阅年报得到。以上均在历年年报与财报均公开。USTCIF发起团队2009年
捐赠在110万元以上，远高于运行成本。2007-2008年每年捐赠经费也远高于运行经费。
这保证一般性校友捐赠全部用于支持科大。
3. USTCIF暂不设运行经费比例上限，但严控运行成本
尽管USTCIF暂不设运行经费比例上限，但一直严控运行经费。USTCIF 制定有《运行经
费审批制度》：
http://www.ustcif.org/default.php/category/FinancialRegulations
2007年始，我们即按照执委会批复的预算开支运行经费，每年运行经费遵守财务公开原
则（请见#1）。
由于数位校友询问USTCIF员工薪酬情况。此前也有校友质疑USTCIF员工年薪不菲"十多
万人民币"，属"不错的美差"。我也愿向校友通报秘书处工资情况：
A) USTCIF执行委员会、筹款委员会均为无薪志愿者，他们不领取报酬， USTCIF不为
其校友服务报销费用。
B)USTCIF有3位全职员工。USTCIF 2009年工资成本22.4万元（含四险一金）。我作为秘
书长税前薪酬情况如下：2007年月薪8000元; 2008,2010年为不高于1万元（2009年因金
融危机为9700元）。如计入中国劳动法规要求、USTCIF为我承担的四险一金费用，称我
年薪不菲十几万确系事实。但我的税后收入为8000元左右。此外，我每年还需向科大捐
赠1万元。扣除捐赠，我的月薪约为7300元。
USTCIF其余员工平均收入远低于我的收入。
秘书处员工薪酬是否合理，取决于工作成效、能力与学历，也必须尊重校友观感（尽管
普通校友捐赠并未用于摊销USTCIF工资成本）。如 校友普遍认为过高，USTCIF可考虑
调低工资。
C)USTCIF一直尽力于压缩成本。2009年我们调低了员工工资，主动应对金融危机。以境
外出差为例，我们极为注意节省成本：
2007年12月10日我在美调研27天，校友家中借宿20天。在地面路程5小时之内城市间，
我尽可能最廉价的唐人街大巴。长途旅行，我挑选是午夜特价航班。2010年我随侯建国
校长的科大代表团访美，随团活动之外行程，我全部借宿。我因公访美三次，节假期均
不休息，不安排旅游或购物行程。
您在USTCIF网站（http://www.ustcif.org/）可了解更多信息，特别是阅读年报可了解USTCIF的工作：
http://www.ustcif.org/global/files/File/FinancialReports/AnnualReports/2009/
4. 关于刘冬子校友的质疑与他是否代表USTCAF
USTCIF财务，特别是运行经费开支原则，我们多次向刘冬子校友多次通报（含当面通报
）。
2007年12月10日我在美七城市调研（并为Fang Li-Zhi教授做口述校史访谈），冬子曾
批评我环游全美七城市散发商业化印制的USTCIF Brochure，批评我们环游美国与校友
吃饭。2008年1月，我在硅谷与冬子等约十位校友见面，当面澄清USTCIF的财务原则与
运行经费谁来负担。刘冬子当场并未提出更多质疑。
时隔数年，刘冬子仍重复这些质疑----USTCIF财务成本很高；年报印得很fancy。我们
尊重他的批评。
刘冬子已不担任USTCAF职务，也无法代表USTCAF。刘冬子不断对比认为USTCAF
overhead很少，指称USTCIF运行开支很大。这种制造兄弟组织矛盾之做法，从未获得
USTCAF支持。USTCAF很多校友与我们都认为：志愿者无薪服务校友，精神可嘉。专业团
队摸索，也未尝不可。我们可相互学习。
感谢各位校友对USTCIF的关注，USTCIF网站是http://www.ustcif.org 您对我们的财务有疑问或建议，也可随时联系我们。
刘志峰 9500
中国科学技术大学校友新创基金会秘书长
发信人: hotgold (水煮鱼), 信区: USTC
标 题: Re: Misleading Statement from USTCIF
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 14 11:11:06 2010, 美东)
莫非 新创基金财务有问题？
