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老外到中国办公司的几个误区

老外到中国办公司的几个误区# Returnee - 海归

g*t2010-11-19 08:11

1 楼

鬼佬有时候真的是对中国国情非常无知，经常员工拍屁股走人时，才惊诧不已，实际员
工早已经露出不满情绪
鬼佬的几个误区：
1. 只要有专业工作，就能维持decent life
在中国，即使工作多年的老员工，运气不好也未必能有decent life
2. 员工一堆账单要付，所以担心丢工作
在中国，经济蓬勃发展，没有人担心丢工作, 在职时笑脸那是给老板面子；不跳槽就不
错了
3. 中国人工资很低，公司运营成本低；董事会报表好看
4. 像美国一样，维持3-5%的平均加薪幅度就可以了
在中国，这么搞恐怕离职率会高达15-20%;
在中国，应届生工资确实很低，也就相当于美国的1/7-1/5；但工作了几年后的专业人
士对生活的期望都很高，没看到杜拉拉们起薪不过3000，期望都是5年爬到Director,年
入30-40万吗，容易滋生不满情绪
5. 员工很稳定，会在一个公司干几十年
在中国，恐怕只有体制内有这样的稳定性.招人朝着留3年做计划就不错了
6. 18万能招到清华北大博士,能力跟美国找的PhD一样
能招到肯定的，不过本科多半不是两校的；现在北京的博士出来根本找不到北京的教职
7. 做项目先调研员工简历背景
结果一个中国学校都没听说过，鬼佬期望员工有美国教育背景；付本土的钱找国际化的
工程师，真敢想

s*q2010-11-19 08:11

2 楼

很好的文章

【在 g******t 的大作中提到】

: 鬼佬有时候真的是对中国国情非常无知，经常员工拍屁股走人时，才惊诧不已，实际员
: 工早已经露出不满情绪
: 鬼佬的几个误区：
: 1. 只要有专业工作，就能维持decent life
: 在中国，即使工作多年的老员工，运气不好也未必能有decent life
: 2. 员工一堆账单要付，所以担心丢工作
: 在中国，经济蓬勃发展，没有人担心丢工作, 在职时笑脸那是给老板面子；不跳槽就不
: 错了
: 3. 中国人工资很低，公司运营成本低；董事会报表好看
: 4. 像美国一样，维持3-5%的平均加薪幅度就可以了

e*e2010-11-19 08:11

3 楼

年青员工低工资但是有野心对雇主是好事，可以忽悠员工拼命苦干向上爬。
从衣食住行来讲，中国已经不便宜了，虽然人力成本还是相对低的，但是正在被拉高。

【在 g******t 的大作中提到】

r*32010-11-19 08:11

4 楼

前些年，微软啊，Google这些在国内大学生面前，都是最好的就业单位。都是牛人向往
的地方。
但是，自从07年，光是户口不能解决这个问题，就让微软，Google这些顶尖外企在就业
排行中降低了一个档次。鬼佬的企业已经光环不在了。

【在 g******t 的大作中提到】

e*a2010-11-19 08:11

5 楼

只要投资者喜欢听到公司的中国故事，就做出来让投资者听就是了

【在 g******t 的大作中提到】

c*i2010-11-19 08:11

6 楼

Yours is an original, rath than a piracy of somebody else's work. So I will
commment.
Your argument is part of a recent Beijing's campaign to drive up wages at the
expense of foreign companies. (What about its state-own enterprises?)
Jonathan Fenby, Lwetter to editor: China hopes changes will keep the workers
inside its tent. Financial Times, Nov. 20, 2010.
http://www.ft.com/cms/s/0/8ecfe362-f363-11df-b34f-00144feab49a.html
("Their [government] instructors have told them [unions] that, if companies
cannot afford pay increases, they deserve to go out of business.")
Taiwan has a saying (possibly from China), "此處不留人, 自有留人處."

【在 g******t 的大作中提到】

s*n2010-11-19 08:11

7 楼

possibly你个头啊，此處不留爷, 自有留爷處都不知道从哪来的？
你书读多了成了呆子。

【在 c**i 的大作中提到】

: Yours is an original, rath than a piracy of somebody else's work. So I will
: commment.
: Your argument is part of a recent Beijing's campaign to drive up wages at the
: expense of foreign companies. (What about its state-own enterprises?)
: Jonathan Fenby, Lwetter to editor: China hopes changes will keep the workers
: inside its tent. Financial Times, Nov. 20, 2010.
: http://www.ft.com/cms/s/0/8ecfe362-f363-11df-b34f-00144feab49a.html
: ("Their [government] instructors have told them [unions] that, if companies
: cannot afford pay increases, they deserve to go out of business.")
: Taiwan has a saying (possibly from China), "此處不留人, 自有留人處."

n*x2010-11-19 08:11

8 楼

补充后半句：
处处不留爷，爷去投八路！

【在 s****n 的大作中提到】

: possibly你个头啊，此處不留爷, 自有留爷處都不知道从哪来的？
: 你书读多了成了呆子。

c*i2010-11-19 08:11

9 楼

(1) The truth is foreign investors are struggling, as much as Chinese
investors.
Robin Kwong, Hon Hai Aims to expand via Silicon Valley Link; Deal reflects
aim to move into new areas. Financial Times, Nov. 19, 2010 (title in the
print).
http://www.ft.com/cms/s/2/377081ee-f336-11df-a4fa-00144feab49a.html
("The already-thin margins in that industry [contract manufacturing] are
threatened by the rising cost of labour in China. Hon Hai’s consolidated
net profit margin for the first 9 months of this year was 2.7 per cent, down
from 3.5 per cent a year ago."
Compare
Two Sides of Renminbi Appreciation. My postings at Chinanews board dated Nov
. 17, 2010.
http://mitbbs.com/article_t/ChinaNews/32237365.html
(2) It has been China's ruthless policy, in pursuit of relentless GDP growth
, to sacrifice whomever it sees fit. See
Ted C Fishman, The OLD World; Populations eberywherer are getting older
faster. This leads to more globalization--and more globalization means even
older countries. New York Times Magazine, Oct. 17, 2010 (title in the print).
http://www.nytimes.com/2010/10/17/magazine/17Aging-t.html?scp=1&sq=fishman%20old%20world&st=cse