青年千人计划启动，欢迎海归科大！# Returnee - 海归
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青年千人计划启动，欢迎海归科大！
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 15 20:39:29 2010, 美东)
原文参见：http://www.ustcif.org/default.php/content/971/
2010年12月15日，新华社宣布，中国已推出青年千人计划。据中国科大人事部门介绍，
首批青年千人计划将在2011年1月10日完成申报。中国科大已开始着手第一次青年千人
计划申报任务。中国科大人事师资处特别欢迎在海外知名高校取得博士学位；学术表现
优异；不超过40岁的学者，全职加盟中国科大。
科研经费：中国科大对条件优秀的青年千人计划入选者，考虑校内再提供相近额度的科
研启动经费配套。也即在青年千人计划待遇之外，再配套相近额度的科研经费。
薪酬水平：中国科大将对青年千人薪酬水平采取协议年薪制，欢迎优秀学者与中国科大
商定薪酬水平。
生活与住房待遇：中国科大为青年千人提供科大花园住房一套，并协助安排家属就业和
子女就学。千人计划作为中组部国家特聘人才，还享受国家在出入境、医疗等方面的政
策。
有兴趣的学者可参考2010年5月发布的中国科大人才待遇说明。 中国科大人事师资处联
系方式请见本页下方。
中国科学技术大学校友新创基金会发布以上新闻为促进信息交流之目的，青年千人计划
待遇请以中国科大人事师资处官方信息发布为准。
附：千人计划官方网站相关启事：青年千人计划启动 国家给予科研经费高达300万
http://www.1000plan.org/qrjh/article/10575
据中组部相关文件，青年海外高层次人才引进计划工作（简称“青年千人计划”）
近期启动，“青年千人计划”项目鼓励高校、科研机构将引进人才作为院士、“千人计
划”入选者等学术带头人领衔的科技创新团队成员进行申报。
文件指出，“青年千人计划”申请人须具备如下五个条件：1、属自然科学或工程
技术领域，年龄不超过40周岁；2、在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外
科研工作经历；3、申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学
或科研职位；4、引进后全职回国工作，青年千人计划”和创新人才短期项目申报人须
2011年1月1日之后回国或来华工作；5、为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成
为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
除以上提到的引进对象外，“青年千人计划”还破格引进在读期间已取得突出研
究成果的博士应届毕业生，或其他有突出成绩的人才。
中央财政将对引进的青年人才给予一次性每人50万元的补助，此外，还将根据“青
年千人计划”评审标准给予引进人才100万-300万元的科研补助经费，科研经费一次核
定，按进度拨款。
“青年千人计划”申报材料在报送时，部门所属高校报教育部汇总；中科院、部门
所属科研机构、转制院所报科技部汇总；省、区、市所属高校、科研机构报专项办汇总。
附： 青年千人计划申报材料下载
附：新华社新闻："青年千人计划"启动 5年引进2000名优秀海外人才
新华社北京１２月１４日电（记者李亚杰、卫敏丽）日前，中央人才工作协调小组批准
通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动实施，计划
分５年引进２０００名左右优秀海外青年人才，每年引进４００名左右。
围绕“青年千人计划”这项工作，中央人才工作协调小组办公室有关负责人接受了新华
社记者的采访。
问：为什么要实施“青年千人计划”？
答：自２００８年底中央批准实施“千人计划”以来，工作进展顺利，已经引进了８２
５名海外高层次人才。他们在国家科技、产业发展的相关领域发挥了领军作用。２０１
０年５月底召开的全国人才工作会议上，胡锦涛总书记对抓紧培养造就青年人才提出了
明确要求。根据人才成长的一般规律，３５岁左右的青年人才是最有创新激情和创新能
力的群体。为此，中央人才工作协调小组办公室在广泛听取多方面专家意见基础上，决
定实施“青年千人计划”项目，大力引进一批有潜力的优秀青年人才，为今后１０年—
２０年中国科技、产业的跨越式发展提供支撑。
问：申报“青年千人计划”有哪些条件和要求？
;答：“青年千人计划”的申报对象，目前主要面向自然科学或工程技术领域、年龄不
超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有３年以上的海外科研工作经历；申报
时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；为所从事科
研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读
期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。入选“
青年千人计划”的海外人才须全职回国、来华工作，并主要在国内高校、科研机构（含
转制科研院所）工作。
问：如何进行“青年千人计划”申报评审？
答：由教育部、科技部、人力资源和社会保障部、中科院、中国工程院、自然科学基金
委联合设立平台，在海外高层次人才引进工作专项办公室指导下，开展“青年千人计划
”申报评审工作。第一步，用人单位和海外人才达成引进意向后，按要求填写申报书，
向平台提出申请；第二步，由平台组织专家进行通讯评审后，分批次组织会议评审，以
面谈方式议定拟引进人才名单，并在一定范围内进行公示；第三步，对公示异议人员，
由海外高层次人才引进工作专项办公室组织专家复审；第四步，海外高层次人才引进工
作小组批准引进人才名单。
问：入选“青年千人计划”能获得哪些支持？
答：为给“青年千人计划”人选提供必要的科研条件，使他们潜心开展科研工作，由中
央财政给予“青年千人计划”入选者每人５０万元的生活补助、３年１００万－３００
万元的科研经费补助；其他工作条件和生活待遇，参照“千人计划”现有政策执行。
新闻来源：中华人民共和国中央人民政府网、新华社
http://www.gov.cn/jrzg/2010-12/14/content_1765522.htm
http://news.xinhuanet.com/mrdx/2010-12/15/c_13649753.htm
中国科学技术大学人事师资处联系方式
联系地址：中国合肥 中国科学技术大学人事师资处
邮政编码：230026
联系人：褚家如 张志辉 陈晓伶
联系电话：86—551—3602544 3602550 3603762
中国科学技术大学网址：http://www.ustc.edu.cn
中国科学技术大学人才招聘网：http://personnel.ustc.edu.cn/rczp/
原文参见：http://www.ustcif.org/default.php/content/971/
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 15 20:39:29 2010, 美东)
原文参见：http://www.ustcif.org/default.php/content/971/
2010年12月15日，新华社宣布，中国已推出青年千人计划。据中国科大人事部门介绍，
首批青年千人计划将在2011年1月10日完成申报。中国科大已开始着手第一次青年千人
计划申报任务。中国科大人事师资处特别欢迎在海外知名高校取得博士学位；学术表现
优异；不超过40岁的学者，全职加盟中国科大。
科研经费：中国科大对条件优秀的青年千人计划入选者，考虑校内再提供相近额度的科
研启动经费配套。也即在青年千人计划待遇之外，再配套相近额度的科研经费。
薪酬水平：中国科大将对青年千人薪酬水平采取协议年薪制，欢迎优秀学者与中国科大
商定薪酬水平。
生活与住房待遇：中国科大为青年千人提供科大花园住房一套，并协助安排家属就业和
子女就学。千人计划作为中组部国家特聘人才，还享受国家在出入境、医疗等方面的政
策。
有兴趣的学者可参考2010年5月发布的中国科大人才待遇说明。 中国科大人事师资处联
系方式请见本页下方。
中国科学技术大学校友新创基金会发布以上新闻为促进信息交流之目的，青年千人计划
待遇请以中国科大人事师资处官方信息发布为准。
附：千人计划官方网站相关启事：青年千人计划启动 国家给予科研经费高达300万
http://www.1000plan.org/qrjh/article/10575
据中组部相关文件，青年海外高层次人才引进计划工作（简称“青年千人计划”）
近期启动，“青年千人计划”项目鼓励高校、科研机构将引进人才作为院士、“千人计
划”入选者等学术带头人领衔的科技创新团队成员进行申报。
文件指出，“青年千人计划”申请人须具备如下五个条件：1、属自然科学或工程
技术领域，年龄不超过40周岁；2、在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外
科研工作经历；3、申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学
或科研职位；4、引进后全职回国工作，青年千人计划”和创新人才短期项目申报人须
2011年1月1日之后回国或来华工作；5、为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成
为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
除以上提到的引进对象外，“青年千人计划”还破格引进在读期间已取得突出研
究成果的博士应届毕业生，或其他有突出成绩的人才。
中央财政将对引进的青年人才给予一次性每人50万元的补助，此外，还将根据“青
年千人计划”评审标准给予引进人才100万-300万元的科研补助经费，科研经费一次核
定，按进度拨款。
“青年千人计划”申报材料在报送时，部门所属高校报教育部汇总；中科院、部门
所属科研机构、转制院所报科技部汇总；省、区、市所属高校、科研机构报专项办汇总。
附： 青年千人计划申报材料下载
附：新华社新闻："青年千人计划"启动 5年引进2000名优秀海外人才
新华社北京１２月１４日电（记者李亚杰、卫敏丽）日前，中央人才工作协调小组批准
通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动实施，计划
分５年引进２０００名左右优秀海外青年人才，每年引进４００名左右。
围绕“青年千人计划”这项工作，中央人才工作协调小组办公室有关负责人接受了新华
社记者的采访。
问：为什么要实施“青年千人计划”？
答：自２００８年底中央批准实施“千人计划”以来，工作进展顺利，已经引进了８２
５名海外高层次人才。他们在国家科技、产业发展的相关领域发挥了领军作用。２０１
０年５月底召开的全国人才工作会议上，胡锦涛总书记对抓紧培养造就青年人才提出了
明确要求。根据人才成长的一般规律，３５岁左右的青年人才是最有创新激情和创新能
力的群体。为此，中央人才工作协调小组办公室在广泛听取多方面专家意见基础上，决
定实施“青年千人计划”项目，大力引进一批有潜力的优秀青年人才，为今后１０年—
２０年中国科技、产业的跨越式发展提供支撑。
问：申报“青年千人计划”有哪些条件和要求？
;答：“青年千人计划”的申报对象，目前主要面向自然科学或工程技术领域、年龄不
超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有３年以上的海外科研工作经历；申报
时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；为所从事科
研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读
期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。入选“
青年千人计划”的海外人才须全职回国、来华工作，并主要在国内高校、科研机构（含
转制科研院所）工作。
问：如何进行“青年千人计划”申报评审？
答：由教育部、科技部、人力资源和社会保障部、中科院、中国工程院、自然科学基金
委联合设立平台，在海外高层次人才引进工作专项办公室指导下，开展“青年千人计划
”申报评审工作。第一步，用人单位和海外人才达成引进意向后，按要求填写申报书，
向平台提出申请；第二步，由平台组织专家进行通讯评审后，分批次组织会议评审，以
面谈方式议定拟引进人才名单，并在一定范围内进行公示；第三步，对公示异议人员，
由海外高层次人才引进工作专项办公室组织专家复审；第四步，海外高层次人才引进工
作小组批准引进人才名单。
问：入选“青年千人计划”能获得哪些支持？
答：为给“青年千人计划”人选提供必要的科研条件，使他们潜心开展科研工作，由中
央财政给予“青年千人计划”入选者每人５０万元的生活补助、３年１００万－３００
万元的科研经费补助；其他工作条件和生活待遇，参照“千人计划”现有政策执行。
新闻来源：中华人民共和国中央人民政府网、新华社
http://www.gov.cn/jrzg/2010-12/14/content_1765522.htm
http://news.xinhuanet.com/mrdx/2010-12/15/c_13649753.htm
中国科学技术大学人事师资处联系方式
联系地址：中国合肥 中国科学技术大学人事师资处
邮政编码：230026
联系人：褚家如 张志辉 陈晓伶
联系电话：86—551—3602544 3602550 3603762
中国科学技术大学网址：http://www.ustc.edu.cn
中国科学技术大学人才招聘网：http://personnel.ustc.edu.cn/rczp/
原文参见：http://www.ustcif.org/default.php/content/971/
