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戏说国内的学术TITLE(原创)
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戏说国内的学术TITLE(原创)# Returnee - 海归
l*o
1
国内真是变化快呀,什么title、级别呀,各种名号真是层出不穷,令人眼花缭乱,目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。职称有讲师、副教授、正教授、讲席教授、讲座教授之分,就连正教授都有各种级别。就连没有tenure的研究员也分一般、高级、特聘。这不百人刚过,申请到的人以为自己牛了,有资源了;没想到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。这不千人又来了,赶紧申请吧,自然免不了一番折腾;说不定过两年万人又出来了,真是计划赶不上变化。就是要玩你们,让你们打破头互相竞争,我来审批(有权嘛),把你们分成三六九等。这不,连百人还要分所百人、院百人、校百人,最近又有什么百青、千青、杰青,还有什么长江学者、特殊引进,真是名目繁多。每次申请都需要出血、活动、运作不是,拍领导马屁是免不了的。再者,别以为申请到就牛了,说不定明年就不值钱了,人家又创造了一个更值钱的新名堂,说不定又有了世纪人才、千年人才。还得申请不是?只是这样不累吗?
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a*h
2
是你看重他,才觉得累。
其实都是浮云。

目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上
还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。
职称有讲师、副教授、正教授之分,就连正教授都有各种级别。就连没有tenure的研究
员也分一般、高级、特聘。这不百人刚过,申请到的人以为自己牛了,有资源了;没想
到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。这不千人又来了,赶紧申请吧,自然免不了一番
折腾;说不定过两年万人又出来了,真是计划赶不上: 变化。就是要玩你们,让你们打
破头互相竞争,我来审批(有权嘛),把你们分成三六九等。这不,连百人还要分所百
人、院百人、校百人,最近又有什么百青、千青、杰青,还有什么长江学者、特殊引进
,真是名目繁多。每次申请都需要出血、活动、运作不是,拍领导马屁是免不了的。再
者,别以为申请到就牛了,说不定明年就不值钱了,人家又创造了一个更值钱的新名堂
,说不定又有了世纪人才、千年人才。还得申请不是?只是这样不累吗?

【在 l***o 的大作中提到】
: 国内真是变化快呀,什么title、级别呀,各种名号真是层出不穷,令人眼花缭乱,目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。职称有讲师、副教授、正教授、讲席教授、讲座教授之分,就连正教授都有各种级别。就连没有tenure的研究员也分一般、高级、特聘。这不百人刚过,申请到的人以为自己牛了,有资源了;没想到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。这不千人又来了,赶紧申请吧,自然免不了一番折腾;说不定过两年万人又出来了,真是计划赶不上变化。就是要玩你们,让你们打破头互相竞争,我来审批(有权嘛),把你们分成三六九等。这不,连百人还要分所百人、院百人、校百人,最近又有什么百青、千青、杰青,还有什么长江学者、特殊引进,真是名目繁多。每次申请都需要出血、活动、运作不是,拍领导马屁是免不了的。再者,别以为申请到就牛了,说不定明年就不值钱了,人家又创造了一个更值钱的新名堂,说不定又有了世纪人才、千年人才。还得申请不是?只是这样不累吗?
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w*k
3
赞看得精准
争来争去,其实都
是被官僚玩弄于鼓掌之间

目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上
还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。
职称有讲师、副教授、正

【在 l***o 的大作中提到】
: 国内真是变化快呀,什么title、级别呀,各种名号真是层出不穷,令人眼花缭乱,目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。职称有讲师、副教授、正教授、讲席教授、讲座教授之分,就连正教授都有各种级别。就连没有tenure的研究员也分一般、高级、特聘。这不百人刚过,申请到的人以为自己牛了,有资源了;没想到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。这不千人又来了,赶紧申请吧,自然免不了一番折腾;说不定过两年万人又出来了,真是计划赶不上变化。就是要玩你们,让你们打破头互相竞争,我来审批(有权嘛),把你们分成三六九等。这不,连百人还要分所百人、院百人、校百人,最近又有什么百青、千青、杰青,还有什么长江学者、特殊引进,真是名目繁多。每次申请都需要出血、活动、运作不是,拍领导马屁是免不了的。再者,别以为申请到就牛了,说不定明年就不值钱了,人家又创造了一个更值钱的新名堂,说不定又有了世纪人才、千年人才。还得申请不是?只是这样不累吗?
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d*a
4
说的有些道理,但是太片面了,没看到积极意义。
这些学术头衔/职位设立的主要目的之一是要绕过旧体制来引进人才的。确切的说,就
是老人老办法,新人新办法。要是没这些职位,你说怎么引进人才?按老办法,老老实
实从讲师做起,拿个每月3、5千的工资,每年3、5万的经费?
就中科院而言,百人计划的作用还是相当积极的。它的设计也比千青强,最起码一点,
没有赤裸裸得歧视国内博士。

目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上
还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。
职称有讲师、副教授、正教授、讲席教授、讲座教授之分,就连正教授都有各种级别。
就连没有tenure的研究员也分一般、高级、特聘。这不百人刚过,申请到的人以为自己
牛了,有资源了;没想到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。这不千人又来了,赶紧申
请吧,自然免不了一番折腾;说不定过两年万人又出: 来了,真是计划赶不上变化。就
是要玩你们,让你们打破头互相竞争,我来审批(有权嘛),把你们分成三六九等。这
不,连百人还要分所百人、院百人、校百人,最近又有什么百青、千青、杰青,还有什
么长江学者、特殊引进,真是名目繁多。每次申请都需要出血、活动、运作不是,拍领
导马屁是免不了的。再者,别以为申请到就牛了,说不定明年就不值钱了,人家又创造
了一个更值钱的新名堂,说不定又有了世纪人才、千年人才。还得申请不是?只是这样
不累吗?

【在 l***o 的大作中提到】
: 国内真是变化快呀,什么title、级别呀,各种名号真是层出不穷,令人眼花缭乱,目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。职称有讲师、副教授、正教授、讲席教授、讲座教授之分,就连正教授都有各种级别。就连没有tenure的研究员也分一般、高级、特聘。这不百人刚过,申请到的人以为自己牛了,有资源了;没想到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。这不千人又来了,赶紧申请吧,自然免不了一番折腾;说不定过两年万人又出来了,真是计划赶不上变化。就是要玩你们,让你们打破头互相竞争,我来审批(有权嘛),把你们分成三六九等。这不,连百人还要分所百人、院百人、校百人,最近又有什么百青、千青、杰青,还有什么长江学者、特殊引进,真是名目繁多。每次申请都需要出血、活动、运作不是,拍领导马屁是免不了的。再者,别以为申请到就牛了,说不定明年就不值钱了,人家又创造了一个更值钱的新名堂,说不定又有了世纪人才、千年人才。还得申请不是?只是这样不累吗?
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L*s
5
到底没有给AP的位置...

【在 d********a 的大作中提到】
: 说的有些道理,但是太片面了,没看到积极意义。
: 这些学术头衔/职位设立的主要目的之一是要绕过旧体制来引进人才的。确切的说,就
: 是老人老办法,新人新办法。要是没这些职位,你说怎么引进人才?按老办法,老老实
: 实从讲师做起,拿个每月3、5千的工资,每年3、5万的经费?
: 就中科院而言,百人计划的作用还是相当积极的。它的设计也比千青强,最起码一点,
: 没有赤裸裸得歧视国内博士。
:
: 目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上
: 还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。
: 职称有讲师、副教授、正教授、讲席教授、讲座教授之分,就连正教授都有各种级别。

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g*7
6
已经拿到AP就安心拿到tenure再说了,这显然是升值最快的路

【在 L***s 的大作中提到】
: 到底没有给AP的位置...
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L*s
7
想干别的也没有bandwidth啊,每天光funding就够头疼了。

【在 g****7 的大作中提到】
: 已经拿到AP就安心拿到tenure再说了,这显然是升值最快的路
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l*o
8
体制不好,没法吸引人才,只好设计各种学术名堂吸引人才有情可原。但人才引进了,
在不好的体制下也会折损的。为什么不改进体制,直接吸引人才、甚至培养人才呢?大
师只要一代就行了,然后让大师培养大师。只可惜现有的体制没有大师生存的空间。
另外,有必要设立这么多名目么?各种名头组合起来,有数十种,太多了吧?大家在一
块聚会,什么他是所千青,我是院百人,你是千人,老王是长江学者,老张是讲座教授
。回去后自然会比较一番,千青有多少启动资金,讲座教授待遇好在哪里,诸如此类。
到了国内,自然就喜欢攀比了。自古文人相轻,放不开会郁闷的。

【在 d********a 的大作中提到】
: 说的有些道理,但是太片面了,没看到积极意义。
: 这些学术头衔/职位设立的主要目的之一是要绕过旧体制来引进人才的。确切的说,就
: 是老人老办法,新人新办法。要是没这些职位,你说怎么引进人才?按老办法,老老实
: 实从讲师做起,拿个每月3、5千的工资,每年3、5万的经费?
: 就中科院而言,百人计划的作用还是相当积极的。它的设计也比千青强,最起码一点,
: 没有赤裸裸得歧视国内博士。
:
: 目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上
: 还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。
: 职称有讲师、副教授、正教授、讲席教授、讲座教授之分,就连正教授都有各种级别。

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z*n
9
朱清时去深圳办南方科大不是没有原因的。

【在 a***h 的大作中提到】
: 是你看重他,才觉得累。
: 其实都是浮云。
:
: 目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上
: 还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。
: 职称有讲师、副教授、正教授之分,就连正教授都有各种级别。就连没有tenure的研究
: 员也分一般、高级、特聘。这不百人刚过,申请到的人以为自己牛了,有资源了;没想
: 到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。这不千人又来了,赶紧申请吧,自然免不了一番
: 折腾;说不定过两年万人又出来了,真是计划赶不上: 变化。就是要玩你们,让你们打
: 破头互相竞争,我来审批(有权嘛),把你们分成三六九等。这不,连百人还要分所百

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d*a
10
是啊。不过AP本来就没必要回国,在美国待着多舒坦啊。想回国看看,假期几个月足够
了。

【在 L***s 的大作中提到】
: 到底没有给AP的位置...
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d*a
11
你给提个改进体制的可行方案?

,在不好的体制下也会折损的。为什么不改进体制,直接吸引人才、甚至培养人才呢?
大师只要一代就行了,然后让大师培养大师。只可惜现有的体制没有大师生存的空间,
更别说培养大师了。
一块聚会,什么他是所千青,我是院百人,你是千人,老王是长江学者,老张是讲座教
授。回去后自然会比较一番,千青有多少启动资金,讲座教授待遇好在哪里,诸如此类
。到了国内,自然就喜欢攀

【在 l***o 的大作中提到】
: 体制不好,没法吸引人才,只好设计各种学术名堂吸引人才有情可原。但人才引进了,
: 在不好的体制下也会折损的。为什么不改进体制,直接吸引人才、甚至培养人才呢?大
: 师只要一代就行了,然后让大师培养大师。只可惜现有的体制没有大师生存的空间。
: 另外,有必要设立这么多名目么?各种名头组合起来,有数十种,太多了吧?大家在一
: 块聚会,什么他是所千青,我是院百人,你是千人,老王是长江学者,老张是讲座教授
: 。回去后自然会比较一番,千青有多少启动资金,讲座教授待遇好在哪里,诸如此类。
: 到了国内,自然就喜欢攀比了。自古文人相轻,放不开会郁闷的。

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L*s
12
我现在发现我一年回去无数次...实在是太多了。

【在 d********a 的大作中提到】
: 是啊。不过AP本来就没必要回国,在美国待着多舒坦啊。想回国看看,假期几个月足够
: 了。

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a*0
13
说的好!的确是这么回事。搞的大家都好牛似的。有的人把申请绿卡的杰出人才还作为
TITLE了,哎,大家有就混口饭吃。
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d*a
14
你这叫成功人士,累并快乐着。

【在 L***s 的大作中提到】
: 我现在发现我一年回去无数次...实在是太多了。
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l*o
15
你到了国内,如果还把名利视作浮云,那你就成神仙了。

【在 a***h 的大作中提到】
: 是你看重他,才觉得累。
: 其实都是浮云。
:
: 目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上
: 还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。
: 职称有讲师、副教授、正教授之分,就连正教授都有各种级别。就连没有tenure的研究
: 员也分一般、高级、特聘。这不百人刚过,申请到的人以为自己牛了,有资源了;没想
: 到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。这不千人又来了,赶紧申请吧,自然免不了一番
: 折腾;说不定过两年万人又出来了,真是计划赶不上: 变化。就是要玩你们,让你们打
: 破头互相竞争,我来审批(有权嘛),把你们分成三六九等。这不,连百人还要分所百

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l*o
16
可行方案要问一群拿着奉禄的公务员吧。根据你的回帖,你似乎是某个学校的AP,其实你只要在网上搜一下教育体制、科研体制的改革,能发现很多人还是提了很多有益的建议的。至于实不实行,还是要看政府的魄力。

【在 d********a 的大作中提到】
: 你给提个改进体制的可行方案?
:
: ,在不好的体制下也会折损的。为什么不改进体制,直接吸引人才、甚至培养人才呢?
: 大师只要一代就行了,然后让大师培养大师。只可惜现有的体制没有大师生存的空间,
: 更别说培养大师了。
: 一块聚会,什么他是所千青,我是院百人,你是千人,老王是长江学者,老张是讲座教
: 授。回去后自然会比较一番,千青有多少启动资金,讲座教授待遇好在哪里,诸如此类
: 。到了国内,自然就喜欢攀

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a*h
17
神仙算不了,算个半仙

【在 l***o 的大作中提到】
: 你到了国内,如果还把名利视作浮云,那你就成神仙了。
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l*o
18
嘿嘿。你信allah吗?

【在 a***h 的大作中提到】
: 神仙算不了,算个半仙
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a*h
19
你叫着呢

【在 l***o 的大作中提到】
: 嘿嘿。你信allah吗?
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f*s
20
淡定

目不暇接,真是
乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上还好,申请不上
多郁闷哪,那谁
谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。职称有讲师、副教授、正教授、
讲席教授、讲座
教授之分,就连正教授都有各种级别。就连没有tenure的研究员也分一般、高级、特聘
。这不百人刚
过,申请到的人以为自己牛了,有资源了;没想到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。
这不千人又来
了,赶紧申请吧,自然免不了一番折腾;说不定过两年万人又出: 来了,真是计划赶不
上变化。就是要
玩你们,让你们打破头互相竞争,我来审批(有权嘛),把你们分成三六九等。这不,
连百人还要分所
百人、院百人、校百人,最近又有什么百青、千青、杰青,还有什么长江学者、特殊引
进,真是名目繁
多。每次申请都需要出血、活动、运作不是,拍领导马屁是免不了的。再者,别以为申
请到就牛了,说
不定明年就不值钱了,人家又创造了一个更值钱的新名堂,说不定又有了世纪人才、千
年人才。还得申
请不是?只是这样不累吗?

【在 l***o 的大作中提到】
: 国内真是变化快呀,什么title、级别呀,各种名号真是层出不穷,令人眼花缭乱,目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。职称有讲师、副教授、正教授、讲席教授、讲座教授之分,就连正教授都有各种级别。就连没有tenure的研究员也分一般、高级、特聘。这不百人刚过,申请到的人以为自己牛了,有资源了;没想到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。这不千人又来了,赶紧申请吧,自然免不了一番折腾;说不定过两年万人又出来了,真是计划赶不上变化。就是要玩你们,让你们打破头互相竞争,我来审批(有权嘛),把你们分成三六九等。这不,连百人还要分所百人、院百人、校百人,最近又有什么百青、千青、杰青,还有什么长江学者、特殊引进,真是名目繁多。每次申请都需要出血、活动、运作不是,拍领导马屁是免不了的。再者,别以为申请到就牛了,说不定明年就不值钱了,人家又创造了一个更值钱的新名堂,说不定又有了世纪人才、千年人才。还得申请不是?只是这样不累吗?
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l*o
21
本人不在学术界,不过看多了,感觉有点搞笑,所以超然地戏说一下。

【在 f****s 的大作中提到】
: 淡定
:
: 目不暇接,真是
: 乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上还好,申请不上
: 多郁闷哪,那谁
: 谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。职称有讲师、副教授、正教授、
: 讲席教授、讲座
: 教授之分,就连正教授都有各种级别。就连没有tenure的研究员也分一般、高级、特聘
: 。这不百人刚
: 过,申请到的人以为自己牛了,有资源了;没想到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。

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b*h
22
这不都是为了GDP嘛。。。
这些title一出,底下的学校啊老师啊研究员啊立马开始请吃饭送礼,这都是GDP啊
。。。
比让俩经济学家吃屎高明多了。。。
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a*g
23
真幼稚,还真以为那些玩意是靠自己争的啊,没人脉,在各种委员会里没有大腿,这些
就没戏

目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上
还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。
职称有讲师、副教授、正教授、讲席教授、讲座教授之分,就连正教授都有各种级别。
就连没有tenure的研究员也分一般、高级、特聘。这不百人刚过,申请到的人以为自己
牛了,有资源了;没想到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。这不千人又来了,赶紧申
请吧,自然免不了一番折腾;说不定过两年万人又出: 来了,真是计划赶不上变化。就
是要玩你们,让你们打破头互相竞争,我来审批(有权嘛),把你们分成三六九等。这
不,连百人还要分所百人、院百人、校百人,最近又有什么百青、千青、杰青,还有什
么长江学者、特殊引进,真是名目繁多。每次申请都需要出血、活动、运作不是,拍领
导马屁是免不了的。再者,别以为申请到就牛了,说不定明年就不值钱了,人家又创造
了一个更值钱的新名堂,说不定又有了世纪人才、千年人才。还得申请不是?只是这样
不累吗?

【在 l***o 的大作中提到】
: 国内真是变化快呀,什么title、级别呀,各种名号真是层出不穷,令人眼花缭乱,目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。职称有讲师、副教授、正教授、讲席教授、讲座教授之分,就连正教授都有各种级别。就连没有tenure的研究员也分一般、高级、特聘。这不百人刚过,申请到的人以为自己牛了,有资源了;没想到屁股没坐稳,高兴没几天就贬值了。这不千人又来了,赶紧申请吧,自然免不了一番折腾;说不定过两年万人又出来了,真是计划赶不上变化。就是要玩你们,让你们打破头互相竞争,我来审批(有权嘛),把你们分成三六九等。这不,连百人还要分所百人、院百人、校百人,最近又有什么百青、千青、杰青,还有什么长江学者、特殊引进,真是名目繁多。每次申请都需要出血、活动、运作不是,拍领导马屁是免不了的。再者,别以为申请到就牛了,说不定明年就不值钱了,人家又创造了一个更值钱的新名堂,说不定又有了世纪人才、千年人才。还得申请不是?只是这样不累吗?
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k*r
24
11公,饶毅然,以为自己牛拜了,其实是在我党干部之间的笑料,和扒开女学生裤头的
话题一样。

【在 w****k 的大作中提到】
: 赞看得精准
: 争来争去,其实都
: 是被官僚玩弄于鼓掌之间
:
: 目不暇接,真是乱七八糟,那叫一个累。感情整天折腾这个了,怎么搞科研哪,申请上
: 还好,申请不上多郁闷哪,那谁谁还不如我呢,怎么就上了呢。为啥呢,抢夺资源呗。
: 职称有讲师、副教授、正

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k*n
25
写的很详细
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k*g
26
主要是“科学技术鉴别评估能力”太低。
有水平的人有,但很难被鉴别评估出来,因为鉴别评估者自己的水平很有限。
他们判断一个人或者其项目的时候,都根据表面东西、或者别人对这个人的态度,来判
断;而不是根据自己对这个项目的理解、思考。
一个完善的科学技术研究系统,最重要的是2种角色的人(一个人可以同时扮演2种角色
):一种是干活的或组织干活的,一种是鉴别评估的;
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f*7
27
这个也可以归为有中国特色的学术文化吧。
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