国内的行情，和猎头打交道的体会 - 未名空间MITBBS历史存档

国内的行情，和猎头打交道的体会# Returnee - 海归

L*s2011-03-26 07:03

1 楼

信息来自一些猎头，猎头的报酬是推荐人三倍或四倍月薪，可以认为，报价基本真实或
偏高都可能，因为猎头没有有意说低的动机。
国内现在的行情50万是个坎，50万以上开始算高薪。纯粹做技术高的能拿到30几万，，
最多40几万(国内不缺月薪一两万有多年经验的人选)，50万以上通常需要有管理职务或
技术总监，那就不是基本都能了。不是你觉得在美国拿>10w,回国就该怎样，大公司外
企的工资级别结构就是这样，少数民企私企另说。
所以说，搞技术在美国有天花板，在国内也有封顶的。要突破，就要走管理路线。你说
我申请管理职位不行啊，问题是现在找管理职位的也是要"三年以上大型团队"的管理经验，所
以羡慕别人在二线拿50万，上海北京70,80万的人，要及早做好职业规划，及时往管理转。

H*J2011-03-26 07:03

2 楼

一般猎头的服务费是候选人年薪总额的30%左右；从某种意义上说，候选人拿的OFFER越
好，猎头顾问的提成就越高；但前提是你的期望值在职位的预算范围内^_^
对医药行业来讲，一般海归的PHD薪酬25W-35W人民币之间，属于Fresh没有Industry经
验的；知名药厂做5-8年，薪酬大概60W-120W之间；做到Head的大概150W左右一年
医药猎头Jane

z*y2011-03-26 07:03

3 楼

基本靠谱
纯粹做技术,除非是大牛,否则很难过50万

l*g2011-03-26 07:03

4 楼

基本是这样的。

l*g2011-03-26 07:03

5 楼

想请教一下：
同一家猎头公司内部的不同consultant之间肯定存在竞争，consultant自己做的case，
应该是能拿提成的吧。
我现在碰到这样一个情况，我先是和某猎头公司的某个consultant联系的，我们接触了
一下，感觉都还不错，她也在很努力地在帮我争取机会，她帮我做的那两个职位本身也
很不错。但是他们公司的其他职位，有些也蛮适合我的，但是不归她负责，是她的其他
同事在负责。我一般都把猎头顾问当作朋友一样的，觉得我再联系她的同事感觉有些不
妥。
您作为业内人士，能否透露一下，如果我联系她的同事做其他职位，是不是会不妥？
谢谢！

【在 H**********J 的大作中提到】

: 一般猎头的服务费是候选人年薪总额的30%左右；从某种意义上说，候选人拿的OFFER越
: 好，猎头顾问的提成就越高；但前提是你的期望值在职位的预算范围内^_^
: 对医药行业来讲，一般海归的PHD薪酬25W-35W人民币之间，属于Fresh没有Industry经
: 验的；知名药厂做5-8年，薪酬大概60W-120W之间；做到Head的大概150W左右一年
: 医药猎头Jane

o*d2011-03-26 07:03

6 楼

这个靠谱！

经验，所
理转。

【在 L*****s 的大作中提到】

: 信息来自一些猎头，猎头的报酬是推荐人三倍或四倍月薪，可以认为，报价基本真实或
: 偏高都可能，因为猎头没有有意说低的动机。
: 国内现在的行情50万是个坎，50万以上开始算高薪。纯粹做技术高的能拿到30几万，，
: 最多40几万(国内不缺月薪一两万有多年经验的人选)，50万以上通常需要有管理职务或
: 技术总监，那就不是基本都能了。不是你觉得在美国拿>10w,回国就该怎样，大公司外
: 企的工资级别结构就是这样，少数民企私企另说。
: 所以说，搞技术在美国有天花板，在国内也有封顶的。要突破，就要走管理路线。你说
: 我申请管理职位不行啊，问题是现在找管理职位的也是要"三年以上大型团队"的管理经验，所
: 以羡慕别人在二线拿50万，上海北京70,80万的人，要及早做好职业规划，及时往管理转。

b*y2011-03-26 07:03

7 楼

学习了。看来是要早作准备。

s*z2011-03-26 07:03

8 楼

弱问一下。。。找猎头的是不是都是有经验的，稍微高端一些的。
刚毕业的学生，猎头会搭理吗

a*g2011-03-26 07:03

9 楼

一般猎头都是联系比较高端的职位，因为他们的收入跟挖到的人的工资成正比。fresh
graduate一般都是走campus recruitment路线。不过你如果觉得你在所在领域可以算急
需人才，也可以试试

【在 s**z 的大作中提到】

: 弱问一下。。。找猎头的是不是都是有经验的，稍微高端一些的。
: 刚毕业的学生，猎头会搭理吗

H*J2011-03-26 07:03

10 楼

专业的猎头公司是不允许同时把一位候选人推荐个第二个公司的。除非第一个机会已经
明确不能给OFFER了。建议最好不要同时操作。但是可以通过其他猎头公司的顾问接触
其他的机会。
医药猎头Jane

【在 l**g 的大作中提到】

: 想请教一下：
: 同一家猎头公司内部的不同consultant之间肯定存在竞争，consultant自己做的case，
: 应该是能拿提成的吧。
: 我现在碰到这样一个情况，我先是和某猎头公司的某个consultant联系的，我们接触了
: 一下，感觉都还不错，她也在很努力地在帮我争取机会，她帮我做的那两个职位本身也
: 很不错。但是他们公司的其他职位，有些也蛮适合我的，但是不归她负责，是她的其他
: 同事在负责。我一般都把猎头顾问当作朋友一样的，觉得我再联系她的同事感觉有些不
: 妥。
: 您作为业内人士，能否透露一下，如果我联系她的同事做其他职位，是不是会不妥？
: 谢谢！

s*i2011-03-26 07:03

11 楼

差不多．　我那了个超过５０万的技术工作没回去．　就是觉的没有管理性质的工作,
回去没意思也没
有发展空间了.　但是由于是高薪,　还要很努力.

经验，所
理转。

【在 L*****s 的大作中提到】

: 信息来自一些猎头，猎头的报酬是推荐人三倍或四倍月薪，可以认为，报价基本真实或
: 偏高都可能，因为猎头没有有意说低的动机。
: 国内现在的行情50万是个坎，50万以上开始算高薪。纯粹做技术高的能拿到30几万，，
: 最多40几万(国内不缺月薪一两万有多年经验的人选)，50万以上通常需要有管理职务或
: 技术总监，那就不是基本都能了。不是你觉得在美国拿>10w,回国就该怎样，大公司外
: 企的工资级别结构就是这样，少数民企私企另说。
: 所以说，搞技术在美国有天花板，在国内也有封顶的。要突破，就要走管理路线。你说
: 我申请管理职位不行啊，问题是现在找管理职位的也是要"三年以上大型团队"的管理经验，所
: 以羡慕别人在二线拿50万，上海北京70,80万的人，要及早做好职业规划，及时往管理转。

s*z2011-03-26 07:03

12 楼

谢谢！！！

fresh

【在 a*********g 的大作中提到】

: 一般猎头都是联系比较高端的职位，因为他们的收入跟挖到的人的工资成正比。fresh
: graduate一般都是走campus recruitment路线。不过你如果觉得你在所在领域可以算急
: 需人才，也可以试试

m*t2011-03-26 07:03

13 楼

看来医药比半导体行业pay得好不少。semi国内一线经理到不了60W+，还别说150W.
就是在美国，一线经理也到不了$230K。 sigh...

【在 H**********J 的大作中提到】

: 一般猎头的服务费是候选人年薪总额的30%左右；从某种意义上说，候选人拿的OFFER越
: 好，猎头顾问的提成就越高；但前提是你的期望值在职位的预算范围内^_^
: 对医药行业来讲，一般海归的PHD薪酬25W-35W人民币之间，属于Fresh没有Industry经
: 验的；知名药厂做5-8年，薪酬大概60W-120W之间；做到Head的大概150W左右一年
: 医药猎头Jane

z*72011-03-26 07:03

14 楼

没听说这个。可能行业不同？

【在 H**********J 的大作中提到】

: 专业的猎头公司是不允许同时把一位候选人推荐个第二个公司的。除非第一个机会已经
: 明确不能给OFFER了。建议最好不要同时操作。但是可以通过其他猎头公司的顾问接触
: 其他的机会。
: 医药猎头Jane

L*s2011-03-26 07:03

15 楼

信息来自一些猎头，猎头的报酬是推荐人三倍或四倍月薪，可以认为，报价基本真实或
偏高都可能，因为猎头没有有意说低的动机。
国内现在的行情50万是个坎，50万以上开始算高薪。纯粹做技术高的能拿到30几万，，
最多40几万(国内不缺月薪一两万有多年经验的人选)，50万以上通常需要有管理职务或
技术总监，那就不是基本都能了。不是你觉得在美国拿>10w,回国就该怎样，大公司外
企的工资级别结构就是这样，少数民企私企另说。
所以说，搞技术在美国有天花板，在国内也有封顶的。要突破，就要走管理路线。你说
我申请管理职位不行啊，问题是现在找管理职位的也是要"三年以上大型团队"的管理经验，所
以羡慕别人在二线拿50万，上海北京70,80万的人，要及早做好职业规划，及时往管理转。

H*J2011-03-26 07:03

16 楼

一般猎头的服务费是候选人年薪总额的30%左右；从某种意义上说，候选人拿的OFFER越
好，猎头顾问的提成就越高；但前提是你的期望值在职位的预算范围内^_^
对医药行业来讲，一般海归的PHD薪酬25W-35W人民币之间，属于Fresh没有Industry经
验的；知名药厂做5-8年，薪酬大概60W-120W之间；做到Head的大概150W左右一年
医药猎头Jane

z*y2011-03-26 07:03

17 楼

基本靠谱
纯粹做技术,除非是大牛,否则很难过50万

l*g2011-03-26 07:03

18 楼

基本是这样的。

l*g2011-03-26 07:03

19 楼

想请教一下：
同一家猎头公司内部的不同consultant之间肯定存在竞争，consultant自己做的case，
应该是能拿提成的吧。
我现在碰到这样一个情况，我先是和某猎头公司的某个consultant联系的，我们接触了
一下，感觉都还不错，她也在很努力地在帮我争取机会，她帮我做的那两个职位本身也
很不错。但是他们公司的其他职位，有些也蛮适合我的，但是不归她负责，是她的其他
同事在负责。我一般都把猎头顾问当作朋友一样的，觉得我再联系她的同事感觉有些不
妥。
您作为业内人士，能否透露一下，如果我联系她的同事做其他职位，是不是会不妥？
谢谢！

【在 H**********J 的大作中提到】

: 一般猎头的服务费是候选人年薪总额的30%左右；从某种意义上说，候选人拿的OFFER越
: 好，猎头顾问的提成就越高；但前提是你的期望值在职位的预算范围内^_^
: 对医药行业来讲，一般海归的PHD薪酬25W-35W人民币之间，属于Fresh没有Industry经
: 验的；知名药厂做5-8年，薪酬大概60W-120W之间；做到Head的大概150W左右一年
: 医药猎头Jane

o*d2011-03-26 07:03

20 楼

这个靠谱！

经验，所
理转。

【在 L*****s 的大作中提到】

: 信息来自一些猎头，猎头的报酬是推荐人三倍或四倍月薪，可以认为，报价基本真实或
: 偏高都可能，因为猎头没有有意说低的动机。
: 国内现在的行情50万是个坎，50万以上开始算高薪。纯粹做技术高的能拿到30几万，，
: 最多40几万(国内不缺月薪一两万有多年经验的人选)，50万以上通常需要有管理职务或
: 技术总监，那就不是基本都能了。不是你觉得在美国拿>10w,回国就该怎样，大公司外
: 企的工资级别结构就是这样，少数民企私企另说。
: 所以说，搞技术在美国有天花板，在国内也有封顶的。要突破，就要走管理路线。你说
: 我申请管理职位不行啊，问题是现在找管理职位的也是要"三年以上大型团队"的管理经验，所
: 以羡慕别人在二线拿50万，上海北京70,80万的人，要及早做好职业规划，及时往管理转。

b*y2011-03-26 07:03

21 楼

学习了。看来是要早作准备。

s*z2011-03-26 07:03

22 楼

弱问一下。。。找猎头的是不是都是有经验的，稍微高端一些的。
刚毕业的学生，猎头会搭理吗

a*g2011-03-26 07:03

23 楼

一般猎头都是联系比较高端的职位，因为他们的收入跟挖到的人的工资成正比。fresh
graduate一般都是走campus recruitment路线。不过你如果觉得你在所在领域可以算急
需人才，也可以试试

【在 s**z 的大作中提到】

: 弱问一下。。。找猎头的是不是都是有经验的，稍微高端一些的。
: 刚毕业的学生，猎头会搭理吗

H*J2011-03-26 07:03

24 楼

专业的猎头公司是不允许同时把一位候选人推荐个第二个公司的。除非第一个机会已经
明确不能给OFFER了。建议最好不要同时操作。但是可以通过其他猎头公司的顾问接触
其他的机会。
医药猎头Jane

【在 l**g 的大作中提到】

: 想请教一下：
: 同一家猎头公司内部的不同consultant之间肯定存在竞争，consultant自己做的case，
: 应该是能拿提成的吧。
: 我现在碰到这样一个情况，我先是和某猎头公司的某个consultant联系的，我们接触了
: 一下，感觉都还不错，她也在很努力地在帮我争取机会，她帮我做的那两个职位本身也
: 很不错。但是他们公司的其他职位，有些也蛮适合我的，但是不归她负责，是她的其他
: 同事在负责。我一般都把猎头顾问当作朋友一样的，觉得我再联系她的同事感觉有些不
: 妥。
: 您作为业内人士，能否透露一下，如果我联系她的同事做其他职位，是不是会不妥？
: 谢谢！

s*i2011-03-26 07:03

25 楼

差不多．　我那了个超过５０万的技术工作没回去．　就是觉的没有管理性质的工作,
回去没意思也没
有发展空间了.　但是由于是高薪,　还要很努力.

经验，所
理转。

【在 L*****s 的大作中提到】

: 信息来自一些猎头，猎头的报酬是推荐人三倍或四倍月薪，可以认为，报价基本真实或
: 偏高都可能，因为猎头没有有意说低的动机。
: 国内现在的行情50万是个坎，50万以上开始算高薪。纯粹做技术高的能拿到30几万，，
: 最多40几万(国内不缺月薪一两万有多年经验的人选)，50万以上通常需要有管理职务或
: 技术总监，那就不是基本都能了。不是你觉得在美国拿>10w,回国就该怎样，大公司外
: 企的工资级别结构就是这样，少数民企私企另说。
: 所以说，搞技术在美国有天花板，在国内也有封顶的。要突破，就要走管理路线。你说
: 我申请管理职位不行啊，问题是现在找管理职位的也是要"三年以上大型团队"的管理经验，所
: 以羡慕别人在二线拿50万，上海北京70,80万的人，要及早做好职业规划，及时往管理转。

s*z2011-03-26 07:03

26 楼

谢谢！！！

fresh

【在 a*********g 的大作中提到】

: 一般猎头都是联系比较高端的职位，因为他们的收入跟挖到的人的工资成正比。fresh
: graduate一般都是走campus recruitment路线。不过你如果觉得你在所在领域可以算急
: 需人才，也可以试试

m*t2011-03-26 07:03

27 楼

看来医药比半导体行业pay得好不少。semi国内一线经理到不了60W+，还别说150W.
就是在美国，一线经理也到不了$230K。 sigh...

【在 H**********J 的大作中提到】

: 一般猎头的服务费是候选人年薪总额的30%左右；从某种意义上说，候选人拿的OFFER越
: 好，猎头顾问的提成就越高；但前提是你的期望值在职位的预算范围内^_^
: 对医药行业来讲，一般海归的PHD薪酬25W-35W人民币之间，属于Fresh没有Industry经
: 验的；知名药厂做5-8年，薪酬大概60W-120W之间；做到Head的大概150W左右一年
: 医药猎头Jane

z*72011-03-26 07:03

28 楼

没听说这个。可能行业不同？

【在 H**********J 的大作中提到】

: 专业的猎头公司是不允许同时把一位候选人推荐个第二个公司的。除非第一个机会已经
: 明确不能给OFFER了。建议最好不要同时操作。但是可以通过其他猎头公司的顾问接触
: 其他的机会。
: 医药猎头Jane

f*e2011-03-26 07:03

29 楼

能介绍几个猎头嘛？

l*c2011-03-26 07:03

30 楼

很靠谱，多谢分享。

经验，所
理转。

【在 L*****s 的大作中提到】

: 信息来自一些猎头，猎头的报酬是推荐人三倍或四倍月薪，可以认为，报价基本真实或
: 偏高都可能，因为猎头没有有意说低的动机。
: 国内现在的行情50万是个坎，50万以上开始算高薪。纯粹做技术高的能拿到30几万，，
: 最多40几万(国内不缺月薪一两万有多年经验的人选)，50万以上通常需要有管理职务或
: 技术总监，那就不是基本都能了。不是你觉得在美国拿>10w,回国就该怎样，大公司外
: 企的工资级别结构就是这样，少数民企私企另说。
: 所以说，搞技术在美国有天花板，在国内也有封顶的。要突破，就要走管理路线。你说
: 我申请管理职位不行啊，问题是现在找管理职位的也是要"三年以上大型团队"的管理经验，所
: 以羡慕别人在二线拿50万，上海北京70,80万的人，要及早做好职业规划，及时往管理转。

n*e2011-03-26 07:03

31 楼

问个问题，你说的工资是指基本工资还是整个package？

【在 H**********J 的大作中提到】

: 一般猎头的服务费是候选人年薪总额的30%左右；从某种意义上说，候选人拿的OFFER越
: 好，猎头顾问的提成就越高；但前提是你的期望值在职位的预算范围内^_^
: 对医药行业来讲，一般海归的PHD薪酬25W-35W人民币之间，属于Fresh没有Industry经
: 验的；知名药厂做5-8年，薪酬大概60W-120W之间；做到Head的大概150W左右一年
: 医药猎头Jane

m*n2011-03-26 07:03

32 楼

你这些年薪范围对应的都是什么岗位？

【在 H**********J 的大作中提到】

: 一般猎头的服务费是候选人年薪总额的30%左右；从某种意义上说，候选人拿的OFFER越
: 好，猎头顾问的提成就越高；但前提是你的期望值在职位的预算范围内^_^
: 对医药行业来讲，一般海归的PHD薪酬25W-35W人民币之间，属于Fresh没有Industry经
: 验的；知名药厂做5-8年，薪酬大概60W-120W之间；做到Head的大概150W左右一年
: 医药猎头Jane

w*e2011-03-26 07:03

33 楼

硕士10年经验可以和PHD5-8 年薪酬差不多吧。