人才特区谋发展 党管人才是根本 zz# Returnee - 海归
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http://www.1000plan.org/qrjh/article/14753
内容摘要： 早在2008年底中央“千人计划”启动时，中央人才工作协调小组就提出，
要创建一批海外高层次人才创新创业基地，把基地建设成为出人才、出机制、出成果的
人才特区。在科学发展观的引领下，全国各地纷纷进行实践探索，积极创建一批人才管
理改革试验区。时至2010年，“中关村算不算一个人才特区”的重大命题正式提出，激
起了改革创新的波澜，扬起了解放思想的旗帜。
建设人才特区，是党管人才的创新实践。管宏观、管政策、管协调、管服务的“四
管”职能，贯穿于人才特区规划发展的全过程中。坚持党管人才原则，是推进中国特色
人才特区建设的根本保证。
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内容摘要： 早在2008年底中央“千人计划”启动时，中央人才工作协调小组就提出，
要创建一批海外高层次人才创新创业基地，把基地建设成为出人才、出机制、出成果的
人才特区。在科学发展观的引领下，全国各地纷纷进行实践探索，积极创建一批人才管
理改革试验区。时至2010年，“中关村算不算一个人才特区”的重大命题正式提出，激
起了改革创新的波澜，扬起了解放思想的旗帜。
建设人才特区，是党管人才的创新实践。管宏观、管政策、管协调、管服务的“四
管”职能，贯穿于人才特区规划发展的全过程中。坚持党管人才原则，是推进中国特色
人才特区建设的根本保证。
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