公司招聘CTO，年薪80-100万# Returnee - 海归
A*8
1 楼
职位名称：CTO
职位年薪：80-100万
招聘企业：美国上市公司
所属行业：广告·会展·公关;互联网...
企业性质：国内上市公司
企业规模：500-999人
工作地点：杭州
所属部门：未知
汇报对象：CEO
岗位职责
1.参与制定发展战略, 实施方案, 及研发计划
2.全面负责公司的技术方向, 技术规划, 与运筹实施, 为业务发展提供全面的技术保障
3.组建新的团队，带领技术团队进行新项目的架构设计，系统分析，功能开发及实现、
优化等，满足网站的运营需求；
4.根据行业特点、公司业务、用户需求进行产品设计、测试上线、产品在线运营以及持
续的用户体验改进；
5.负责解决新项目中的技术难题，精通相关WEB开发技术，了解搜索、网络安全、系统
备份等技术。
6.负责协调与公司其他部门的工作，及技术队伍的建设与管理，在技术上帮助实现市场
调研、数据挖掘、数据整合等相关业务，并能够对网站运营在技术上给与配合和支持
岗位要求
学历要求：全日制统招硕士或以上，海归优先
语言要求：普通话、英语
专业要求：计算机相关
年龄要求：30-45
总工作年限：10年以上
任职资格的具体描述：
职位要求
1.有互联网或电子商务企业（生活消费类/社区交友类）技术开发及管理经验，有知名
互联网或电子商务企业工作经历
2.有大中型互联网电子商务网站CTO或技术总监管理经验
3.能独立进行大型门户网站的运营、推广及产品设计以及行业网站的整体技术开发
4.有领导才能，良好的团队合作精神和敬业精神，善于沟通与协调
5.熟悉网站搜索引擎优化；评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，对
网站进行内部优化；熟悉网站整体SEO
6.很强的理解力与沟通能力. 能深刻理解公司的愿景和业务，并对技术实现问题进行彻
底的沟通, 并准确无误的传达给团队
7.具有高度的分析能力和执行能力, 能根据公司的愿景及任务制定技术发展战略, 实施
方案, 研发计划, 技术规范, 能合理分配工作使部门高效率运作， 确保团队按时按质
达成目标
8.事业心强, 勇于承担责任, 能承担高负荷的工作，对难题有很强的分析问题和解决问
题的能力
9.最好有海归背景
薪酬福利
职位年薪：80-100万
薪资构成：底薪
年假福利：国家标准社保福利：国家标准
有兴趣发简历至：p*****[email protected]
职位年薪：80-100万
招聘企业：美国上市公司
所属行业：广告·会展·公关;互联网...
企业性质：国内上市公司
企业规模：500-999人
工作地点：杭州
所属部门：未知
汇报对象：CEO
岗位职责
1.参与制定发展战略, 实施方案, 及研发计划
2.全面负责公司的技术方向, 技术规划, 与运筹实施, 为业务发展提供全面的技术保障
3.组建新的团队，带领技术团队进行新项目的架构设计，系统分析，功能开发及实现、
优化等，满足网站的运营需求；
4.根据行业特点、公司业务、用户需求进行产品设计、测试上线、产品在线运营以及持
续的用户体验改进；
5.负责解决新项目中的技术难题，精通相关WEB开发技术，了解搜索、网络安全、系统
备份等技术。
6.负责协调与公司其他部门的工作，及技术队伍的建设与管理，在技术上帮助实现市场
调研、数据挖掘、数据整合等相关业务，并能够对网站运营在技术上给与配合和支持
岗位要求
学历要求：全日制统招硕士或以上，海归优先
语言要求：普通话、英语
专业要求：计算机相关
年龄要求：30-45
总工作年限：10年以上
任职资格的具体描述：
职位要求
1.有互联网或电子商务企业（生活消费类/社区交友类）技术开发及管理经验，有知名
互联网或电子商务企业工作经历
2.有大中型互联网电子商务网站CTO或技术总监管理经验
3.能独立进行大型门户网站的运营、推广及产品设计以及行业网站的整体技术开发
4.有领导才能，良好的团队合作精神和敬业精神，善于沟通与协调
5.熟悉网站搜索引擎优化；评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，对
网站进行内部优化；熟悉网站整体SEO
6.很强的理解力与沟通能力. 能深刻理解公司的愿景和业务，并对技术实现问题进行彻
底的沟通, 并准确无误的传达给团队
7.具有高度的分析能力和执行能力, 能根据公司的愿景及任务制定技术发展战略, 实施
方案, 研发计划, 技术规范, 能合理分配工作使部门高效率运作， 确保团队按时按质
达成目标
8.事业心强, 勇于承担责任, 能承担高负荷的工作，对难题有很强的分析问题和解决问
题的能力
9.最好有海归背景
薪酬福利
职位年薪：80-100万
薪资构成：底薪
年假福利：国家标准社保福利：国家标准
有兴趣发简历至：p*****[email protected]
