海龟人上人的四道门槛：你过了没有？# Returnee - 海归
M*3
1 楼
时下华人圈子中流行起中国梦，「中国机会更多，应该回国发展」成为华人圈子的热门
话题。但曾在哈佛、耶鲁学习、并了解中美两国社会的著名社会学家袁岳认为，中国梦
虽然吸引人，但圆梦要过四道槛，做出选择要三思。
［本王爷评：一屁挨着地们要过关很悬呢］
首先，要了解中国机会的实质。袁岳说，中国确实有很多机会。「美国社会成熟度高，
这就造成机会总量少很多。在美国，市场已经成熟，创业门槛较高，不 得不在缝隙中
找市场。而在中国，普通的商店也可以连锁到上市。美国虽然有脸书、推特的成功故事
，但新媒体网络公司的中国同行的成功故事量比美国就更多 了。」但中国也存在很多
不规范的地方，而机会往往就在这些不规范的地方。习惯了国外规范化操作的海归该如
何看待国内的不规范，将是他是否能回国发展的首要 条件。
［本王爷评：丫就一屁挨着地四泡眼死读书还奢谈什么了解社会实质？］
第二，要了解你的社会适应度。在袁岳做主持人的电视栏目「头脑风暴」中，一位海归
说，真正成功的海归，100个中也就只有一、两个。显然， 中国梦并非属于所有海归的
。80后留学生，因缺乏国内工作经验，大都不能立即实现；而在海外生活了十多年的华
人，渐渐与中国疏远，回国很难再重新融入。但 一些在国内成长，对本土文化有一定
的了解，然后去海外留学，获取系统的知识，这类在国内有根基和经验的海归则较受欢
迎。可见，实现国内发展抱负，往往与其 「是否了解中国社会，是否适应中国社会」
挂钩。海归们都需要适应什么呢？袁岳指出，在国内发展要有政策水平，说话要有分寸
。让各方满意最难，有人十年也学 不会。
［本王爷评：除了删贴封人，这里的版主板斧们一百年也学不会适应；美国梦都圆不了
就意淫中国梦；美国和中国社会都要讲究圆通，讲究收发自如，在美国做不到这一点，
就别奢谈在中国能做到。这跟语言水平无必然联系，我见过英语很烂的经理人照样在米
果混得很好的。］
第三，要有社会资本。袁岳走访一些地方的科技园区发现，有些海归自恃有技术，但找
起其它资源却颇费周折。其实并非没有其它资源，而是他们不 会找，其中的奥妙就在
于「关系」，成功的海归需要有社会关系支撑。在中国社会，教育往往能够让一个人获
得专业知识和技能，因而走出底层到中层。然而，如果 希望再上到中高层，则需要有
足够的社会资本，俗话就是「人是要混出来的」。
［本王爷评：版上一帮撸射，说磕巴英语吃廉价中餐给扣门小费，在米国搞不起社会关
系网做边缘人，叫嚣海归年薪百万包二奶潜规则女生，结果顶多在国内高校混，月入三
千五挤地铁臭汗淋漓晚上回家打飞机哼哧哼哧］
第四，要有信息灵敏度。海外华人了解国内消息的渠道单一，对于商机的把握没有温州
人灵敏。现在国内流行高端精品酒店，而一些海外华人拥有成 熟的酒店管理经验，他
们可以回国施展才华。然而现在的高端精品酒店却是一些不懂酒店管理的商人经营的，
他们因为信息灵敏度高而抢占先机，后来的机会就不多 了。
［本王爷评：多数海归只限于比较猪肉和正牌车靠骡拉的价格，当然也知道朋友的朋友
的朋友的朋友年入百万］
话题。但曾在哈佛、耶鲁学习、并了解中美两国社会的著名社会学家袁岳认为，中国梦
虽然吸引人，但圆梦要过四道槛，做出选择要三思。
［本王爷评：一屁挨着地们要过关很悬呢］
首先，要了解中国机会的实质。袁岳说，中国确实有很多机会。「美国社会成熟度高，
这就造成机会总量少很多。在美国，市场已经成熟，创业门槛较高，不 得不在缝隙中
找市场。而在中国，普通的商店也可以连锁到上市。美国虽然有脸书、推特的成功故事
，但新媒体网络公司的中国同行的成功故事量比美国就更多 了。」但中国也存在很多
不规范的地方，而机会往往就在这些不规范的地方。习惯了国外规范化操作的海归该如
何看待国内的不规范，将是他是否能回国发展的首要 条件。
［本王爷评：丫就一屁挨着地四泡眼死读书还奢谈什么了解社会实质？］
第二，要了解你的社会适应度。在袁岳做主持人的电视栏目「头脑风暴」中，一位海归
说，真正成功的海归，100个中也就只有一、两个。显然， 中国梦并非属于所有海归的
。80后留学生，因缺乏国内工作经验，大都不能立即实现；而在海外生活了十多年的华
人，渐渐与中国疏远，回国很难再重新融入。但 一些在国内成长，对本土文化有一定
的了解，然后去海外留学，获取系统的知识，这类在国内有根基和经验的海归则较受欢
迎。可见，实现国内发展抱负，往往与其 「是否了解中国社会，是否适应中国社会」
挂钩。海归们都需要适应什么呢？袁岳指出，在国内发展要有政策水平，说话要有分寸
。让各方满意最难，有人十年也学 不会。
［本王爷评：除了删贴封人，这里的版主板斧们一百年也学不会适应；美国梦都圆不了
就意淫中国梦；美国和中国社会都要讲究圆通，讲究收发自如，在美国做不到这一点，
就别奢谈在中国能做到。这跟语言水平无必然联系，我见过英语很烂的经理人照样在米
果混得很好的。］
第三，要有社会资本。袁岳走访一些地方的科技园区发现，有些海归自恃有技术，但找
起其它资源却颇费周折。其实并非没有其它资源，而是他们不 会找，其中的奥妙就在
于「关系」，成功的海归需要有社会关系支撑。在中国社会，教育往往能够让一个人获
得专业知识和技能，因而走出底层到中层。然而，如果 希望再上到中高层，则需要有
足够的社会资本，俗话就是「人是要混出来的」。
［本王爷评：版上一帮撸射，说磕巴英语吃廉价中餐给扣门小费，在米国搞不起社会关
系网做边缘人，叫嚣海归年薪百万包二奶潜规则女生，结果顶多在国内高校混，月入三
千五挤地铁臭汗淋漓晚上回家打飞机哼哧哼哧］
第四，要有信息灵敏度。海外华人了解国内消息的渠道单一，对于商机的把握没有温州
人灵敏。现在国内流行高端精品酒店，而一些海外华人拥有成 熟的酒店管理经验，他
们可以回国施展才华。然而现在的高端精品酒店却是一些不懂酒店管理的商人经营的，
他们因为信息灵敏度高而抢占先机，后来的机会就不多 了。
［本王爷评：多数海归只限于比较猪肉和正牌车靠骡拉的价格，当然也知道朋友的朋友
的朋友的朋友年入百万］