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国内的生活，就像一场没有规则的球赛

国内的生活，就像一场没有规则的球赛# Returnee - 海归

h*12011-09-20 07:09

1 楼

有个朋友这么跟我说：国内的生活，就像在自家后院的棒球赛，很有趣，但没有规则，
你不能太认真。
不知道大家还记不记得版上有个招聘广告，大概以国内“最富竞争力”的条件招美国AP
，具体的工资条件嘛，这么说吧，居然没人转joke版。还有的要求一年SCI文章IF总合
达到30，虽然我觉得这个要求对哈佛的教授都有些过分。我一直奇怪这些规章制度是否
真的执行了，有没有真的美国AP去拿10万人民币的高薪，有没有谁因为每年的IF只有29
而被踢出来。后来才明白，招人的不见得是真招，考评的也不见得是真评，但表面文章
必须做足。
但规章制度是否真的没用呢？非也。如果你和人家不对路子，IF=29.99 也可以是解聘
你的理由。规章就像某些人的那个地方，搞得多了，就松了，但也绝不能排除偶尔紧一
回的可能。
和后院的棒球赛一样，国内的事情关键在于你和领导、同事的互动，水平不是最关键的
。你和朋友在后院玩球，图的就是大家高兴。你非要显示你有多能耐，给你的老板三振
出局，以为大家和你一样都是为了提高棒球水平，那你就大错特错了。领导说的“本垒
打”，可能也就是从后门到烧烤炉那么远，你非说本垒打要有386英尺以上，那你就非
常讨人嫌了。
你要真想好好打棒球，就不应该看重在自家后院的比赛，不是么？

h*12011-09-20 07:09

2 楼

和后院的棒球赛一样，国内的事情关键在于你和领导、同事的互动，水平不是最关键的
。你和朋友在后院玩球，图的就是大家高兴。你非要显示你有多能耐，给你的老板三振
出局，以为大家和你一样都是为了提高棒球水平，那你就大错特错了。领导说的“本垒
打”，可能也就是从后门到烧烤炉那么远，你非说本垒打要有386英尺以上，那你就非
常讨人嫌了。
你要真想好好打棒球，就不应该看重在自家后院的比赛，不是么？

n*12011-09-20 07:09

3 楼

潜规则比规则重要

b*d2011-09-20 07:09

4 楼

所以很麻烦，潜规则常常是违法的，人想抓人就抓人，。

【在 n*******1 的大作中提到】

: 潜规则比规则重要

b*t2011-09-20 07:09

5 楼

怎么会没规则
只是这规则是背地里的，屁民都没法利用

j*n2011-09-20 07:09

6 楼

re

AP
29

【在 h******1 的大作中提到】

: 有个朋友这么跟我说：国内的生活，就像在自家后院的棒球赛，很有趣，但没有规则，
: 你不能太认真。
: 不知道大家还记不记得版上有个招聘广告，大概以国内“最富竞争力”的条件招美国AP
: ，具体的工资条件嘛，这么说吧，居然没人转joke版。还有的要求一年SCI文章IF总合
: 达到30，虽然我觉得这个要求对哈佛的教授都有些过分。我一直奇怪这些规章制度是否
: 真的执行了，有没有真的美国AP去拿10万人民币的高薪，有没有谁因为每年的IF只有29
: 而被踢出来。后来才明白，招人的不见得是真招，考评的也不见得是真评，但表面文章
: 必须做足。
: 但规章制度是否真的没用呢？非也。如果你和人家不对路子，IF=29.99 也可以是解聘
: 你的理由。规章就像某些人的那个地方，搞得多了，就松了，但也绝不能排除偶尔紧一

w*x2011-09-20 07:09

7 楼

这就是一个高成本的社会。你买的所有的东西，都或多或少的支付了潜规则。你得到
的只会比付出的少。你支付的税，同样没有用在为你服务上。即便名义上是。
这是一个外表华丽，但内里破败的王朝。这就可以解释：为什么豪华宾馆没有手纸，
顶级饭店空调不开，电梯会出问题。。。因为应该花的钱，花在了潜规则上。
最可怕的是，本应公平的教育系统一样腐败，造成浪费资源。科研也要靠这个！公安，法院，税务，军队 ...
所以，你是一个老实人，永远是吃亏。只有传说中奸佞的人，才可能成功。
不幸的是，绝大多数人向往着成为体制内的成员，或者幻想着这种成功。
这样的国家有希望吗？

d*e2011-09-20 07:09

8 楼

就本人海归1年半的体会，完全同意楼主的说法。
如果各位海归，千万不要被神马法规，法律，制度等等束缚，那些都是浮云。凡是做出
些成就的，都得黑了心，厚了脸，大了胆。不过，潜规则，还是要知道的。

AP
29

【在 h******1 的大作中提到】

t*r2011-09-20 07:09

9 楼

告诉你个实话吧，我无意在当院长的前老板办公室门口听到他教训副院长说的。背景是
说让在多个海归中选一个海归在学院任职的事情。院长说那个人很厉害，目前又不是我
们这边的人就只能说引进一个厉害的敌人，说不定是引进来一个专门抢我或者你的院领
导位置的人。这一个很差，但是是我们已经是我们的人，来了是帮我们说话干活的，他
这点水平连土鳖都不如，也不会威胁我们的位置。
当然最后谁被选上了是不言而喻的，国内大部分引进人才的过程应该就是这样的。

h*h2011-09-20 07:09

10 楼

有规则
规则是有权通吃，没有权的努力给有权的天皮炎争取进入有权阶层或至少混点儿骨头汤
喝，对于没权没潜力的可以放开了踩加强作为奴才的幸福感

t*o2011-09-20 07:09

11 楼

你说的这个道理放之四海皆准

AP
29

【在 h******1 的大作中提到】

t*o2011-09-20 07:09

12 楼

换你是院长你怎么做？

【在 t*****r 的大作中提到】

: 告诉你个实话吧，我无意在当院长的前老板办公室门口听到他教训副院长说的。背景是
: 说让在多个海归中选一个海归在学院任职的事情。院长说那个人很厉害，目前又不是我
: 们这边的人就只能说引进一个厉害的敌人，说不定是引进来一个专门抢我或者你的院领
: 导位置的人。这一个很差，但是是我们已经是我们的人，来了是帮我们说话干活的，他
: 这点水平连土鳖都不如，也不会威胁我们的位置。
: 当然最后谁被选上了是不言而喻的，国内大部分引进人才的过程应该就是这样的。

t*r2011-09-20 07:09

13 楼

在国内大家都是这样，完全没有错。
因为没有其他有效的监督，大家当然只顾自己利益，学院学校发展如何和自己过得好不
好基本关系不大。特别是学校中层以上干部，只要保住官位，有权就好。

【在 t*****o 的大作中提到】

: 换你是院长你怎么做？

s*e2011-09-20 07:09

14 楼

if you are the dean, in the US, what will you do?
you take care of yourself first, or you take care of the school first? the
answer is obvious, right?

【在 t*****r 的大作中提到】

w*s2011-09-20 07:09

15 楼

美国的院长有多担心，某领域大牛教授会代替自己的位置？搞行政的会担心搞学术的代
替自己？

【在 s******e 的大作中提到】

: if you are the dean, in the US, what will you do?
: you take care of yourself first, or you take care of the school first? the
: answer is obvious, right?

g*o2011-09-20 07:09

16 楼

。。

g*r2011-09-20 07:09

17 楼

美国的dean 基本上是行政职务，而且除了明文给多加的那点工资没啥灰色收入
担心个屁啊，往往是些快退休的知名教授来混吃等退休的

【在 w***s 的大作中提到】

: 美国的院长有多担心，某领域大牛教授会代替自己的位置？搞行政的会担心搞学术的代
: 替自己？

m*t2011-09-20 07:09

18 楼

暑假回国，碰到原来的一个教授，博导，刚竞聘上后勤服务方面的一个副处长，喜气洋
洋，别人都说可惜了，好好的学问不做了，殊不知这就是当今现实，苦的就是还没毕业
的几个研究生