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为达收入增幅7%目标 北京要求国企提前发年终奖 (转载)
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为达收入增幅7%目标 北京要求国企提前发年终奖 (转载)# Returnee - 海归
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 为达收入增幅7%目标 北京要求国企提前发年终奖
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 27 13:01:16 2011, 美东)
最近有消息称,北京要求国企将年终奖提前发,因为北京市今年定的目标是2011年
人均可支配收入的增幅为7%,可是现在初步核算后只有百分之六点多,于是有关部门就
想出一招,就是把年终奖提前发,能拉多少算多少。
所有国有企业都要提前
张威是北京市一家国有地产公司的普通职工。他圈子里的朋友,都是北京地产界的
,上个月底一次偶然的聚会,张威听说今年的年终奖要提前发。“刚开始我还不信,我
都干十几年了,每年都是春节前一周的时候钱才到账上。”不过,消息很快得到确认。
不仅仅张威他们这家地产公司,还有北京市基础设施投资有限公司、北京能源投资有限
公司、华夏银行的朋友都听到了这个消息。“最后我们一打听,北京市属的所有国有企
业,还有区县的国有企业今年的年终奖都要提前发,有的是全部发,有的说是先发80%
,比以前要提前两个多月,真好。”张威说,“现在短期理财产品收益率都还挺高的,
10万块钱放银行两个多月,可以拿1000多块的收益了。”
是“规定动作”,要求11月底完成
张威一直没有搞明白的是,今年自己所在的地产行业并不景气,而且资金链本来也
还挺紧张的,为什么会突然提出提前发放年终奖。更让他没有搞明白的是,这还不只是
这一两家企业的行为,北京市属国有企业和区县的国有企业都有这个要求。“看来这不
是企业的‘自选动作’,有可能是上面的‘规定动作’。”他猜测说。
张威的猜测没有错。北京市一国有企业高层透露,这的确是市政府的授意,要求北
京市所有市属国有企业和区县国有企业都要提前发放2011年的年终奖。“并且时间紧迫
,现在要求企业每个星期都要汇报进展,将进展报告给国资委,国资委要再往上报,原
则上要求11月底完成。”该人士说。
未达7%,提前发钱拉收入增幅
原因呢?张威辗转从一位朋友那里知道了原因。“北京市今年定的目标是2011年人
均可支配收入的增幅为7%,可是现在初步核算后只有百分之六点多,于是政府就想出一
招,就是把年终奖提前发,能拉多少算多少。”张威的朋友透露,“北京市政府这个月
初还专门就这个问题召开了一次叫‘增收入、降价格’的专题会,我们都有参加。”
今年年初,北京市政府就宣布,计划2011年北京市城镇居民人均可支配收入和农村
居民人均纯收入扣除价格因素后实际增长要达到7%。
不过,完成情况并不理想。北京市统计局最新发布的数据显示,2011年1至10月,
北京市居民消费价格累计上涨5.9%, 1至10月,城镇居民人均可支配同比增长11.5%,
农村居民人均现金收入同比增长13%。扣除物价涨幅后,城镇与农村居民人均收入同比
增幅分别为5.6%和7.1%。
进入11月,时间开始变得更加紧迫。于是,北京市政府独辟蹊径,将国有企业作为
达成此目标的主力军之一,而且将为此目标效力的还不仅仅只是北京市大大小小的国有
企业。
提前发也有烦恼:个税会多交吗
不过,奖金带来的幸福感并不长久,钱还没有到手,新的烦恼又来了。“本来大家
都琢磨着谁最先拿到钱,谁最先请客,可是前几天聊天的时候,咱们圈儿里一个做财务
的李姐说提前发奖金没那么简单。”张威说。
张威所说的李姐是另外一家北京市国有地产公司的财务人员,这段时间也正在为这
事儿忙得焦头烂额的。
“这两周的时间天天加班,月初突然收到上面传达的这个消息,我们就忙开了。”
李姐说,“我们大部分员工年终奖都是与考核绩效挂钩的,现在才11月,今年该干的活
儿都还没有干完,绩效考核的成绩都还没有出来,就让我们核算年终奖,一头雾水。”
李姐的烦恼还远远不止这些。“我们单位年终奖也算是占大家收入的一大块儿了,
如果挪到12月份之前发,最麻烦的就是会涉及到报税的问题。”李姐说。
“因为今年年初的时候已经发过一次去年的年终奖,对这样大块儿的年终奖,在报
税时国家是有优惠政策的,不过国税总局有规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人
,这种优惠的计税办法只允许采用一次。”李姐说,“所以这就意味着这次提前发放的
年终奖将被放到最后一个月的工资里面一起纳税,比例就会很高了。”
张威算了一下,如果按照去年14万的年终奖发放金额,提前发将会导致他至少多交
2万块的税费。“这部分难道让我们自己承担吗?”张威说。
不过让李姐松了一口气的是,目前公司的考核方案已经出来了,先按照100%完成业
绩去核算奖金,等真正的考核完成之后,再多退少补。 据经济观察报
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e*z
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跟我老在北京看到的情况类似哦。。
一般大型国企或者房地产公司普通职员奖金大概10-20万
组长,科长等级别稍高一点的20-50万
不知最近古狗非死不可奖金能有多少。呵呵

【在 e***z 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
: 发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
: 标 题: 为达收入增幅7%目标 北京要求国企提前发年终奖
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 27 13:01:16 2011, 美东)
: 最近有消息称,北京要求国企将年终奖提前发,因为北京市今年定的目标是2011年
: 人均可支配收入的增幅为7%,可是现在初步核算后只有百分之六点多,于是有关部门就
: 想出一招,就是把年终奖提前发,能拉多少算多少。
: 所有国有企业都要提前
: 张威是北京市一家国有地产公司的普通职工。他圈子里的朋友,都是北京地产界的
: ,上个月底一次偶然的聚会,张威听说今年的年终奖要提前发。“刚开始我还不信,我

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