分享一个Baidu的面试吧 - 未名空间MITBBS历史存档

分享一个Baidu的面试吧# Returnee - 海归

x*p2011-12-29 08:12

1 楼

看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
同意，电话面试
开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话
了...一周后猎头通知我没拿到工作。
总结：
确实，baidu比起美国公司，好像不是很尊重面试的人。可以理解，国内很多人才，岗
位有限。不过面试时那么直接，还是有点别扭。比较相同的类似面试在美国也有过几个
，拿到了几个offer。
可能我不够优秀，不过感觉国内的offer比美国要难。不知到其他人是否有类似经历...

a*e2011-12-29 08:12

2 楼

中国的职位没有那么难
但是确实有很多人特别土憋

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

x*p2011-12-29 08:12

3 楼

后来我有咨询了一下中国的faculty工作，有人告诉我（非官方），“你不是top2的本
科，那些好的学校就不要考虑了”。当然我美国的博士也不是最好的学校，没有震撼
的研究成果。

a*e2011-12-29 08:12

4 楼

top2确实优势大些
但决不是非top2就没有机会
看你在美国这边咋样吧
如果你的实力能在美国这边拿到faculty（或者稍差一点）
回国应该能拿到好学校的不错的位置
否则只能拿到一般的位置
当然除非你特别扭，否则top2还是别考虑了。

【在 x*****p 的大作中提到】

: 后来我有咨询了一下中国的faculty工作，有人告诉我（非官方），“你不是top2的本
: 科，那些好的学校就不要考虑了”。当然我美国的博士也不是最好的学校，没有震撼
: 的研究成果。

b*k2011-12-29 08:12

5 楼

中国缺乏教养的人太多了

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

x*p2011-12-29 08:12

6 楼

是这样感觉美国的名校学历可能不是求职的最决定因素，中国会有些不同，尤其是
没有很多相关工作经验的。
感觉想找faculty的，如果没有美国的faculty经验，最好还是top2的比较好。

【在 a*****e 的大作中提到】

: top2确实优势大些
: 但决不是非top2就没有机会
: 看你在美国这边咋样吧
: 如果你的实力能在美国这边拿到faculty（或者稍差一点）
: 回国应该能拿到好学校的不错的位置
: 否则只能拿到一般的位置
: 当然除非你特别扭，否则top2还是别考虑了。

y*u2011-12-29 08:12

7 楼

baidu的research部门是啥部门？

z*e2011-12-29 08:12

8 楼

就是说你连自己的research会有什么用都说不出来？？怪别人直接？？

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

l*a2011-12-29 08:12

9 楼

那你为什么在他们提出那个问题的时候保持沉默？面试是一个互有攻守的过程，你要
是当时能够言简意赅地给他将清楚你的研究有什么实际用处（我相信是有的），比如
跟他说你用手机扫描条形码的时候，后面的某某算法就是我做的。我相信可以一把把
他拿下，接下来就可以轮到你反攻了。
百度的研究位置不太清楚，但是他们的程序员面试是国内公司里比较有挑战的，看过
一些题目感觉难度适中，设计合理。
此外我个人觉得每个面试都是一次机会，即使只是练习表达，也是为将来面试的一次
练兵，因为如果去面dream company也可能被问这个问题，进去了客户也可能问你这
个问题，同事也可能问。
- just my $0.02.

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

i*r2011-12-29 08:12

10 楼

那个面试管肯定没phd，要么肯定知道大多数phd做的东西都没有实用价值的

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

f*42011-12-29 08:12

11 楼

+1

【在 i********r 的大作中提到】

: 那个面试管肯定没phd，要么肯定知道大多数phd做的东西都没有实用价值的

d*f2011-12-29 08:12

12 楼

其实美国面试的也是这么想的，只不过人家一般嘴上不说

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

r*32011-12-29 08:12

13 楼

不一定。
最近一个月，百度一直在委托猎头挖Yahoo Research和IBM Research做数据挖掘的。国
内现在做数据挖掘的工程师，基本上都是很皮毛的，百度的人也很明白，他们在这块招
人很看重PhD的研究经历。
我个人的看法是。首先，楼主肯定不是做system的。百度做system核心的团队大牛，名
校PhD也一大堆，而且基本上都可以overlap美国绝大部分system领域的研究。如果楼主
做的system方向，没有一点和百度overlap，那未免也太偏了。
其次，楼主语言表达的确不够好。连自己研究的用途都说不清楚，那么的确很难找工作
。百度面试官，即便不是phd，也都是行业资深的IT人员，在国内绝对算是有技术宽度
的。如果是做管理的人来面试，估计楼主会更加恼火。
我的看法是，楼主面试失败的原因，不是因为面试官没有phd，不够资格。恰恰是因为
面试官太过于资深，行业里面混太久了，一眼就看穿楼主的研究本质。

【在 i********r 的大作中提到】

: 那个面试管肯定没phd，要么肯定知道大多数phd做的东西都没有实用价值的

C*n2011-12-29 08:12

14 楼

>> 百度面试官，即便不是phd，也都是行业资深的IT人员，在国内绝对算是有技术宽度
的。如果是做管理的人来面试，估计楼主会更加恼火。
re: 这条不是真的。信我

w*e2011-12-29 08:12

15 楼

你应该问他baidu这个东西从头抄到尾，这两年除了著名的关键词过滤
，竞价广告排名，300万RMB过滤三聚精鞍，
他们research部门还有别的创新没有？

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

g*p2011-12-29 08:12

16 楼

不知道百度。但是其他外企，面试官都是有水平的人。
看你是第几面。第一第二面，面试官可能是刚入职的新员工。
但是最后一轮，一般都应该是资深人士。

【在 C*******n 的大作中提到】

: >> 百度面试官，即便不是phd，也都是行业资深的IT人员，在国内绝对算是有技术宽度
: 的。如果是做管理的人来面试，估计楼主会更加恼火。
: re: 这条不是真的。信我

b*w2011-12-29 08:12

17 楼

你不会一嘴都没有回吧？

w*e2011-12-29 08:12

18 楼

lz的research到底怎么样，有什么用，
和那个baidu 面试官傲慢的态度完全是两回事，
IBM research里面的paper machine 更多，尤其是data mining那种领域，
基本是水漫金山那种，一堆理论功底不深，系统做不出来也没耐心做，
而且急功近利的paper dumper乐园。
baidu拼命去挖IBM的说明他们自己也没什么太高的鉴别能力，只会
看paper，看牌子而已，同样的research，换了一个stanford/mit毕业的，
那个面试官估计屁都不敢放一个。
而且越是半肚子草包的人就越傲慢，楼主遇到的面试官属于此类的
概率非常大。

【在 r********3 的大作中提到】

: 不一定。
: 最近一个月，百度一直在委托猎头挖Yahoo Research和IBM Research做数据挖掘的。国
: 内现在做数据挖掘的工程师，基本上都是很皮毛的，百度的人也很明白，他们在这块招
: 人很看重PhD的研究经历。
: 我个人的看法是。首先，楼主肯定不是做system的。百度做system核心的团队大牛，名
: 校PhD也一大堆，而且基本上都可以overlap美国绝大部分system领域的研究。如果楼主
: 做的system方向，没有一点和百度overlap，那未免也太偏了。
: 其次，楼主语言表达的确不够好。连自己研究的用途都说不清楚，那么的确很难找工作
: 。百度面试官，即便不是phd，也都是行业资深的IT人员，在国内绝对算是有技术宽度
: 的。如果是做管理的人来面试，估计楼主会更加恼火。

g*p2011-12-29 08:12

19 楼

坦白的讲。当初我在外企面试的时候，他们也说觉得，我的研究没有实际用处。
我当时狡辩说，看有没有会用的人。他们也没有说什么。
我工作了一年以后，现在我面试人，上来也问，你这个技术有实际用处吗？
不是不尊重人，而是在这里行业竞争很激烈，技术不转化为生产力，生存都有困难。项
目周期短，不能指望老是现学。所以我们常常因为技术没有实际用处而不雇应聘的人。
但是，如果应聘的人能说出来，今后他的技术怎么用，或是怎么扩展。我们还是会考虑
的。

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

w*62011-12-29 08:12

20 楼

这个面试人员是挺没礼貌的，不过lz应该对这个问题有准备才对吧。在美国答辩，做
presentation，发论文的时候也要考虑变态reviewer,变态听众啊。在美国开会的时候
下面的听众提出的问题也很尖锐啊。

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

y*n2011-12-29 08:12

21 楼

你可以礼貌的告诉他，他没有受过最基本的科学训练，甚至工程师的基本概念都缺乏。
Research和能否应用没关系。如何应用时在research以后由工程师完成的。

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

r*32011-12-29 08:12

22 楼

显然你没有百度更了解国内的行情。
国内做数据挖掘的工程师，在学术圈能够成为半个paper machine，那都是很不错的了
。你要是去豆瓣，点评，优酷这些企业看看，你就知道国内做数据挖掘的人，能够够得
上半肚子草包都极少。

【在 w*********e 的大作中提到】

: lz的research到底怎么样，有什么用，
: 和那个baidu 面试官傲慢的态度完全是两回事，
: IBM research里面的paper machine 更多，尤其是data mining那种领域，
: 基本是水漫金山那种，一堆理论功底不深，系统做不出来也没耐心做，
: 而且急功近利的paper dumper乐园。
: baidu拼命去挖IBM的说明他们自己也没什么太高的鉴别能力，只会
: 看paper，看牌子而已，同样的research，换了一个stanford/mit毕业的，
: 那个面试官估计屁都不敢放一个。
: 而且越是半肚子草包的人就越傲慢，楼主遇到的面试官属于此类的
: 概率非常大。

r*32011-12-29 08:12

23 楼

换个stanford/mit毕业的，别人一样会这样问。刚直接问“你的研究其实根本没有什么
用途”那种面试官，显然是社会上混了很多年的老油条。高校出来的学生在他们眼里都
差不多，都是菜鸟一个。他们只会心虚资深的项目经理，总监这种级别的人。

【在 w*********e 的大作中提到】

: lz的research到底怎么样，有什么用，
: 和那个baidu 面试官傲慢的态度完全是两回事，
: IBM research里面的paper machine 更多，尤其是data mining那种领域，
: 基本是水漫金山那种，一堆理论功底不深，系统做不出来也没耐心做，
: 而且急功近利的paper dumper乐园。
: baidu拼命去挖IBM的说明他们自己也没什么太高的鉴别能力，只会
: 看paper，看牌子而已，同样的research，换了一个stanford/mit毕业的，
: 那个面试官估计屁都不敢放一个。
: 而且越是半肚子草包的人就越傲慢，楼主遇到的面试官属于此类的
: 概率非常大。

c*n2011-12-29 08:12

24 楼

这不是基本的behavior吗? 就是看你怎么处理这类offensive的人.

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

j*o2011-12-29 08:12

25 楼

面试的人故意杀你威风呢
可能你真的很烂，也可能面试官看不惯你或者美国背景的
变态面试官的出现都是基于此人实际上也看不上你
否则不会这么得罪你的

B*i2011-12-29 08:12

26 楼

如果一个phd 做的research连motivation 都不知道，那还真是白做了。
CS research 的motivation大部分还是有实际的应用背景的，当然少数的做纯理论的
除外。

H*g2011-12-29 08:12

27 楼

LZ啊，我特好奇，你的研究对百度来说到底有没有实际用处呢？是他们不懂得用还是说
那些研究确实就是忽悠人的？SORRY，我问的比较直接。

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

t*72011-12-29 08:12

28 楼

good

c*s2011-12-29 08:12

29 楼

问得可能不够婉转
但是有什么用就说有什么用，现在没有也许某一时间有用也行啊。
该怎么说怎么说，这有什么可不爽的

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

i*02011-12-29 08:12

30 楼

你在这边拿到faculty了话，哪怕你国内本科是师范，也不会是问题。
其实就是match的概念了。

【在 a*****e 的大作中提到】

: top2确实优势大些
: 但决不是非top2就没有机会
: 看你在美国这边咋样吧
: 如果你的实力能在美国这边拿到faculty（或者稍差一点）
: 回国应该能拿到好学校的不错的位置
: 否则只能拿到一般的位置
: 当然除非你特别扭，否则top2还是别考虑了。

x*p2011-12-29 08:12

31 楼

其实我也不知道对他们有没有用。我个人觉的还挺重要的。关于拿个问题，你可以看看
我的更新。
不过我这个研究的一些limitation和未来的实验计划当时面试大概也提到了。

【在 H*******g 的大作中提到】

: LZ啊，我特好奇，你的研究对百度来说到底有没有实际用处呢？是他们不懂得用还是说
: 那些研究确实就是忽悠人的？SORRY，我问的比较直接。

j*o2011-12-29 08:12

32 楼

预测两个月半年，十年都有可能，关键是有多精确，你牛吹得不够大，文化差异

c*m2011-12-29 08:12

33 楼

I think Baidu recruiters do not respect you, they do not give you a shit.
American recruiters respect you.

v*i2011-12-29 08:12

34 楼

百度什么基本都是照搬别人的，这已经说明他们不需要什么原创性，也没什么耐心
最好你的东西拿过来直接出产品，或者可以变现
所以他们对“实用性”的要求绝对不是美国这边的实用性
不必太在意，不去也挺好

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

S*r2011-12-29 08:12

35 楼

的确是，我刚毕业的时候，人家置疑我的PhD research有没有用，我也觉得不爽。
现在工作了几年，我基本上也要问对方，你做的东西对我们公司有什么帮助？毕竟公司
招人士希望能干活的。尤其如果花那么多钱招个PhD，他的PhD training中的分析解决
问题的能力固然是一方面，但另一方面，也很希望他做的东西能直接给公司带来好处。

【在 g***p 的大作中提到】

: 坦白的讲。当初我在外企面试的时候，他们也说觉得，我的研究没有实际用处。
: 我当时狡辩说，看有没有会用的人。他们也没有说什么。
: 我工作了一年以后，现在我面试人，上来也问，你这个技术有实际用处吗？
: 不是不尊重人，而是在这里行业竞争很激烈，技术不转化为生产力，生存都有困难。项
: 目周期短，不能指望老是现学。所以我们常常因为技术没有实际用处而不雇应聘的人。
: 但是，如果应聘的人能说出来，今后他的技术怎么用，或是怎么扩展。我们还是会考虑
: 的。

a*e2011-12-29 08:12

36 楼

我觉得拿不到也可以在国内找到faculty啊
只不过拿不到太好的位置而已。
学术职位（不包括teaching为主的学校），其实本科学校和PhD学校其实都没有那么重要
关键是工作本身的质量如何，这个圈内人应该一眼就看得出来。
美国找faculty工作可能还讲出身，其实国内faculty反倒不那么介意你的出身
另外，faculty和faculty是不同的，美国这边烂校faculty（比如连PhD Program都没有
的学校）其实未必能找到国内好学校的教授位置
最后，top2是特别牛的，没有美国这边拿top100 faculty的实力，又没有关系的话，人
家不可能要你。

【在 i*****0 的大作中提到】

: 你在这边拿到faculty了话，哪怕你国内本科是师范，也不会是问题。
: 其实就是match的概念了。

p*22011-12-29 08:12

37 楼

Not many people know what is research.

b*k2011-12-29 08:12

38 楼

lol
国内不觉得这算是offensive

【在 c***n 的大作中提到】

: 这不是基本的behavior吗? 就是看你怎么处理这类offensive的人.

z*e2011-12-29 08:12

39 楼

那你去山寨一个百度出来啊，笑死，你给我在美国找个类似百度贴吧的？

【在 v******i 的大作中提到】

: 百度什么基本都是照搬别人的，这已经说明他们不需要什么原创性，也没什么耐心
: 最好你的东西拿过来直接出产品，或者可以变现
: 所以他们对“实用性”的要求绝对不是美国这边的实用性
: 不必太在意，不去也挺好

v*i2011-12-29 08:12

40 楼

是怎样？你在百度贴吧工作？还是你想证明什么？
而且就算百度贴吧，也不能说明这里有多少原创性啊
美国不带讨论区的有wiki，带讨论区的有ask，只不过人少，发展不出那么多八卦而已

【在 z***e 的大作中提到】

: 那你去山寨一个百度出来啊，笑死，你给我在美国找个类似百度贴吧的？

w*t2011-12-29 08:12

41 楼

It is not creative technology. It is culture

【在 z***e 的大作中提到】

: 那你去山寨一个百度出来啊，笑死，你给我在美国找个类似百度贴吧的？

s*a2011-12-29 08:12

42 楼

国内这些抄袭起家的IT公司浮躁表现的一个完美的例子。

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

z*e2011-12-29 08:12

43 楼

恩，facebook我看其实也就是抄袭mitbbs，还不都是加好友之类的老套。

【在 v******i 的大作中提到】

: 是怎样？你在百度贴吧工作？还是你想证明什么？
: 而且就算百度贴吧，也不能说明这里有多少原创性啊
: 美国不带讨论区的有wiki，带讨论区的有ask，只不过人少，发展不出那么多八卦而已

z*e2011-12-29 08:12

44 楼

绝大部分人没有这个认知能力，把所有国内的东西都归结在“山寨”上。
social network里面说得很对，你造了一把椅子，就不准其他人造了?不但说其他造椅子的就是抄
袭，还说造床的“无非是大一点的椅子”...

【在 w*********t 的大作中提到】

: It is not creative technology. It is culture

h*92011-12-29 08:12

45 楼

应该说 99% 的学术研究都是没法用到实际中去的

【在 z***e 的大作中提到】

: 就是说你连自己的research会有什么用都说不出来？？怪别人直接？？

z*n2011-12-29 08:12

46 楼

社会主义精神文明就是个笑话。

【在 b*******k 的大作中提到】

: 中国缺乏教养的人太多了

j*o2011-12-29 08:12

47 楼

看这里不少喝过洋墨水的仍然对lz如此敌对就知道土鳖的复杂心情了
土鳖心气平和的应该问“你说你的研究有什么用”而不是说“我看你的研究没有用”
这两种问法有质的区别，挑战和挑衅？

h*92011-12-29 08:12

48 楼

吹啥牛呀？你的研究成果有实际用处，还用得着去找工作吗？干吗不直接找开个公司
START-UP，找 VC 要投资?
这个版吹牛的人真够无知无耻的了。

【在 g***p 的大作中提到】

: 坦白的讲。当初我在外企面试的时候，他们也说觉得，我的研究没有实际用处。
: 我当时狡辩说，看有没有会用的人。他们也没有说什么。
: 我工作了一年以后，现在我面试人，上来也问，你这个技术有实际用处吗？
: 不是不尊重人，而是在这里行业竞争很激烈，技术不转化为生产力，生存都有困难。项
: 目周期短，不能指望老是现学。所以我们常常因为技术没有实际用处而不雇应聘的人。
: 但是，如果应聘的人能说出来，今后他的技术怎么用，或是怎么扩展。我们还是会考虑
: 的。

j*o2011-12-29 08:12

49 楼

好几个急切海龟人士自觉站在土鳖那一边，论证lz的确是sb，好笑，大家都是海龟好不
好？胳膊肘不往里拐，偏偏去抱一个认都不认识的面试官的大腿

【在 z**n 的大作中提到】

: 社会主义精神文明就是个笑话。

D*a2011-12-29 08:12

50 楼

mitbbs这里爱贬损自己人的习惯也不是一天两天了

【在 j***o 的大作中提到】

: 好几个急切海龟人士自觉站在土鳖那一边，论证lz的确是sb，好笑，大家都是海龟好不
: 好？胳膊肘不往里拐，偏偏去抱一个认都不认识的面试官的大腿

h*92011-12-29 08:12

51 楼

严重怀疑本版瞎吹和瞎贬别人的人是些富二代，说起话来远不如国内的农民企业家，这
些富二代官二代看着些落魄书生有很大的优越感和快感。

【在 D*******a 的大作中提到】

: mitbbs这里爱贬损自己人的习惯也不是一天两天了

D*a2011-12-29 08:12

52 楼

别怀疑，绝对是更落魄的书生

【在 h*****9 的大作中提到】

: 严重怀疑本版瞎吹和瞎贬别人的人是些富二代，说起话来远不如国内的农民企业家，这
: 些富二代官二代看着些落魄书生有很大的优越感和快感。

j*f2011-12-29 08:12

53 楼

楼主太面了吧。一天和几个月的模型肯定不一样啊。各有各的用处。不能说这个有用
那个没用吧。况且如果有了一个模型，另外一个模型也可以借鉴啊。
人家可能故意打击你看你反映如何。这都承受不了还怎么在中国混？

c*u2011-12-29 08:12

54 楼

国内人力资源这方面一直都欠发达对人很不尊重你与他客气他便将你当软柿子捏
这与“土鳖”“海龟”也完全没关系只要是来面试的都不会尊重你
体制内单位就更有意思了只等着你去行贿

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

m*o2011-12-29 08:12

55 楼

你咋知道面试官就不是海归？
1、没有证据就下结论面试官是土鳖；
2、从自己的心智模式出发，把土鳖和海龟对立起来；
不过五十步笑百步

【在 j***o 的大作中提到】

: 看这里不少喝过洋墨水的仍然对lz如此敌对就知道土鳖的复杂心情了
: 土鳖心气平和的应该问“你说你的研究有什么用”而不是说“我看你的研究没有用”
: 这两种问法有质的区别，挑战和挑衅？

w*e2011-12-29 08:12

56 楼

不清楚你的“草包”标准什么，要从research上说
data mining是公认的典型的做烂的领域吧
database，system的人做什么，data mining的人就上去换汤不换药的
mining一把，论数学功底，远远不如数学系和统计系，论算法功底，
又赶不上做理论的，system方面就更别提了。
是你自己说百度狂挖什么IBM的人既然百度狂挖IBM的人，说明百度自
认还不如IBM吧，
但是你自己看看IBM出产了多少paper dumpers, 一堆堆paper上吹的天
花乱坠，每年paper可以用卡车装，而卖出来的产品呢，性能则是天上地下。
拳头产品甚至连有些从来不发paper的startup都比不过。

【在 r********3 的大作中提到】

: 显然你没有百度更了解国内的行情。
: 国内做数据挖掘的工程师，在学术圈能够成为半个paper machine，那都是很不错的了
: 。你要是去豆瓣，点评，优酷这些企业看看，你就知道国内做数据挖掘的人，能够够得
: 上半肚子草包都极少。

w*e2011-12-29 08:12

57 楼

你搞错了吧，我说了这里是两个问题
1. lz的research质量如何，有什么用，这个可以商榷。
2. baidu面试官傲慢的态度显示连基本礼节都不具备，更表明其无知。
这完全是两个问题。我这里说的第二个问题，
即使是真正有才的人，一般面试也不会这么问人家。
你别忘了，intervew是双向选择，不是你去问人家讨饭，
在国内特殊的环境下，baidu面试官养成一种施舍心态对待别人，
本身就能表明baidu是个什么企业了。

【在 r********3 的大作中提到】

: 换个stanford/mit毕业的，别人一样会这样问。刚直接问“你的研究其实根本没有什么
: 用途”那种面试官，显然是社会上混了很多年的老油条。高校出来的学生在他们眼里都
: 差不多，都是菜鸟一个。他们只会心虚资深的项目经理，总监这种级别的人。

S*w2011-12-29 08:12

58 楼

人家有钱不缺人啊
现在都是牛逼企业挑人..

【在 w*********e 的大作中提到】

: 你搞错了吧，我说了这里是两个问题
: 1. lz的research质量如何，有什么用，这个可以商榷。
: 2. baidu面试官傲慢的态度显示连基本礼节都不具备，更表明其无知。
: 这完全是两个问题。我这里说的第二个问题，
: 即使是真正有才的人，一般面试也不会这么问人家。
: 你别忘了，intervew是双向选择，不是你去问人家讨饭，
: 在国内特殊的环境下，baidu面试官养成一种施舍心态对待别人，
: 本身就能表明baidu是个什么企业了。

x*p2011-12-29 08:12

59 楼

其实面试结果怎么样基本上当时就能知道了，特别是我找的是一个research类的工作，
大概他们也不用花很多精力在打击后看我的反应。
那个问题后我也用了一些时间解释对于预测时间范围的一些想法，不过作用不大。面试
官基本上不愿意改变想法。

【在 j******f 的大作中提到】

: 楼主太面了吧。一天和几个月的模型肯定不一样啊。各有各的用处。不能说这个有用
: 那个没用吧。况且如果有了一个模型，另外一个模型也可以借鉴啊。
: 人家可能故意打击你看你反映如何。这都承受不了还怎么在中国混？

r*32011-12-29 08:12

60 楼

首先你关于data mining的看法只是你自己的看法，然后你后面的评论是基于你自己的
看法而已。
其次，你的逻辑关系也错了。别人只是委托猎头找Yahoo和IBM的人，说明Yahoo和IBM的
数据挖掘工程师比豆瓣，优酷网，点评这些更靠谱一些。并不见得比百度自己的工程师
更优秀。百度怎么可能找猎头挖百度的工程师？？？事实上，你还忽略了另外很多信息
。Yahoo快被阿里巴巴全资收购。国内IT圈早就在传言，Yahoo中国现在内部人员流失严
重。百度找猎头这个时候出击，可以很好商讨价格，成功率高。至于IBM中国，那是因
为IBM Research China的数据挖掘工程师很少做核心产品。而如果要挖腾讯，阿里巴巴
，豆瓣，优酷，点评等员工，光是保密协议里面关于竞争对手的，就很为难了。
感觉你的思维还只是停留在一个纯学者，象牙塔里面。百度只是一个普通的公司而已。
百度面试官的傲慢，来源于个人在行业多年的行业经验，而非来自于什么paper和理
论研究。

【在 w*********e 的大作中提到】

: 不清楚你的“草包”标准什么，要从research上说
: data mining是公认的典型的做烂的领域吧
: database，system的人做什么，data mining的人就上去换汤不换药的
: mining一把，论数学功底，远远不如数学系和统计系，论算法功底，
: 又赶不上做理论的，system方面就更别提了。
: 是你自己说百度狂挖什么IBM的人既然百度狂挖IBM的人，说明百度自
: 认还不如IBM吧，
: 但是你自己看看IBM出产了多少paper dumpers, 一堆堆paper上吹的天
: 花乱坠，每年paper可以用卡车装，而卖出来的产品呢，性能则是天上地下。
: 拳头产品甚至连有些从来不发paper的startup都比不过。

l*n2011-12-29 08:12

61 楼

你太搞笑了，你真的申请过吗？中国的好学校faculty位置根本不care你的本科是哪里
，care的是你的phd是否是美国top学校，postdoc是在哪里的。当然，如果是本校毕业
的，那本科学位就有用了。

【在 x*****p 的大作中提到】

: 后来我有咨询了一下中国的faculty工作，有人告诉我（非官方），“你不是top2的本
: 科，那些好的学校就不要考虑了”。当然我美国的博士也不是最好的学校，没有震撼
: 的研究成果。

x*p2011-12-29 08:12

62 楼

我说了，是非官方的咨询了一下，得到的答案是目前faculty工作大概比较希望2类，本
领域内比较有成就的，or博士好学校＋本科好学校＋优秀publication 我的学校专业
top学校一般，国内本科一般，对方说希望不大，建议我先在美国找faculty之后再回去。
当然，这是一家之言

【在 l****n 的大作中提到】

: 你太搞笑了，你真的申请过吗？中国的好学校faculty位置根本不care你的本科是哪里
: ，care的是你的phd是否是美国top学校，postdoc是在哪里的。当然，如果是本校毕业
: 的，那本科学位就有用了。

h*a2011-12-29 08:12

63 楼

大部分的PHD研究均无实用价值。
至少我方向里是。我觉得我的PHD唯一价值是在这一块上没有实用价值。
呵呵。
当然，PHD的Training不错。
其实，也就是这个有用。
还有，大公司如果能招PHD还是愿意招博士。
我感觉，相对而言，博士容易进大公司，除非有很多年工作经验。

P*O2011-12-29 08:12

64 楼

“其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你的研究基本没
什么实际用处？”
这么好的机会，lz怎么不教育教育it.

c*12011-12-29 08:12

65 楼

最近也跟楼主有相同的经历。但是Deloitte, NY office. 面试我的可能是一个香港或
者台湾的ABC, 当我跟他介绍我以前做的工作时，他对我说了一句”听起来，你的工作
很无聊跟枯燥“，我当时听了，有点不高兴，因为我觉得我得工作很有挑战性和有趣的
，所以就辩解了几句，然后他就把我据了。幸好我本来对他们那个工作不感兴趣，所以
据了我，也就那样。

s*22011-12-29 08:12

66 楼

我觉得BAIDU长不了.
里面的人鱼目混杂, 很乱. 而且有很大的倾向是看不起回去的. 因为里面很多是海外混
不下去的.

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

r*32011-12-29 08:12

67 楼

百度里面有海外经历的还是少数，更多的是5年前社招进去的那帮人，占据了百度中层
管理这块。在5年前的国内，如果是有近10年的从业经验的，基本上都是社会上混得很
不错的老油条。他们学历不高，大部分是自学成才，很早在国内IT圈子就有了一定的名
气和人脉，他们只瞧得起自己圈内人，瞧不起海外读圣贤书的。
其实，阿里巴巴，腾讯都这个样子，国内IT圈子就是这么一回事。在国内IT圈子，你如果不会和这帮人打交道，是很难生存的。
建议楼主不妨考虑一下人民搜索，就是邓亚萍主管的那个。猎头透露消息，人民搜索给
的每个职位，薪酬不比百度低，而且人民搜索的后台更硬，100%解决北京市户口。

【在 s*****2 的大作中提到】

: 我觉得BAIDU长不了.
: 里面的人鱼目混杂, 很乱. 而且有很大的倾向是看不起回去的. 因为里面很多是海外混
: 不下去的.

f*r2011-12-29 08:12

68 楼

是的，海归经历并不能为谋职加分，他们更看重自己同学、朋友圈子，哪怕明知水平更
低，也不会去用一个毫无国内social network关系的海龟。

如果不会和这帮人打交道，是很难生存的。

【在 r********3 的大作中提到】

: 百度里面有海外经历的还是少数，更多的是5年前社招进去的那帮人，占据了百度中层
: 管理这块。在5年前的国内，如果是有近10年的从业经验的，基本上都是社会上混得很
: 不错的老油条。他们学历不高，大部分是自学成才，很早在国内IT圈子就有了一定的名
: 气和人脉，他们只瞧得起自己圈内人，瞧不起海外读圣贤书的。
: 其实，阿里巴巴，腾讯都这个样子，国内IT圈子就是这么一回事。在国内IT圈子，你如果不会和这帮人打交道，是很难生存的。
: 建议楼主不妨考虑一下人民搜索，就是邓亚萍主管的那个。猎头透露消息，人民搜索给
: 的每个职位，薪酬不比百度低，而且人民搜索的后台更硬，100%解决北京市户口。

n*l2011-12-29 08:12

69 楼

看来楼主没有面过国内的研究所
10月回家，正好赶上一个中科院的的科研院所，那个面试经历更让人无语

r*32011-12-29 08:12

70 楼

你当时应该回击他，任何预测模型在long term prediction上都不可能有好的效果。不
过，这样的回击只是为了挽回点面子，对于面试没有任何帮助。简单来说，这个职位可
能已经有人定了。

【在 x*****p 的大作中提到】

: 看了一些面试的经验，我也分享一个有点特殊的
: 1年多以前，一个猎头找到我，当时还在博士最后一年，说Baidu有个很棒的职位希望我
: 试试看，当时有几个offer，但是也不是很排斥海归，毕竟父母年级大了。家也在北京
: 。我当时提出的要求就一个，必须是research的职位。
: 同意，电话面试
: 开始两个可能是research部门的面试我，让我介绍自己的研究方向，讲述大概30分钟，
: 期间问了几个问题，说了一些数学的东西，和我提出的一些模型，之后介绍我在美国一
: 个大公司的研究。介绍我的论文，专利。
: 之后比较震撼，其中一个工程师说，那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
: 的研究基本没什么实际用处？... 我沉默了一会，后面基本上就没什么很有效的对话

x*i2011-12-29 08:12

71 楼

虽然我也一Loser，但那教训当经验讲吧。
楼住还是没有把故事讲圆。其实美国也极其重视这个，一个强大的内核固然重要，但是
包在外面的应用也绝对不可缺少的。
不练不行啊，练少了还不行。这玩艺，忽悠全看它了。
你要把故事讲好了能把他虎的一个愣一个愣的。你给他忽悠数学方程，他听不懂，可不
就反过来以为你是傻子。