航天信息股份有限公司海外高层次人才招聘启事 (转载)# Returnee - 海归
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【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: PumpkinKing (PK), 信区: Faculty
标 题: 航天信息股份有限公司海外高层次人才招聘启事
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 8 22:36:03 2012, 美东)
受朋友之托，帮他们公司(北京)发一个招聘启事。无奈我不是计算机专业的，对这个圈
子不熟悉。想来想去还是这个版面最合适。征求了该公司同意之后，把招聘启事贴在这
里。有意者可直接和公司联系，若您有朋友或同事有意，也请转告。有问题也可以给我
发站内信。
招聘对象是的相关专业教授，每年回去半年，报酬不低于于在美国的水平。
航天信息股份有限公司海外高层次人才招聘启事
一、 公司简介:
航天信息股份有限公司是由中国航天科工集团公司等十二家中国航天领域的知名企业和
科研院所于2000年11月1日共同发起成立的具有现代化企业管理机制的高新技术企业。
公司依托航天的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验，以信息安全为主业，
致力于计算机系统应用的开发、生产、系统集成和推广应用。公司拥有自己的核心技术
和创新团队，建立了覆盖全国的强大的渠道和服务体系，设立了信息安全、智能商务、
RFID等博士后工作站，具备信息产业部计算机系统集成一级资质，承担了“金税工程”
、“金卡工程”、“金盾工程”等国家重点工程，是国家大型信息化工程和电子政务领
域的主要参与者。2003年7月11日，公司在国内A股市场挂牌上市，成为国内最具实力的
IT上市公司之一。2000年至2008年连续九年进入“电子信息百强企业”。2009年被美国
《商业周刊》列为全球IT百强企业。截至2010年12月底，公司总资产64.99亿元，净资
产48.62亿元。
二、 招聘数量: 1-2人
三、 招聘要求：
1. 在北美或欧洲工作的华人或外籍人士，年龄不超过50岁；
2. 在海外取得计算机科学与技术、电子信息、信息安全、微电子等相关专业博士学
位；
3. 每年累计在京工作时间不少于6个月；
4. 须在信息安全、芯片设计（超高频无限集成电路设计，应用于物联网、金融支付
行业）、云计算和云存储、卫星应用（导航技术）及测控等五个领域中的任意一个领域
有深厚的造诣，并具备以下条件之一：
1) 在海外著名高校、研究机构担任相当于教授、研究员及以上职务的专家、学者；
2) 在国际著名企业担任中高级职务，具有丰富实践经验的管理人才或研发技术人才；
3) 拥有自主知识产权或掌握核心技术，技术先进、有较大市场潜力和预期经济效益
的领军人才；
4) 主持过国际大型科研或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专家、学者
和工程技术人员。
5. 可推荐候选人个人，更欢迎推荐侯选团队。
四、 公司提供待遇
1. 薪酬：不低于所在国同等职位的收入水平,同时参照本人回国前收入水平，具体
由公司与候选人协商确定;
2. 住房：由公司提供三室一厅的住房；
3. 办公场地、科研设施及研发经费：由公司视候选人实际情况与候选人协商确定。
公司可提供配套的实验室、科研设备或相应的硬件平台，支持候选人自主组织经营、研
发团队和使用研究费；
4. 对于与公司签订任职协议的候选人，如配偶及子女一同来华，则公司负责工作和
教育安置。
五、 应聘办法
应聘者可先通过来函、传真、电子邮件等方式提交个
人简历及反映个人工作业绩和学术水平的材料。
六、 联系方式
通讯地址：北京市海淀区杏石口路甲18号
邮 编：100195
联 系 人：何女士 原先生
电子邮箱：[email protected] a******[email protected]
公司网站: http://www.aisino.com
电 话：010-88896049 010-88896070
传 真：010-68376559
航天信息人力资源部
二○一二年二月一日
发信人: PumpkinKing (PK), 信区: Faculty
标 题: 航天信息股份有限公司海外高层次人才招聘启事
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 8 22:36:03 2012, 美东)
受朋友之托，帮他们公司(北京)发一个招聘启事。无奈我不是计算机专业的，对这个圈
子不熟悉。想来想去还是这个版面最合适。征求了该公司同意之后，把招聘启事贴在这
里。有意者可直接和公司联系，若您有朋友或同事有意，也请转告。有问题也可以给我
发站内信。
招聘对象是的相关专业教授，每年回去半年，报酬不低于于在美国的水平。
航天信息股份有限公司海外高层次人才招聘启事
一、 公司简介:
航天信息股份有限公司是由中国航天科工集团公司等十二家中国航天领域的知名企业和
科研院所于2000年11月1日共同发起成立的具有现代化企业管理机制的高新技术企业。
公司依托航天的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验，以信息安全为主业，
致力于计算机系统应用的开发、生产、系统集成和推广应用。公司拥有自己的核心技术
和创新团队，建立了覆盖全国的强大的渠道和服务体系，设立了信息安全、智能商务、
RFID等博士后工作站，具备信息产业部计算机系统集成一级资质，承担了“金税工程”
、“金卡工程”、“金盾工程”等国家重点工程，是国家大型信息化工程和电子政务领
域的主要参与者。2003年7月11日，公司在国内A股市场挂牌上市，成为国内最具实力的
IT上市公司之一。2000年至2008年连续九年进入“电子信息百强企业”。2009年被美国
《商业周刊》列为全球IT百强企业。截至2010年12月底，公司总资产64.99亿元，净资
产48.62亿元。
二、 招聘数量: 1-2人
三、 招聘要求：
1. 在北美或欧洲工作的华人或外籍人士，年龄不超过50岁；
2. 在海外取得计算机科学与技术、电子信息、信息安全、微电子等相关专业博士学
位；
3. 每年累计在京工作时间不少于6个月；
4. 须在信息安全、芯片设计（超高频无限集成电路设计，应用于物联网、金融支付
行业）、云计算和云存储、卫星应用（导航技术）及测控等五个领域中的任意一个领域
有深厚的造诣，并具备以下条件之一：
1) 在海外著名高校、研究机构担任相当于教授、研究员及以上职务的专家、学者；
2) 在国际著名企业担任中高级职务，具有丰富实践经验的管理人才或研发技术人才；
3) 拥有自主知识产权或掌握核心技术，技术先进、有较大市场潜力和预期经济效益
的领军人才；
4) 主持过国际大型科研或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专家、学者
和工程技术人员。
5. 可推荐候选人个人，更欢迎推荐侯选团队。
四、 公司提供待遇
1. 薪酬：不低于所在国同等职位的收入水平,同时参照本人回国前收入水平，具体
由公司与候选人协商确定;
2. 住房：由公司提供三室一厅的住房；
3. 办公场地、科研设施及研发经费：由公司视候选人实际情况与候选人协商确定。
公司可提供配套的实验室、科研设备或相应的硬件平台，支持候选人自主组织经营、研
发团队和使用研究费；
4. 对于与公司签订任职协议的候选人，如配偶及子女一同来华，则公司负责工作和
教育安置。
五、 应聘办法
应聘者可先通过来函、传真、电子邮件等方式提交个
人简历及反映个人工作业绩和学术水平的材料。
六、 联系方式
通讯地址：北京市海淀区杏石口路甲18号
邮 编：100195
联 系 人：何女士 原先生
电子邮箱：[email protected] a******[email protected]
公司网站: http://www.aisino.com
电 话：010-88896049 010-88896070
传 真：010-68376559
航天信息人力资源部
二○一二年二月一日
