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请教国内工业界两个offer的选择

请教国内工业界两个offer的选择# Returnee - 海归

i*p2012-02-27 08:02

1 楼

回国找工作有一段时间了，拿到几个offer,我的背景：做移动平台芯片开发的．现在手
里有两个offer不知如何选择．两个公司的工资差不多B比A稍微多一些．但是既然选择
回国工作，其实刚开始薪水的差别我可能不太介意．请大家帮我看看这两个offer，谢
谢大家！
A是做视频会议方向的，让我去做sip信令方面的开发.优点感觉可能跟网络方向相关属
于趋势发展方向，比较核心的业务，公司是中型公司．缺点是这个职位跟我以前做的基
本不太相关，等于是转变工作的方向，以前的经验知识大都用不上...我一直觉得换工
作还是应该在以前的知识基础上延伸而非换方向．工作地点离家比较近．
B是top2芯片公司,职位是做自动化测试系统的.优点公司名气大，工作的组和所做的产
品比较新也算比较热门的方向．缺点是我一直是做开发的现在要转去做测试，而且据了
解核心技术一般都不太会放在国内，可能上升空间也并不大，我担心工作几年之后自己
的能力没有在相对中小的公司提高的快，自己的竞争力慢慢的降低．需要自己租房．
我在想在原有技术和经验基础上上升的速度会比转到另外一个方向相对快一些，而且我
对过去几年国外工作经验也有点舍不得．其实一直以来也比较迷茫，因为一直想如何能
使自己的能力提高的更快，也想从单纯的做技术往技术管理方向发展，所以希望多了解
一些行业相关的知识．回国找工作这段时间也发现，做芯片研发的在国内相对不是很容
易找工作，国内现在做这方面的并不多，感觉以后发展的出路也比较窄．所以现在犹豫
要不要换个方向，扩宽一下眼界和思路．

i*k2012-02-27 08:02

2 楼

做公司的核心业务。
LZ报下背景和待遇吧

i*p2012-02-27 08:02

3 楼

CPU modelling 4年多工作经验吧，国内不是很好学校EE本科，国外CS硕士,国内title:
Senior Engineer, 薪水大概30-35万

【在 i*******k 的大作中提到】

: 做公司的核心业务。
: LZ报下背景和待遇吧

w*g2012-02-27 08:02

4 楼

q*x2012-02-27 08:02

5 楼

dev > test

【在 i*****p 的大作中提到】

: 回国找工作有一段时间了，拿到几个offer,我的背景：做移动平台芯片开发的．现在手
: 里有两个offer不知如何选择．两个公司的工资差不多B比A稍微多一些．但是既然选择
: 回国工作，其实刚开始薪水的差别我可能不太介意．请大家帮我看看这两个offer，谢
: 谢大家！
: A是做视频会议方向的，让我去做sip信令方面的开发.优点感觉可能跟网络方向相关属
: 于趋势发展方向，比较核心的业务，公司是中型公司．缺点是这个职位跟我以前做的基
: 本不太相关，等于是转变工作的方向，以前的经验知识大都用不上...我一直觉得换工
: 作还是应该在以前的知识基础上延伸而非换方向．工作地点离家比较近．
: B是top2芯片公司,职位是做自动化测试系统的.优点公司名气大，工作的组和所做的产
: 品比较新也算比较热门的方向．缺点是我一直是做开发的现在要转去做测试，而且据了

m*t2012-02-27 08:02

6 楼

这两个都和你原来的有不小分别阿。
intel amd samsung都有openning在US，你回国的动力是什么呢？
我年前回家转了一下，国内的tech，具体到semi行业，特别是multi-national，还是以
销售为尊。虽然以前也从文学作品上有些了解，但没想到真这么大。销售部门就认为自
己是“特殊部门”，对技术部门完全藐视，认为和HR，finance一样就是个support。
engineer都想着转applicatoin,FAE都想着转sales，vendor的sales都想着转去经销商
的sales。
总之，安心作技术的少之又少。就算作技术管理也一样不被重视。高管多是新加坡，港
台背景。
本土企业外，大型外企的核心研发都不在国内。
我个人觉得，既然回国，无非是求个更高的发展空间。要么起点在技术管理，带团队。
要么作市场，甚至销售，充分利用语言文化优势。
从engineer开始爬，和留在北美没有太大优势。

title:

【在 i*****p 的大作中提到】

:
: CPU modelling 4年多工作经验吧，国内不是很好学校EE本科，国外CS硕士,国内title:
: Senior Engineer, 薪水大概30-35万

z*q2012-02-27 08:02

7 楼

要回显然该早回。不说国外升职慢，就算升得不错，想空降回国，也不好混，本土的根
本不服

p*y2012-02-27 08:02

8 楼

我觉得解决这问题核心不在于对两个岗位表面上的各种细节比较，而是你先要把自己想要发展哪方
面的能力，未来的发展目标是什么梳理清楚。这个清楚了，该怎么选择就很明白了。
现在这种比较其实旁人很难给你什么有价值的建议，从养家糊口角度说不错，但是从专业和发展角
度，只能你自己判断。
如同楼上mbright所言，国内的芯片行业总的来说不咋地，和国外的公司经营模式迥异，水平上差距
不小。但是国家在芯片上投入是在不断加大的，政策也是非常鼓励的，企业也在努力照着行业巨头
的样子描。这到底算是没机会还是有机会，不同人会有不同看法，这取决于你自己是哪种类型，是
不是适合这个环境和土壤。
另外，你是做cpu modeling的，参与HGJ的各家情况了解过吗？感觉那些地方才是最合适你的。去年
他们还新加了一个移动互联终端的方向。

【在 i*****p 的大作中提到】

i*p2012-02-27 08:02

9 楼

翻墙来回复不容易啊，连自己的站内邮箱都看不了....有想了解情况的给我icydropwxy
@gmail.com发邮件吧...
说说国内芯片行业吧，在国内真正做核心研发的基本没有，所以像pre-silicon的model
大部分公司都不做，因为现在国内芯片行业其实也进入了血拼的时代，芯片出的慢了可
能就赔的一塌糊涂，所以测试直接上FPGA非常粗糙.现在中国应该是最大的soc市场，原
来非智能机时代是MTK的天下．现在，谁都想分一杯羹-_-.但是在找工作的时候，一些
情况真得会让人考虑未来是否还想在这个行业继续发展...据我了解当年国内非常火的
做的还不错的芯片架构团队出来的架构师大都找不到工作，不是能力不行，是根本就没
有职位给他们，所以后来大部分转了行，只有很少很少的真正热爱这行业的坚持住了，
但是这很少一部分人的发展也并不是那么好．国内AMD,intel,nvidia大部分做的是验证
或者测试,国内对这行业的支持是很大的，但是真正干实事的并不多．我感觉华为是真
正干实事的，但是华为感觉可能不太适合海龟，而且华为真的不怕招不到人，华为的面
试经历非常非常清晰的反应了华为对人的态度...
至于我回国的原因，主要还是不想在技术上一路走死，虽然比较喜欢技术，也比较愿意
钻研技术，但是也许是受国内风气的影响，总觉得不能也不愿意一辈子钻研技术．在国
外做技术，思想比较单一，朋友圈相对窄一些，聊的东西也很窄．回国主要是因为朋友
家人都在国内，希望能借助家人朋友圈扩宽思路，也许能改变改变瞻前顾后优柔寡断性
格...
不是牛，所以面对好多困难痛苦的选择，海龟还是不归的时候痛苦,现在归了选择将来
如何发展又痛苦...为啥咱做人就不能干脆点

想要发展哪方
专业和发展角
异，水平上差距
照着行业巨头
哪种类型，是
合适你的。去年

【在 p******y 的大作中提到】

: 我觉得解决这问题核心不在于对两个岗位表面上的各种细节比较，而是你先要把自己想要发展哪方
: 面的能力，未来的发展目标是什么梳理清楚。这个清楚了，该怎么选择就很明白了。
: 现在这种比较其实旁人很难给你什么有价值的建议，从养家糊口角度说不错，但是从专业和发展角
: 度，只能你自己判断。
: 如同楼上mbright所言，国内的芯片行业总的来说不咋地，和国外的公司经营模式迥异，水平上差距
: 不小。但是国家在芯片上投入是在不断加大的，政策也是非常鼓励的，企业也在努力照着行业巨头
: 的样子描。这到底算是没机会还是有机会，不同人会有不同看法，这取决于你自己是哪种类型，是
: 不是适合这个环境和土壤。
: 另外，你是做cpu modeling的，参与HGJ的各家情况了解过吗？感觉那些地方才是最合适你的。去年
: 他们还新加了一个移动互联终端的方向。

p*y2012-02-27 08:02

10 楼

呵呵。你这个回复还真是挺有意思的。
瞻前顾后是做不了管理的，管人最怕就是没主见，那样很容易就变成傀儡了，或者两头
受气。做技术管理的更不能优柔寡断，想清楚了要做什么事，怎么做之后，就是雷厉风
行的去推进了。你想做管理的话，必须改变思维方式，决策之前多听多看，一旦拿准了
就不再反复。你想想看，领导全力推进的事情，到了大家手上执行起来力度还会有个折
扣呢，领导自己要是都瞻前顾后的，下属怎么可能毫不犹豫的往前冲呢？这样本来能办
成的事也黄了。
我觉得你一直都在考虑外部因素，对于自己的主观因素想的少了一点。不管是一直坚持
做技术还是转型做管理，其实都有机会，成不成要看你自己努力和坚持的程度，事在人
为。
另外，如果你想做管理的话，有多个领域的研发经验绝对是有好处的，最好是你的工作
经验能把整个研发流程都覆盖全。多数情况下没人会选只干过一个位置的人当头。

k*t2012-02-27 08:02

11 楼

有道理。