回沪创业 “海归”成上海经济转型“生力军”# Returnee - 海归
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1 楼
在上海浦东，有一批有海外经验的人才于本世纪初的“海归潮”中投身此间，瞄准生物
医药、新能源等新兴领域，而今成为浦东乃至整个上海创新驱动、转型发展的“生力军
”。
距离上海在建的迪士尼乐园2公里左右的一幢楼宇内，记者采访了上海美迪西生物医药
有限公司的首席执行官陈春麟。
曾在美国工作12年的陈春麟，2004年辞去美国一家大药厂的工作，来到上海开创了这家
生物医药研发服务公司。
陈春麟回忆说，那时中国经济的发展潜力吸引了他们这批海外人士归来创业，“当时中
国国内在医药研发上还有很多空白，于是我就想能不能回来试试。”
这一试就是8年，企业从陈春麟只身一人发展到拥有350人的团队，其实验室的面积也从
1000平方米扩张到了2万平方米。
陈春麟称，他开创这家企业的意义在于，尝试让中国的医药研发更具国际水平。创业之
初，他就让自己的医药研发企业与国际接轨，比如尝试让美国市场接受中国医药产品等。
在上海，这样的“海归”创业人才并不在少数。博通集成电路(上海)有限公司的总经理
张鹏飞就是其中之一。不同的是，张鹏飞在2005年回来之前，曾在美国硅谷有5年的创
业经历，在其开创的企业成功被一家美国大公司收购后，核心创业团队回到了中国，开
始在上海开辟集成电路的新“钱景”。
问及缘由，张鹏飞告诉记者，“这很简单，因为21世纪后，集成电路的发展从欧美国家
开始向亚洲国家移动，而移动的重心就在中国。”
创业7年，张鹏飞所率团队人数达到70名，企业2011年的年产值达到2亿元人民币。
张鹏飞这样形容2000年后回来创业的人才：“与上世纪90年代末回来的那批不同，这批
‘海归’变得非常接地气，真正上岸了。”其所形容的“接地气”，是指了解中国内地
市场真正需要什么样的产品。
无论是陈春麟从事的医药研发，还是张鹏飞从事的集成电路产业，都是中国目前着力发
展的热门产业。跻身世界第二大经济体后，中国正尝试着让其经济发展更具“质量”，
而发展此类高新产业，正是其重要驱动力。
2008年底，中国启动“海外高层次人才引进计划”(简称“千人计划”)，即从2008年开
始，计划用5到10年，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发
展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。
陈春麟、张鹏飞正系入选“千人计划”者。此间有业内人士认为，在一些高技术领域，
中国与国际先进水平尚有很大差距，“千人计划”人才及其创业团队，带来了国际市场
的人脉和渊源，成为“中国服务”、“中国创造”走出去的第一梯队。
中国正创造各种条件激励这些海外高层次人才的发展。以上海浦东为例，对扶持“千人
计划”人才创业的系列措施就有：加强融资扶持，解决创业人才关注的资金瓶颈问题；
优化创业环境，降低人才的居住成本和创业用房成本等。
张鹏飞说，在企业接了“地气”、发展上了轨道之后，“海归”们在海外所积攒的经验
，所开拓的视野，“都要用起来了。”
医药、新能源等新兴领域，而今成为浦东乃至整个上海创新驱动、转型发展的“生力军
”。
距离上海在建的迪士尼乐园2公里左右的一幢楼宇内，记者采访了上海美迪西生物医药
有限公司的首席执行官陈春麟。
曾在美国工作12年的陈春麟，2004年辞去美国一家大药厂的工作，来到上海开创了这家
生物医药研发服务公司。
陈春麟回忆说，那时中国经济的发展潜力吸引了他们这批海外人士归来创业，“当时中
国国内在医药研发上还有很多空白，于是我就想能不能回来试试。”
这一试就是8年，企业从陈春麟只身一人发展到拥有350人的团队，其实验室的面积也从
1000平方米扩张到了2万平方米。
陈春麟称，他开创这家企业的意义在于，尝试让中国的医药研发更具国际水平。创业之
初，他就让自己的医药研发企业与国际接轨，比如尝试让美国市场接受中国医药产品等。
在上海，这样的“海归”创业人才并不在少数。博通集成电路(上海)有限公司的总经理
张鹏飞就是其中之一。不同的是，张鹏飞在2005年回来之前，曾在美国硅谷有5年的创
业经历，在其开创的企业成功被一家美国大公司收购后，核心创业团队回到了中国，开
始在上海开辟集成电路的新“钱景”。
问及缘由，张鹏飞告诉记者，“这很简单，因为21世纪后，集成电路的发展从欧美国家
开始向亚洲国家移动，而移动的重心就在中国。”
创业7年，张鹏飞所率团队人数达到70名，企业2011年的年产值达到2亿元人民币。
张鹏飞这样形容2000年后回来创业的人才：“与上世纪90年代末回来的那批不同，这批
‘海归’变得非常接地气，真正上岸了。”其所形容的“接地气”，是指了解中国内地
市场真正需要什么样的产品。
无论是陈春麟从事的医药研发，还是张鹏飞从事的集成电路产业，都是中国目前着力发
展的热门产业。跻身世界第二大经济体后，中国正尝试着让其经济发展更具“质量”，
而发展此类高新产业，正是其重要驱动力。
2008年底，中国启动“海外高层次人才引进计划”(简称“千人计划”)，即从2008年开
始，计划用5到10年，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发
展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。
陈春麟、张鹏飞正系入选“千人计划”者。此间有业内人士认为，在一些高技术领域，
中国与国际先进水平尚有很大差距，“千人计划”人才及其创业团队，带来了国际市场
的人脉和渊源，成为“中国服务”、“中国创造”走出去的第一梯队。
中国正创造各种条件激励这些海外高层次人才的发展。以上海浦东为例，对扶持“千人
计划”人才创业的系列措施就有：加强融资扶持，解决创业人才关注的资金瓶颈问题；
优化创业环境，降低人才的居住成本和创业用房成本等。
张鹏飞说，在企业接了“地气”、发展上了轨道之后，“海归”们在海外所积攒的经验
，所开拓的视野，“都要用起来了。”