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我为啥选择海归# Returnee - 海归
D*U
1
很简单 就是为了往上爬!
工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
握在别人手里。
我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
机会大把。
每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?
俺每次回国都觉得就那么回事,和自己十几年前出来时没啥两样,就是机会更多了而已
,当然原因是因为自己再不是穷学生了,有了一定的积累,自然接触的东西多了。
国内环境还那样,人情世故几十年没变过。
前几天回去,去以前单位办事,不认识的人小刁难,立马拍出点美国买的小礼物,事情
立马搞定。人家还问我,我们都惦记往外跑,你干吗回国?我说给我个总监干,我现在
还在自家豪斯后面剪草呢。
在什么地方就按什么地方的方式办事。在美国安分守己,在中国人定胜天。
不过在哪,都要时刻支起耳朵,多听,多学习。情商永远比智商有用。
回去,大家使用最多的一个词现在就是“资源”!
你拥有什么资源,可以支配什么资源,和人合作能带来什么资源才是你能走多远的关键
。在美国,在中国,这永远是生意的不变法则。
各位海归,不要总问自己能实现什么,多想想你能为别人带来什么利益,才能获得更多
机会。
最后贴个背景 省得有人好奇
生物美国一般牛校屁挨地 毕业走狗屎运没post直接找了一跨国医疗器械公司科学家。
过去五年中间升了一级,然后四处折腾不想做纯技术改方向。最后和国内总部谈好去做
产品高级经理。国内员工,Match了美国的工资。现在要拉家带口搬家,就酱紫。
祝大家都能找到自己想要的。。。。。。
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l*u
2

希望工作之余 常来发帖

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

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j*o
3
说到底简化为一句话,回国欺负土鳖;美国牛人多就像满街奔驰车堵在路上前进得慢,
国内全是三轮,你驾着奥托开出了法拉利的感觉
预测一下,你娃读小学你铁定归海,我见得多了
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D*U
4
呵呵,娃已经进了魔都比较有名的公立小学。
我们一直注意中文和数学教育,这边刚K毕业,回去直接进了二年级。
既然回去,我们就打算让她接受中国教育到高中。
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p*w
5
挺好

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

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p*w
6
好。

【在 D******U 的大作中提到】
: 呵呵,娃已经进了魔都比较有名的公立小学。
: 我们一直注意中文和数学教育,这边刚K毕业,回去直接进了二年级。
: 既然回去,我们就打算让她接受中国教育到高中。

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d*u
7
你太小瞧美国人了,什么都是满街“牛人”
满街都是你“爷爷”

【在 j***o 的大作中提到】
: 说到底简化为一句话,回国欺负土鳖;美国牛人多就像满街奔驰车堵在路上前进得慢,
: 国内全是三轮,你驾着奥托开出了法拉利的感觉
: 预测一下,你娃读小学你铁定归海,我见得多了

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S*u
8
写的真好,一看这位大哥就是有很多经历的人,情商也很高,回国肯定有发展。
小弟今年底也要回上海工作了,能不能跟你联系一下呢

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

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j*l
9
嗯,不错。生物批挨着地,两都大外企高级经理待遇应该是恰好迈赤美帝5年经验的工
资的
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c*1
10
归了挺好的。除了钱,还有很多其它的。说不清楚啊。每个人情结不同。
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l*b
11
讲的不错,lz回国发展肯定很好。不像有些人,明明办不下身份来呆不下去了,还非说
自己多么主动的回去。
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T*u
12
不早有人总结了么,不归坑爹,海龟坑娃。
不明白LZ为什么想让孩子在美国读大学,还要让他在国内读完高中?
要是想让孩子在国内发展,就应该一直读到国内本科毕业;
要是想让孩子在美国发展,就应该一直放在国外。
LZ脑子混乱啊
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i*r
13
不能为了娃就不让爹过好日子啊
爹混不好娃还混个屁啊
在国内上完高中 中文数学都没问题 英语也应该不是大问题 到时候随便考个美国高考
加上又有身份 上名校很容易
这边的名校加上工作经验 回国不回国 怎么混都没问题了吧
读个国内本科有用吗 前提是你还得费劲考上个好学校 就算考上好学校了一定有好发展
吗。。。
一直放在国外干嘛 当banana?
不知道怎么看出lz混乱了

【在 T*******u 的大作中提到】
: 不早有人总结了么,不归坑爹,海龟坑娃。
: 不明白LZ为什么想让孩子在美国读大学,还要让他在国内读完高中?
: 要是想让孩子在国内发展,就应该一直读到国内本科毕业;
: 要是想让孩子在美国发展,就应该一直放在国外。
: LZ脑子混乱啊

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l*e
14
你有没有从另外一个角度看你的观察:
中国来开会的高管个个年轻, 为什么 ? 那是因为中国又年轻又能干的候选者太多了.
换句话说, 在美国也许你混混年头就能上去, 到了中国你如果不出类拔萃, 比你年轻的
, 比你能干的, 比你海外背景更强的, 有的是, 凭什么职业经理高管的职位就要给你做
?
现在出来留学的留学的中国年轻人, 现在都是美国一个学校一个系几十上百人的规模.

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

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D*U
15
这个议论 不回实在不吐不快
首先应楼下回应 什么年头 都是拼爹的社会
与其等孩子20了 需要人脉的时候
你发现自己一个小技术员啥人也不认识
不如现在自己多爬爬
再从子女教育考虑
我们一直希望能把孩子教育成国际型人才
不局限在非得将来在哪发展
眼光放得广些 未来社会一定是国际化大融合的社会
哪里有好工作有好发展就去哪
所以要时刻打算让孩子接受多元化的教育
以便在未来竞争环境中脱颖而出
将来要是公司有欧洲之类的工作机会
我一样会考虑带孩子去经历几年
此外 要想自己事业发展有高度
在世界不同地方的工作经验也是跨国公司高管的必由之路
总之 眼光放得宽些
全世界哪里有最适合你职业发展规划的工作
就好好考虑一下
并不是说为了海归而归 而是哪里有发展去哪
话又说回来 此时世界 如果中国都没了发展机遇
你还能去哪呢
每辈人的天时地利人和机遇是不同的
前辈们终老美国也许是他们的最好选择
但一定也是我们的吗?
每个人的答案肯定不同
选择自己的那个就行了

【在 T*******u 的大作中提到】
: 不早有人总结了么,不归坑爹,海龟坑娃。
: 不明白LZ为什么想让孩子在美国读大学,还要让他在国内读完高中?
: 要是想让孩子在国内发展,就应该一直读到国内本科毕业;
: 要是想让孩子在美国发展,就应该一直放在国外。
: LZ脑子混乱啊

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p*p
16
如果10年前归中国, 由衷的赞一句眼光高
现在么....

【在 D******U 的大作中提到】
: 这个议论 不回实在不吐不快
: 首先应楼下回应 什么年头 都是拼爹的社会
: 与其等孩子20了 需要人脉的时候
: 你发现自己一个小技术员啥人也不认识
: 不如现在自己多爬爬
: 再从子女教育考虑
: 我们一直希望能把孩子教育成国际型人才
: 不局限在非得将来在哪发展
: 眼光放得广些 未来社会一定是国际化大融合的社会
: 哪里有好工作有好发展就去哪

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z*y
17
这个要狂赞
本版就得多些这样的真海龟,真稳拿!
坚决支持!
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l*u
18
十年之后 您还得这么说

【在 p*******p 的大作中提到】
: 如果10年前归中国, 由衷的赞一句眼光高
: 现在么....

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p*p
19
我希望如此,祖国真能强大, 比什么都好

【在 l*u 的大作中提到】
: 十年之后 您还得这么说
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n*z
20
回国后常来谈谈感受吧。
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t*r
21
这样做的直接后果是小孩没有真正的朋友,对哪都没有归属感,直接影响人际交往。
这样的例子很多,楼主还是太年轻,把事情想得简单。
如果决定回国,就应该让小孩主要在国内生活,尤其是青春期的过程,千万别轻易换国
家。
反正国内就是拼爹,楼主混得好,小孩不会差。

【在 D******U 的大作中提到】
: 这个议论 不回实在不吐不快
: 首先应楼下回应 什么年头 都是拼爹的社会
: 与其等孩子20了 需要人脉的时候
: 你发现自己一个小技术员啥人也不认识
: 不如现在自己多爬爬
: 再从子女教育考虑
: 我们一直希望能把孩子教育成国际型人才
: 不局限在非得将来在哪发展
: 眼光放得广些 未来社会一定是国际化大融合的社会
: 哪里有好工作有好发展就去哪

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j*e
22
不错,脑子很清楚。

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

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d*2
23
这个要赞, 很多人还是走着老一背的路, 用那种定势来看问题. 其实就是懒惰, 不想思
考自己的人生怎么走, 就是按照别人的路来走. 眼界还是很重要的 .

【在 D******U 的大作中提到】
: 这个议论 不回实在不吐不快
: 首先应楼下回应 什么年头 都是拼爹的社会
: 与其等孩子20了 需要人脉的时候
: 你发现自己一个小技术员啥人也不认识
: 不如现在自己多爬爬
: 再从子女教育考虑
: 我们一直希望能把孩子教育成国际型人才
: 不局限在非得将来在哪发展
: 眼光放得广些 未来社会一定是国际化大融合的社会
: 哪里有好工作有好发展就去哪

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s*e
24
lz海归是外派么
5年升职顺带转管理/市场挺好的,senior product manager应该能接触到一些掌握资
源的人
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d*y
25
too simple……
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z*o
26
你们有木有担心过孩子一直在国内接受公办学校的中文教育,将来回来,语言会不会成
为一个障碍,会有口音,不像native。会不会因此也要像众多留学生一样经历一段痛苦
适应期。有什么好办法,你们在家说英语吗?
我们也想归,老公事业在国内,两头跑不过来了已经。大宝已经K了,家里都不让归,
说等17,8岁再回来,就等于重走了留学路了。

【在 D******U 的大作中提到】
: 呵呵,娃已经进了魔都比较有名的公立小学。
: 我们一直注意中文和数学教育,这边刚K毕业,回去直接进了二年级。
: 既然回去,我们就打算让她接受中国教育到高中。

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e*e
27
赞。。。。。
这才是这个版应该有的调调

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

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D*U
28
现在国内学习英语的机会太多了
虽然我不赞成 但实在不行还有国际学校。。。
上个月我在上海一国际学校门口星巴克等人
进来几个小teenager中国面孔
满嘴的美式英语聊天
恍惚间觉得自己仿佛在加州。。。
多回去看看吧 京沪这样的城市 已经很国际化了
美国有的除了枪和大麻 全都有了
你去中关村看看 现在形势是大学家长都想送到美国来读
美国各个学校都在国内设办事处了
这是大趋势
你孩子拿着美国护照 害怕他将来回不来?
回去学学中文 数理化 再差也比美国学的强
英语你学完K 孩子基本能自己阅读英文书了
回去给他找个口语老师 另外在家多跟他说英文多看原版动画 电影
每年暑假回来summer camp增加文化认同
不会差到哪去的

【在 z***o 的大作中提到】
: 你们有木有担心过孩子一直在国内接受公办学校的中文教育,将来回来,语言会不会成
: 为一个障碍,会有口音,不像native。会不会因此也要像众多留学生一样经历一段痛苦
: 适应期。有什么好办法,你们在家说英语吗?
: 我们也想归,老公事业在国内,两头跑不过来了已经。大宝已经K了,家里都不让归,
: 说等17,8岁再回来,就等于重走了留学路了。

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L*s
29
国内是男人天堂,与LZ共勉..其余都是浮云..
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n*g
30
我是找不到工作才海龟的

【在 L*****s 的大作中提到】
: 国内是男人天堂,与LZ共勉..其余都是浮云..
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c*u
31
这个真是看得很不明白 看来不同外企差别真是十分之大
1.通常来说 外企(美企)里面级别都是美国总部的大官多, 亚太分公司的大官少
代表就是各投行,在华尔街上一个MD可能不算什么, 但在上海分部,整个投行里面可
能也就3,5名MD 想要和大官交流感情, 当然要在总部更方便。 当年唐骏被微软派驻
上海开设分部的时候,他才是微软62还是63级的小PM, 这个在西雅图实在实在是太小
太小的级别了, 但在上海就是top。
2. 正由于大部分外企在亚太区分公司的头目级别都不算高, 导致天花板被压低:一共
大中华区才3名MD, 且高层都是白人, 香港人,台湾人, 你想升个Director那是相当
相当的困难, 于是大部分人也就VP就到头了。 但VP在华尔街真的什么都不算.....满
大街都是VP
这个很好理解, 想要级别高,认识大官,就要去总部干。 就好比想当公务员就要去
中央部委,到处都是厅局级/省部级/国家级的大官, 而不是去基层县里当公务员:最
高也就县委书记才处级干部, 你一普通人更是只能当个科员了。

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

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j*y
32
in banks APJ, if you are the deal maker with big bucks, you are the boss.
You can always get the title you want on the market.
In corp, seems to be a little different, like you said, few exec in APJ,
and they have less leverage and power compared to U.S.

【在 c********u 的大作中提到】
: 这个真是看得很不明白 看来不同外企差别真是十分之大
: 1.通常来说 外企(美企)里面级别都是美国总部的大官多, 亚太分公司的大官少
: 代表就是各投行,在华尔街上一个MD可能不算什么, 但在上海分部,整个投行里面可
: 能也就3,5名MD 想要和大官交流感情, 当然要在总部更方便。 当年唐骏被微软派驻
: 上海开设分部的时候,他才是微软62还是63级的小PM, 这个在西雅图实在实在是太小
: 太小的级别了, 但在上海就是top。
: 2. 正由于大部分外企在亚太区分公司的头目级别都不算高, 导致天花板被压低:一共
: 大中华区才3名MD, 且高层都是白人, 香港人,台湾人, 你想升个Director那是相当
: 相当的困难, 于是大部分人也就VP就到头了。 但VP在华尔街真的什么都不算.....满
: 大街都是VP

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j*y
33
good one.
just curious, how did you have your kid transfer to a famous public school?
purchase a school-district apt?
/

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

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c*u
34
要是你是华尔街的deal maker with big bucks的话 更容易拿个MD吧
在APJ, 所有MD的人头也就10名 即便亚太区CEO很欣赏你想给你MD, 怎么给呢? 他
也有难度。

【在 j***y 的大作中提到】
: in banks APJ, if you are the deal maker with big bucks, you are the boss.
: You can always get the title you want on the market.
: In corp, seems to be a little different, like you said, few exec in APJ,
: and they have less leverage and power compared to U.S.

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s*6
35
lz厉害啊,国内上班,match美国工资,支持归
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k*i
36
每一个人情况都不一样。 自己穿几号的鞋子自己清楚。 咱们不需要人家的决定评头论
足, 但是咱们可以给人家祝福。
我老公很希望回国发展, 我们也很喜欢孩子上国内的学。 抓的紧, 没有什么不好。
但是, 也要其他条件允许, 对吧。至少我的工作在这边不错, 到了中国我也不知道
能干什么。于是, 我们只能留在这里。
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j*o
37
你们又在围观别人给自己壮胆了,跟你们说一句实在话,lz的行业医疗器材你们懂不?
知道美国还有多少行业退了休有pension?没几个了,知道lz的relocation package是
啥样子?行业好加上中国市场新兴lz才在这里拽,才敢说让娃上到高中毕业,你们傻呵
呵的跟着壮了胆还帮着分析,跟你说,烂行业烂前景的模仿要谨慎,lz做秀不负责告诫
,我老给你们告诫一下
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g*7
38
"从中国来的高管个个40岁左右."
仔细琢磨一下自己写的这句话.

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

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j*o
39
=中国生的快?
=中国企业留不住人40岁就称大王了?
=中国企业40岁当不上高管你也就别指望了?恐怖ing

【在 g******7 的大作中提到】
: "从中国来的高管个个40岁左右."
: 仔细琢磨一下自己写的这句话.

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D*U
40
这位仁兄回的都比较耿直
看准本行业的发展趋势肯定也很重要
未来十年 中国的医疗肯定是蓝海
不过这你年头 太多行业都指着去中国捞钱了
关于国内高管背景
有个现象很有意思
大多数外企以前在中国主要是销售
所以成长起来的本土领导多以销售出身
其他部门 多被洋人 和新港台三地的华人把持
最近几年 随着各公司在国内部门的拓展
尤其是研发和生产等部门的铺开
其实还是给大陆留学出来技术出身的人提供了更多机会
当然每个人真的的具体情况具体分析
行业 年龄 家庭 人脉 发展方向等等
国内竞争确实激烈
打算归 前几年就要给自己铺好路 找好退路是必须的
比如国内户口房子 美国的身份 美国的学区房等等。。。
谋而后动吧 毕竟拉家带口和小青年不一样

【在 j***o 的大作中提到】
: =中国生的快?
: =中国企业留不住人40岁就称大王了?
: =中国企业40岁当不上高管你也就别指望了?恐怖ing

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j*o
41
原来40岁是这么个原因

【在 D******U 的大作中提到】
: 这位仁兄回的都比较耿直
: 看准本行业的发展趋势肯定也很重要
: 未来十年 中国的医疗肯定是蓝海
: 不过这你年头 太多行业都指着去中国捞钱了
: 关于国内高管背景
: 有个现象很有意思
: 大多数外企以前在中国主要是销售
: 所以成长起来的本土领导多以销售出身
: 其他部门 多被洋人 和新港台三地的华人把持
: 最近几年 随着各公司在国内部门的拓展

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G*o
42
周末买了一只蝈蝈,五块钱
蝈蝈在屋里时不时叫两声,我喂它吃些毛豆,辣椒,香蕉皮
这个享受,不海归还真不好找
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ot
43
M家的?他们最近在建中心,给钱比较大方,好多人回去了。
C家最近也刚建,大家上吧。
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y*n
44
我觉得国内本科还是有用的,可以积累在这个领域的人脉。毕竟多认识一些人,将来工
作还会接触到,好办事。

【在 i******r 的大作中提到】
: 不能为了娃就不让爹过好日子啊
: 爹混不好娃还混个屁啊
: 在国内上完高中 中文数学都没问题 英语也应该不是大问题 到时候随便考个美国高考
: 加上又有身份 上名校很容易
: 这边的名校加上工作经验 回国不回国 怎么混都没问题了吧
: 读个国内本科有用吗 前提是你还得费劲考上个好学校 就算考上好学校了一定有好发展
: 吗。。。
: 一直放在国外干嘛 当banana?
: 不知道怎么看出lz混乱了

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g*s
45
唉,您真不容易.

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

avatar
b*n
46
有本事的人想着怎么往上走
没本事的人想着怎么找借口
这就是为什么海不归成天抹黑中国的原因
avatar
m*m
47
这不叫海归
这叫公司内部周转

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

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s*s
48
对面的草总是绿。
产品经理,国内的产品经理,都和什么人在竞争,国内需要什么样的人?果真爬得快?
国内40岁的高管,上班都20年了;您才5年.
职业经理,听起来很神气,西装革履,高楼里面喝咖啡,看起来很好....想过没有?出国以
前各位对美国的憧憬是不是也是这样? 这就是你最求的?
CXO不管在中国还是美国也就是个title,上班5年了还那么计较这个?

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

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a*i
49

~~~~~~~~~
这不恰恰说明出国很折腾也浪费时间机会。在国内你的同学已经一步步事业积累的时候
,你很可能还在从零开始,折腾些最基本的生存条件:重新读书(可能还要改行),绿
卡(这个可以把人折腾死)...
~~~~~~~~~~
说说您的追求吧
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
CXO 在您这儿不值一提啊
说说您的计较吧

【在 s***s 的大作中提到】
: 对面的草总是绿。
: 产品经理,国内的产品经理,都和什么人在竞争,国内需要什么样的人?果真爬得快?
: 国内40岁的高管,上班都20年了;您才5年.
: 职业经理,听起来很神气,西装革履,高楼里面喝咖啡,看起来很好....想过没有?出国以
: 前各位对美国的憧憬是不是也是这样? 这就是你最求的?
: CXO不管在中国还是美国也就是个title,上班5年了还那么计较这个?

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j*o
50
搞得像国内个个事业有成,在美国的不配有事业积累似的,海龟前适应一下思维定势无
可非议,操练过头可就没必要了

【在 a**i 的大作中提到】
:
: ~~~~~~~~~
: 这不恰恰说明出国很折腾也浪费时间机会。在国内你的同学已经一步步事业积累的时候
: ,你很可能还在从零开始,折腾些最基本的生存条件:重新读书(可能还要改行),绿
: 卡(这个可以把人折腾死)...
: ~~~~~~~~~~
: 说说您的追求吧
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: CXO 在您这儿不值一提啊
: 说说您的计较吧

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c*u
51
真的不是 : 回国=往上走 在美国=不往上走
事实说明自从08年以后 回国越来越难往上走 投资经营环境恶化 外资/国际热钱/
民间游资都在加紧逃离 如果真的那么容易往上走 它们这些资本大鳄还逃离个什么
劲儿, 跟着一起往上走呗

【在 b*****n 的大作中提到】
: 有本事的人想着怎么往上走
: 没本事的人想着怎么找借口
: 这就是为什么海不归成天抹黑中国的原因

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g*s
52
嗯,title要match收入,不同企业行业的高管收入真是千差万别.
产品经理之类的放在国内的竞争环境下会有更大的生存压力,上升空间也不见得有多大.

【在 s***s 的大作中提到】
: 对面的草总是绿。
: 产品经理,国内的产品经理,都和什么人在竞争,国内需要什么样的人?果真爬得快?
: 国内40岁的高管,上班都20年了;您才5年.
: 职业经理,听起来很神气,西装革履,高楼里面喝咖啡,看起来很好....想过没有?出国以
: 前各位对美国的憧憬是不是也是这样? 这就是你最求的?
: CXO不管在中国还是美国也就是个title,上班5年了还那么计较这个?

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w*u
53
这纯粹曲线救国,要是最终都得去美国,吃饱了撑的在国内练英语。
在美国的学中文,哪个是指望靠这个过一辈子的?英语,美国教育,要是国内那么好那
么国际化,怎么一个个孩子都奔美国去啊,而且年龄越来越小,我看过几年小学去美国
上就要提到日程上了。

【在 D******U 的大作中提到】
: 现在国内学习英语的机会太多了
: 虽然我不赞成 但实在不行还有国际学校。。。
: 上个月我在上海一国际学校门口星巴克等人
: 进来几个小teenager中国面孔
: 满嘴的美式英语聊天
: 恍惚间觉得自己仿佛在加州。。。
: 多回去看看吧 京沪这样的城市 已经很国际化了
: 美国有的除了枪和大麻 全都有了
: 你去中关村看看 现在形势是大学家长都想送到美国来读
: 美国各个学校都在国内设办事处了

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w*u
54
这是个明白人

【在 T*******u 的大作中提到】
: 不早有人总结了么,不归坑爹,海龟坑娃。
: 不明白LZ为什么想让孩子在美国读大学,还要让他在国内读完高中?
: 要是想让孩子在国内发展,就应该一直读到国内本科毕业;
: 要是想让孩子在美国发展,就应该一直放在国外。
: LZ脑子混乱啊

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w*u
55
这话靠谱
都先别管娃了,爹要是拼不出来,娃啥用都没有

【在 t****r 的大作中提到】
: 这样做的直接后果是小孩没有真正的朋友,对哪都没有归属感,直接影响人际交往。
: 这样的例子很多,楼主还是太年轻,把事情想得简单。
: 如果决定回国,就应该让小孩主要在国内生活,尤其是青春期的过程,千万别轻易换国
: 家。
: 反正国内就是拼爹,楼主混得好,小孩不会差。

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w*u
56
还真不盖的
回去要是40岁人不叫你“总”,你都没脸去同学会。
40岁在美国的上来晒晒大学同学的实力,不开玩笑,美国的都没戏。
人脉这东西,是熬日子熬出来的。当年没跳过槽的现在最牛b,几乎就是一个退休状态
了,不来上班都得工资照发,福利照领。那是啥,还不是媳妇熬成了婆?就这先国内,
再国外,然后又国内,然后孩儿大了再国外,没有耐心,没戏。

【在 g******7 的大作中提到】
: "从中国来的高管个个40岁左右."
: 仔细琢磨一下自己写的这句话.

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w*u
57
根本不靠谱
十几年的事儿这儿就敢说,到时候世界啥样都不知了。

【在 D******U 的大作中提到】
: 呵呵,娃已经进了魔都比较有名的公立小学。
: 我们一直注意中文和数学教育,这边刚K毕业,回去直接进了二年级。
: 既然回去,我们就打算让她接受中国教育到高中。

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w*u
58

爹要是混好了,娃还要进名校柑皮啊,家族企业一继承,明星都倒贴,还要发展啥。

【在 i******r 的大作中提到】
: 不能为了娃就不让爹过好日子啊
: 爹混不好娃还混个屁啊
: 在国内上完高中 中文数学都没问题 英语也应该不是大问题 到时候随便考个美国高考
: 加上又有身份 上名校很容易
: 这边的名校加上工作经验 回国不回国 怎么混都没问题了吧
: 读个国内本科有用吗 前提是你还得费劲考上个好学校 就算考上好学校了一定有好发展
: 吗。。。
: 一直放在国外干嘛 当banana?
: 不知道怎么看出lz混乱了

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w*u
59
说道这个国际型,欧洲没去过,不过美国那地方我看各物种都有,啥思想都可以说都可
以做,能比那儿还国际的,少吧?
发展这东西,最终就是人脉,人买不买帐,就是个打狗看主人。什么名校,不就是为了
说话份量人家当回事儿,有个牛人同学会?
这事儿不能从发展的角度看,发展的最终结果肯定不是人脉,是钱。钱多了娃又怕不会
花,到头来都不知道是不是害了他/她。人脉,吹,爸妈的哪个人脉能卖你个面子?还
不是爸妈自己的资源?人走茶凉,照娃一辈子就更不用想了。

【在 D******U 的大作中提到】
: 这个议论 不回实在不吐不快
: 首先应楼下回应 什么年头 都是拼爹的社会
: 与其等孩子20了 需要人脉的时候
: 你发现自己一个小技术员啥人也不认识
: 不如现在自己多爬爬
: 再从子女教育考虑
: 我们一直希望能把孩子教育成国际型人才
: 不局限在非得将来在哪发展
: 眼光放得广些 未来社会一定是国际化大融合的社会
: 哪里有好工作有好发展就去哪

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g*h
60
赞楼主,收藏这贴,如上面一位说的,这才是本版应该有的调调。
同时看各种无聊人的精彩表演,你们这么愤恨干嘛看海归版啊。
同时请教,公立学校学区这个如何解决的?

【在 D******U 的大作中提到】
: 很简单 就是为了往上爬!
: 工作的初级目标是为了养家糊口,但是不在Career Ladder上层,你的工作机会永远掌
: 握在别人手里。
: 我自知不是当老板的料,也不想自己创业,给自己规划就是做职业经理,高管。
: 在美国,爬的速度现在肯定没有在中国快。您要是华人精英,可以不理会这句。
: 我们跨国公司一开会,从中国来的高管个个40岁左右。您再看看美国去的。。。
: 在美国我们CXO每年驾临一次,全公司举司欢庆。
: 在中国,每天楼里和一堆CXO不是咖啡间寒暄,就是厕所里蹲坑做邻居,想交流感情的
: 机会大把。
: 每次看大家写回国见闻,觉得自己为啥这么冷血呢?

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D*U
61
提早回去办户口

【在 g******h 的大作中提到】
: 赞楼主,收藏这贴,如上面一位说的,这才是本版应该有的调调。
: 同时看各种无聊人的精彩表演,你们这么愤恨干嘛看海归版啊。
: 同时请教,公立学校学区这个如何解决的?

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g*h
62
收到,谢谢,祝一切顺利~

【在 D******U 的大作中提到】
: 提早回去办户口
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D*y
63
你的孩子不拿美国护照?如果你孩子拿的美国护照回去怎么办户口?

【在 D******U 的大作中提到】
: 提早回去办户口
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