继续聊同事海龟 – 八卦长贴，慎入# Returnee - 海归
o*y
1 楼
上次发贴聊海龟同事是两年前的事儿了，这继续的时间稍微长了点儿，想看前面故事的
同学请自行搜俺的名字。不过这些故事互相之间没啥大联系，所以从哪里开始看都一样
，您就尽情suit yourself吧。
海龟七号 － 这兄弟命不错，在四川一个官员家庭长大，从小养尊处优。浙大的本硕，
然后到俄亥俄州立拿的博士。回国后先后在两家业内顶尖的外企作过七八年，然后跳槽
到我们公司做中国区技术经理。当时的他豪情万丈，一副欲与天公试比高的态势，咔咔
咔一系列的动作发出来，意图改进人事和项目管理。不幸没过几天儿（春秋笔法哈，实
际时间四个月），部门里袅袅空降而来一个土鳖成了他的老板。然后，，，就没有然后
了。真实的故事挺俗套的，这俩不同背景的中国人几乎从第一天见面就开始了貌合神离
的内斗。斗争结果嘛也没啥特别的，老板的赢面儿毕竟要大多了。实际的过程里此龟的
‘价值’（哈）和‘领导力’（哈哈）也确实弱了点儿，到最后主动投降撤离战斗了。
海龟八号 －八号龟曾当过我老板，所以对他的了解要特别得深入一些。他的出身寒微
，求学路也不顺利，年龄挺大的时候才到欧洲，一个接一个地搞了三四个博后。大约在
04年他加入GE，从此开始走运，在GE和随后的另一家公司里一路游走在创新经理、战略
总监之类的位置上，级别薪水节节攀高。08年他到我们公司作了亚太区创投与业务发展
部的技术总监，数月后我被调入该部门，在他手下工作了半年。此人自称是物理学博士
，可是连相变都茫然无知；至于认为玻璃化转变是玻璃搞的这种笑话则时不时会爆一两
个出来。人品不多谈了，这个论坛上被爆出来的烂人很多，您直接把最烂的那一拨儿拿
出来想象一下就好。
关于他最让我不可思议的，是他如何能在以‘尊重能力，公平竞争’而著称的三大跨国
公司里面稳坐在各种高级别的位子上岿然不动。这个疑惑困扰了我好几个月，直到某一
天晚上我赶完报告，到文印间取打印稿，路过AP CTO的办公室，突然听到了CTO的一声
怒吼“这个***结果你去和TK讲什么讲，当我是白痴吗？！”然后是一连串儿咒骂，那
种歇斯底里的咒骂。我这人天生胆儿小，怕惹臊气上身，拿了打印稿赶紧就绕远端出口
撒丫子了。从那一声吼到我完全听不见也就一分钟左右，那CTO爆粗口10+次，女性器官
友情出场1次，男性器官主场强势亮相5+次。CTO办公室两面是全景落地窗，一面是朝着
办公区的那种眼线磨花的玻璃墙，透过墙能看到八号龟的模糊侧影，他站在CTO办公桌
前面，手贴裤线，日本范儿弯着腰，上身和腿线夹角约150度。离得远，看不见有没有
抖，也听不见伊有啥声音，裤子湿没湿无从探究了。
此后几天办公室里把这事儿传的沸沸扬扬，还有八卦妹挖出来他在前家公司里的老板是
业内某个小有‘名气’的台湾人，以及他们之间的种种事迹。大家有没有弄明白我不晓
得，不过我是释然了，这就是他在职场的‘业’和‘缘’。俺自认消不了这等业，也就
不去执着那份儿缘了。
海龟九号 – 俺一直没聊过海龟女士，这位就说说一个小姑娘。她很年轻，欧洲博士。
回来后先在一家咨询公司为业内的公司作产品推广方面的咨询服务。两年后她觉得太虚
，想积累一些实业的经验，就跳到了我们公司市场部作市场推广专员。小姑娘人靓，性
格也很活泼，很有中国新生代的架势。她的思维方式前卫，业余的生活方式也很西化，
穿着打扮讲究潮，饮食起居要帅气，在真实和虚拟世界里都毫不掩饰的晒幸福；满世界
的自由行旅游，鲜花，红酒，blablabla… 前阵子偶然听人八卦公司内部的薪酬架构，
很惊讶的知道她的薪水很低，可是这惊讶丝毫没影响我羡慕她的生活方式。可能是她所
选择的那种率性自在的生活一直是我所梦想的状态吧。
海龟十号 – 接着再说个小姑娘吧。这个小姑娘更年轻，后排座儿的八零后，留欧硕士
，貌似是高中毕业就去的欧洲，一路拿了个硕士才回来的。她的家世其实很不错，西部
某个大城市里一个高干的女儿，身上自然而然地就有那种高人一等的气息。当人事部把
她简历转过来的时候我问了好几遍‘这个工作真的是她想要的么？’，目前她打的这份
儿工要薪水莫薪水，要影响莫影响。从她来我就准备着突然一天她跑到经理那里说‘姑
奶奶不干了’。但是奇妙事情还真的发生了，她虽然显然地不甘心于这个位子，可是同
时她也显然地找到了一个能说服她自己的平衡点，目前颇有要长期奋斗下去的趋势了。
有时候我会小小遐想一下，也许这是她老爸（妈？）给她设立的一个‘磨练’的目标吧
，实现了以后就会有光明的未来在等着她，呵呵。
土鳖一号 – 其实身边还有好多海龟同事，不过写到这里想换换口味说说俺们可耐滴土
鳖们。这部分就用女士来开头，表示俺充分尊重男女平等原则哈。这位女士山东人，复
旦博士，在某大公司当了六年科学家，前年跳到我们这里继续当资深科学家。她秉承了
典型山东人的性格，认真而且执着，碰到问题总会用孜孜不倦的努力和毫不妥协的态度
来解决。这样工作多年的结果，就是在业务水平上得到了普遍的认可，可是职级始终不
如她意。
她在读学位的那些年里碰到了一个在中国教书的老外，俩人发展了几年后成立了家庭，
养了个混血宝宝。她的住处离公司很近，我们经常有机会看到她老公和儿子。那个老外
没钱，没地位，长的也不怎么入眼。她们一家三口就像是一个又一个普通的家庭一样在
上海打拼，为了柴米油盐哭哭笑笑。公司的员工午饭后大都有在外面绕圈儿散步的习惯
，有好几次我和她一起走，听她说自己的开心和烦恼事，从她眼里都能看到那种对未来
日子的平淡、无奈、带点儿期待的感觉。那些时候俺总是会心中一动，被这种淡淡的、
坚韧无敌的女性的爱所征服。
同学请自行搜俺的名字。不过这些故事互相之间没啥大联系，所以从哪里开始看都一样
，您就尽情suit yourself吧。
海龟七号 － 这兄弟命不错，在四川一个官员家庭长大，从小养尊处优。浙大的本硕，
然后到俄亥俄州立拿的博士。回国后先后在两家业内顶尖的外企作过七八年，然后跳槽
到我们公司做中国区技术经理。当时的他豪情万丈，一副欲与天公试比高的态势，咔咔
咔一系列的动作发出来，意图改进人事和项目管理。不幸没过几天儿（春秋笔法哈，实
际时间四个月），部门里袅袅空降而来一个土鳖成了他的老板。然后，，，就没有然后
了。真实的故事挺俗套的，这俩不同背景的中国人几乎从第一天见面就开始了貌合神离
的内斗。斗争结果嘛也没啥特别的，老板的赢面儿毕竟要大多了。实际的过程里此龟的
‘价值’（哈）和‘领导力’（哈哈）也确实弱了点儿，到最后主动投降撤离战斗了。
海龟八号 －八号龟曾当过我老板，所以对他的了解要特别得深入一些。他的出身寒微
，求学路也不顺利，年龄挺大的时候才到欧洲，一个接一个地搞了三四个博后。大约在
04年他加入GE，从此开始走运，在GE和随后的另一家公司里一路游走在创新经理、战略
总监之类的位置上，级别薪水节节攀高。08年他到我们公司作了亚太区创投与业务发展
部的技术总监，数月后我被调入该部门，在他手下工作了半年。此人自称是物理学博士
，可是连相变都茫然无知；至于认为玻璃化转变是玻璃搞的这种笑话则时不时会爆一两
个出来。人品不多谈了，这个论坛上被爆出来的烂人很多，您直接把最烂的那一拨儿拿
出来想象一下就好。
关于他最让我不可思议的，是他如何能在以‘尊重能力，公平竞争’而著称的三大跨国
公司里面稳坐在各种高级别的位子上岿然不动。这个疑惑困扰了我好几个月，直到某一
天晚上我赶完报告，到文印间取打印稿，路过AP CTO的办公室，突然听到了CTO的一声
怒吼“这个***结果你去和TK讲什么讲，当我是白痴吗？！”然后是一连串儿咒骂，那
种歇斯底里的咒骂。我这人天生胆儿小，怕惹臊气上身，拿了打印稿赶紧就绕远端出口
撒丫子了。从那一声吼到我完全听不见也就一分钟左右，那CTO爆粗口10+次，女性器官
友情出场1次，男性器官主场强势亮相5+次。CTO办公室两面是全景落地窗，一面是朝着
办公区的那种眼线磨花的玻璃墙，透过墙能看到八号龟的模糊侧影，他站在CTO办公桌
前面，手贴裤线，日本范儿弯着腰，上身和腿线夹角约150度。离得远，看不见有没有
抖，也听不见伊有啥声音，裤子湿没湿无从探究了。
此后几天办公室里把这事儿传的沸沸扬扬，还有八卦妹挖出来他在前家公司里的老板是
业内某个小有‘名气’的台湾人，以及他们之间的种种事迹。大家有没有弄明白我不晓
得，不过我是释然了，这就是他在职场的‘业’和‘缘’。俺自认消不了这等业，也就
不去执着那份儿缘了。
海龟九号 – 俺一直没聊过海龟女士，这位就说说一个小姑娘。她很年轻，欧洲博士。
回来后先在一家咨询公司为业内的公司作产品推广方面的咨询服务。两年后她觉得太虚
，想积累一些实业的经验，就跳到了我们公司市场部作市场推广专员。小姑娘人靓，性
格也很活泼，很有中国新生代的架势。她的思维方式前卫，业余的生活方式也很西化，
穿着打扮讲究潮，饮食起居要帅气，在真实和虚拟世界里都毫不掩饰的晒幸福；满世界
的自由行旅游，鲜花，红酒，blablabla… 前阵子偶然听人八卦公司内部的薪酬架构，
很惊讶的知道她的薪水很低，可是这惊讶丝毫没影响我羡慕她的生活方式。可能是她所
选择的那种率性自在的生活一直是我所梦想的状态吧。
海龟十号 – 接着再说个小姑娘吧。这个小姑娘更年轻，后排座儿的八零后，留欧硕士
，貌似是高中毕业就去的欧洲，一路拿了个硕士才回来的。她的家世其实很不错，西部
某个大城市里一个高干的女儿，身上自然而然地就有那种高人一等的气息。当人事部把
她简历转过来的时候我问了好几遍‘这个工作真的是她想要的么？’，目前她打的这份
儿工要薪水莫薪水，要影响莫影响。从她来我就准备着突然一天她跑到经理那里说‘姑
奶奶不干了’。但是奇妙事情还真的发生了，她虽然显然地不甘心于这个位子，可是同
时她也显然地找到了一个能说服她自己的平衡点，目前颇有要长期奋斗下去的趋势了。
有时候我会小小遐想一下，也许这是她老爸（妈？）给她设立的一个‘磨练’的目标吧
，实现了以后就会有光明的未来在等着她，呵呵。
土鳖一号 – 其实身边还有好多海龟同事，不过写到这里想换换口味说说俺们可耐滴土
鳖们。这部分就用女士来开头，表示俺充分尊重男女平等原则哈。这位女士山东人，复
旦博士，在某大公司当了六年科学家，前年跳到我们这里继续当资深科学家。她秉承了
典型山东人的性格，认真而且执着，碰到问题总会用孜孜不倦的努力和毫不妥协的态度
来解决。这样工作多年的结果，就是在业务水平上得到了普遍的认可，可是职级始终不
如她意。
她在读学位的那些年里碰到了一个在中国教书的老外，俩人发展了几年后成立了家庭，
养了个混血宝宝。她的住处离公司很近，我们经常有机会看到她老公和儿子。那个老外
没钱，没地位，长的也不怎么入眼。她们一家三口就像是一个又一个普通的家庭一样在
上海打拼，为了柴米油盐哭哭笑笑。公司的员工午饭后大都有在外面绕圈儿散步的习惯
，有好几次我和她一起走，听她说自己的开心和烦恼事，从她眼里都能看到那种对未来
日子的平淡、无奈、带点儿期待的感觉。那些时候俺总是会心中一动，被这种淡淡的、
坚韧无敌的女性的爱所征服。
