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美女总裁:十年后公务员将大量下岗 信不信由你
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美女总裁:十年后公务员将大量下岗 信不信由你# Returnee - 海归
m*t
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美女总裁:十年后公务员将大量下岗 信不信由你(图)
2012年11月08日18:40:12 [新闻大杂烩]
去年4月我参加博鳌论坛期间,在谈到年轻人安全感的问题时曾发过一条微博:“年轻
人不要试图追求安全感,特别是在年轻的时候,周遭的环境从来都不会有绝对的安全感
,如果你觉得安全了,很有可能开始暗藏危机。真正的安全感,来自你对自己的信心,
是你每个阶段性目标的实现,而真正的归属感,在于你的内心深处,对自己命运的把控
,因为你最大的对手永远都是自己。”不过有趣的是,这句话后来在微博世界里非常搞
笑地成了李嘉诚的名言,并被大量转发。Mitbbs.com
昨天看了《南方周末》的重头报道《三千本硕毕业生争当清洁工“扫大街也是公家的人
”》,又令我想起去年谈论过的“安全感”话题。这些竞争清洁工岗位的高学历毕业生
,看重的并不是清洁工作本身的高尚,而是“事业编制”,所谓拿到“事业编制”即获
得了所谓的“安全感”,“安全感”已成为当下社会年轻人关心的首要话题。令人感到
悲哀的是,无论是年轻人还是他们的家长,都把体制等同于安全感,纷纷向体制内寻找
安全感。年轻人正主动或被动地迷恋上了体制内的生活,争做“公家的人”,我不得不
说,这是时代的倒退。多年前被抛弃的陈旧观念,如今又被捡了回来。Mitbbs.com
我这里跟大家分享两个来自不同家庭背景的故事。一是我认识的一位小区保安,夫妇俩
都是国企下岗职工,俗称“4050”,年轻时吃的是响当当的“公家饭”,都以为会在一
家国营企业干一辈子,所谓:“政府不垮,我们不垮”。而事实是,夫妻双双遭遇下岗
,被买断工龄,丈夫最终做了小区的保安,妻子在一家私营服装店做营业员,拿着最低
的工资。然而,有意思的是,虽然有过这样人到中年被抛弃的经历,他们却一定要自己
已经大学毕业的儿子考公务员,因为仍然认为“只有进体制才有安全,干什么都没关系
”。Mitbbs.com
另一个家庭则是来自相对富裕的阶层,妻子是我的朋友,夫妻两人改革开放之后辞去公
职下海,开私人牙医诊所,经营多年,积累了较为厚实的家底。女儿大学毕业刚开始的
两年很有上进心,进了一家外企,月薪从3000元涨到了6000元。刚想在职场上干出一番
成绩来,妈妈却托关系给她找了一家有编制的事业单位,到手收入只有2000多元。这个
女孩每天开着父母给买的跑车去单位上班,中午照例去星巴克买一杯咖啡带回办公室。
这么一算,她每天是贴钱上班。可妈妈却对她说:“赚不赚钱没关系,我只要你有一个
稳定的工作,这样才有安全感。”如今这个女孩子已经完全没了当初在外企打拼的劲头
,因为她觉得目前的工作挺容易混的。Mitbbs.com
这就是我们面对的现实。不管是贫穷还是富裕的家庭,父母都希望自己的孩子进体制,
考公务员,进国企、事业单位。“稳定、高福利、有保障、安全感”,这些看上去很美
的现实或者预期,正在指引一代中国年轻人向体制内回流。Mitbbs.com
其实比体制更具毒性的,是根深蒂固的观念,是我们对于什么是真正的“安全感”的认
识。我们早已处在一个市场经济的时代,一个开放并不可能逆转、走回头路的时代。考
公务员,进国企、事业单位,或许更多的是给大家对安定生活的想象,走上一条貌似稳
定的人生道路。然而,像当年的4050从没想过会下岗一样,所谓的“稳定”仍不可预测
,前途凶险。Mitbbs.com
人力资源社会保障部部长尹蔚民近日表示,明年我国将努力推进公务员分类管理和聘任
制公务员制度建设,公务员制度改革已箭在弦上。目前臃肿的公务员队伍10年后就会出
现大量的下岗潮。特别是,逐渐进入老龄化的社会需要精简机构,越来越多的事业单位
也正在向企业改制。缺乏商业社会的生存技能,加之长期形成的国有单位固有的处事风
格和性格特点,会让如今在体制内的大多数年轻人很难像他们的父辈一样“从头再来”
。Mitbbs.com
已有智者给大多数基层公务员的职业生涯算过一笔帐:中国公务员689万,起步22岁+试
用1年+科员3年+副科3年+正科7年+正处11年=47岁,大多一辈子只能到正科。假如在衙
门里呆几十年,才混到正科级,碰到精兵简政的风潮,你可怎么办。Mitbbs.com
近两年我们谈论的另一个热点话题是“蚁族”,指的是体制外那些为生活艰难打拼的青
年。“低收入”、“群租”、“生活艰辛”,成为形容部分大学生毕业后生活状态的标
签。相比体制内的青年,他们的生活确实显得“悲催”。然而我在不同的场合,一直在
为“蚁族”加油。年轻人的付出,只要努力,配合一定的眼光,必定会有不同程度的收
获。正如我文章开始提到的,从来不会有绝对的安全感,如果你觉得安全了,很有可能
开始暗藏危机,真正的安全感,来自你对自己的信心。我们要看的是5年、10年,甚至
20年的时间跨度,只要尚未走完一生,人都不能过早给自己结账,计算这辈子是赚了,
还是赔了。Mitbbs.com
而若干年后价值回归时,今天这些期待旱涝保收、向体制要一生安全的年轻人,明天多
半会成为最悲催的一族。Mitbbs.com
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d*i
2
大量下岗不会,但是单位穷的没有预算,发不出福利倒是可以预期的。

【在 m****t 的大作中提到】
: 美女总裁:十年后公务员将大量下岗 信不信由你(图)
: 2012年11月08日18:40:12 [新闻大杂烩]
: 去年4月我参加博鳌论坛期间,在谈到年轻人安全感的问题时曾发过一条微博:“年轻
: 人不要试图追求安全感,特别是在年轻的时候,周遭的环境从来都不会有绝对的安全感
: ,如果你觉得安全了,很有可能开始暗藏危机。真正的安全感,来自你对自己的信心,
: 是你每个阶段性目标的实现,而真正的归属感,在于你的内心深处,对自己命运的把控
: ,因为你最大的对手永远都是自己。”不过有趣的是,这句话后来在微博世界里非常搞
: 笑地成了李嘉诚的名言,并被大量转发。Mitbbs.com
: 昨天看了《南方周末》的重头报道《三千本硕毕业生争当清洁工“扫大街也是公家的人
: ”》,又令我想起去年谈论过的“安全感”话题。这些竞争清洁工岗位的高学历毕业生

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s*l
3
有理

【在 d******i 的大作中提到】
: 大量下岗不会,但是单位穷的没有预算,发不出福利倒是可以预期的。
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m*t
4
没有不可能的事情

【在 s***l 的大作中提到】
: 有理
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f*k
5
知道中国目前的富翁里有一个“九二派”吗?他们是92年前后10万名下海经商的国家干
部、事业单位科研院所的人。像冯仑、郭凡生、黄怒波、李国庆这些人都是92派。小公
司小老板就更多了。
公务员到时候下岗创业,我觉得也比很多普通人创业强。
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f*k
6
陈东升、原国务院发展中心副厅级官员,下海创办嘉德拍卖。后创办泰康人寿
田源、原物资部司长,下海创办中期期货
毛振华 国务院政策研究室 下海创办中国第一家评级征信机构 中诚信。
郭广昌 复旦大学 创办复星实业
朱新礼 山东省沂源县外经委副主任 汇源果汁
郭凡生 国家体改委 慧聪网
冯仑 国家体改委 万通地产--号称地产教父
王功权 吉林宣传部 鼎晖创投、海南万通
潘石屹 国家石油部廊坊管道局 SOHO中国
李国庆 北大学生会主席 中央书记处农村工作处 当当网。
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m*t
7
不可否认,公务员队伍中,有一批精英。尤其是往上走。well said.

【在 f*******k 的大作中提到】
: 陈东升、原国务院发展中心副厅级官员,下海创办嘉德拍卖。后创办泰康人寿
: 田源、原物资部司长,下海创办中期期货
: 毛振华 国务院政策研究室 下海创办中国第一家评级征信机构 中诚信。
: 郭广昌 复旦大学 创办复星实业
: 朱新礼 山东省沂源县外经委副主任 汇源果汁
: 郭凡生 国家体改委 慧聪网
: 冯仑 国家体改委 万通地产--号称地产教父
: 王功权 吉林宣传部 鼎晖创投、海南万通
: 潘石屹 国家石油部廊坊管道局 SOHO中国
: 李国庆 北大学生会主席 中央书记处农村工作处 当当网。

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a*n
8
这是说十年后,变天了.
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s*t
9
如果不变天,十年后肯定得压缩。 要不然这么多的退休金, 政府养不起了。

【在 a*****n 的大作中提到】
: 这是说十年后,变天了.
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m*t
10
中国只要公务员没有现在这种安全感,没有那么多的隐性好处,国家的发展还可维持一
段时间。当年老邓引进竞争机制,然后社会快速发展了好些年。当然中国还面临许多其
他问题,有待解决。
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g*s
11
下不下岗其实无所谓,利益大幅减少肯定符合市场原则。当然前提是体制本身要引进这
种原则。公务员类似于拿机会成本做空中国的政治体制改革,如果不能尽快兑现一些利
益很可能就被永久性套牢了。
另外政治改革基本上也会循序渐进,也就是说不同部门的风险会差很多。
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p*a
12
裁撤冗员,常见
张举正就干过,
历朝要中兴,就要改革吏制,
侥幸心理,最后就是悲剧
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