m*e
10 楼
你如果本来就不想归,认定了留在美国就是好,你看国内的城市,社会,学校就是会有
biased的观点的,这种东西本来就是见仁见智。
楼主本身就是postdoc,如果马上能tenure track,那我觉得也没什么多想的,关键都
是第二个postdoc了,国内这机会相比现在拥有的,和可以预见的将来内拥有的,简直
好太多了。
楼主如果是个喜欢做research的,这个机会我觉得不能放弃。
【在 b******k 的大作中提到】
: 这要是一股脑就劝归才是no brainer
: 前一阵频繁回国看公司看学校,深感国内一线城市和二三线之间,不管是城市管理 公
: 共建设还是学校里对研究的态度,都能说是两个世界。楼主这样在兰州和兰大没有根基
: 的,就冲着正教授的头衔去了就是找死,至少也是给自己找堵。
biased的观点的,这种东西本来就是见仁见智。
楼主本身就是postdoc,如果马上能tenure track,那我觉得也没什么多想的,关键都
是第二个postdoc了,国内这机会相比现在拥有的,和可以预见的将来内拥有的,简直
好太多了。
楼主如果是个喜欢做research的,这个机会我觉得不能放弃。
【在 b******k 的大作中提到】
: 这要是一股脑就劝归才是no brainer
: 前一阵频繁回国看公司看学校,深感国内一线城市和二三线之间,不管是城市管理 公
: 共建设还是学校里对研究的态度,都能说是两个世界。楼主这样在兰州和兰大没有根基
: 的,就冲着正教授的头衔去了就是找死,至少也是给自己找堵。
o*y
11 楼
You need go to the big cities even in China.
The small cities have not so many chances la.
【在 m********e 的大作中提到】
: 你如果本来就不想归,认定了留在美国就是好,你看国内的城市,社会,学校就是会有
: biased的观点的,这种东西本来就是见仁见智。
: 楼主本身就是postdoc,如果马上能tenure track,那我觉得也没什么多想的,关键都
: 是第二个postdoc了,国内这机会相比现在拥有的,和可以预见的将来内拥有的,简直
: 好太多了。
: 楼主如果是个喜欢做research的,这个机会我觉得不能放弃。
The small cities have not so many chances la.
【在 m********e 的大作中提到】
: 你如果本来就不想归,认定了留在美国就是好,你看国内的城市,社会,学校就是会有
: biased的观点的,这种东西本来就是见仁见智。
: 楼主本身就是postdoc,如果马上能tenure track,那我觉得也没什么多想的,关键都
: 是第二个postdoc了,国内这机会相比现在拥有的,和可以预见的将来内拥有的,简直
: 好太多了。
: 楼主如果是个喜欢做research的,这个机会我觉得不能放弃。
b*k
14 楼
我的offer都谈好了 全家的机票都订好了 谈何想不想归啊
有些事情就是纸上谈兵容易 我不知道你有没有到二三线城市去走走看看,我和二三线
的985学校的院系负责人严肃谈过好几个,和二三线的负责招商引资的头头脑脑也谈过
几个,所谓的机会,真的不是一个“正教授”就能自动带给你的。
【在 m********e 的大作中提到】
: 你如果本来就不想归,认定了留在美国就是好,你看国内的城市,社会,学校就是会有
: biased的观点的,这种东西本来就是见仁见智。
: 楼主本身就是postdoc,如果马上能tenure track,那我觉得也没什么多想的,关键都
: 是第二个postdoc了,国内这机会相比现在拥有的,和可以预见的将来内拥有的,简直
: 好太多了。
: 楼主如果是个喜欢做research的,这个机会我觉得不能放弃。
有些事情就是纸上谈兵容易 我不知道你有没有到二三线城市去走走看看,我和二三线
的985学校的院系负责人严肃谈过好几个,和二三线的负责招商引资的头头脑脑也谈过
几个,所谓的机会,真的不是一个“正教授”就能自动带给你的。
【在 m********e 的大作中提到】
: 你如果本来就不想归,认定了留在美国就是好,你看国内的城市,社会,学校就是会有
: biased的观点的,这种东西本来就是见仁见智。
: 楼主本身就是postdoc,如果马上能tenure track,那我觉得也没什么多想的,关键都
: 是第二个postdoc了,国内这机会相比现在拥有的,和可以预见的将来内拥有的,简直
: 好太多了。
: 楼主如果是个喜欢做research的,这个机会我觉得不能放弃。
m*e
15 楼
then, 那什么可以自动带给你机会?院长?书记?市长?省长?国家主席?
正教授是在目前职称阶级里能给你的最高职位,what else do you expect? 兰州大学
是中部很好的985学校,what else do you expect? 何况楼主没有任何工业界经验,说
句不好听的,去了公司弄不好都是engineer I开始,这就是机会了?
【在 b******k 的大作中提到】
: 我的offer都谈好了 全家的机票都订好了 谈何想不想归啊
: 有些事情就是纸上谈兵容易 我不知道你有没有到二三线城市去走走看看,我和二三线
: 的985学校的院系负责人严肃谈过好几个,和二三线的负责招商引资的头头脑脑也谈过
: 几个,所谓的机会,真的不是一个“正教授”就能自动带给你的。
正教授是在目前职称阶级里能给你的最高职位,what else do you expect? 兰州大学
是中部很好的985学校,what else do you expect? 何况楼主没有任何工业界经验,说
句不好听的,去了公司弄不好都是engineer I开始,这就是机会了?
【在 b******k 的大作中提到】
: 我的offer都谈好了 全家的机票都订好了 谈何想不想归啊
: 有些事情就是纸上谈兵容易 我不知道你有没有到二三线城市去走走看看,我和二三线
: 的985学校的院系负责人严肃谈过好几个,和二三线的负责招商引资的头头脑脑也谈过
: 几个,所谓的机会,真的不是一个“正教授”就能自动带给你的。
b*k
21 楼
不要cynical 这没意义
国内的问题是制度不健全还在形成期 当然就比在美国老老实实起步需要的条件多,等
起步以后的玻璃天花板那是另外一个问题,lz还早着呢
条件可以很多样,具体到高校做研究,我觉得无非就是两个,要么LZ有国内熟悉的环境
+能够力挺lz的国内大牛(空降回去的不算),要么LZ去一个制度已经比较健全的学校
,北青这种。否则靠lz一个两眼一抹黑的人去自己琢磨,不知道要琢磨到猴年马月。
生活上的需要也是类似。
【在 m********e 的大作中提到】
: then, 那什么可以自动带给你机会?院长?书记?市长?省长?国家主席?
: 正教授是在目前职称阶级里能给你的最高职位,what else do you expect? 兰州大学
: 是中部很好的985学校,what else do you expect? 何况楼主没有任何工业界经验,说
: 句不好听的,去了公司弄不好都是engineer I开始,这就是机会了?
国内的问题是制度不健全还在形成期 当然就比在美国老老实实起步需要的条件多,等
起步以后的玻璃天花板那是另外一个问题,lz还早着呢
条件可以很多样,具体到高校做研究,我觉得无非就是两个,要么LZ有国内熟悉的环境
+能够力挺lz的国内大牛(空降回去的不算),要么LZ去一个制度已经比较健全的学校
,北青这种。否则靠lz一个两眼一抹黑的人去自己琢磨,不知道要琢磨到猴年马月。
生活上的需要也是类似。
【在 m********e 的大作中提到】
: then, 那什么可以自动带给你机会?院长?书记?市长?省长?国家主席?
: 正教授是在目前职称阶级里能给你的最高职位,what else do you expect? 兰州大学
: 是中部很好的985学校,what else do you expect? 何况楼主没有任何工业界经验,说
: 句不好听的,去了公司弄不好都是engineer I开始,这就是机会了?
b*k
37 楼
你把人脉想得太神圣了 实际上人脉无处不在 不光是提升评审或者申钱的时候有意义
举些个假想例子 lz带着全家去兰大 他知不知道去哪儿报道?有了实验室打开门进去是
一堆旧家具 知不知道谁给他清扫装修?打了电话开通水电的人迟迟不动作,该找谁去
催?排课表上来就给他几门很重的基础科,他找谁去complain要求少上点课?招学生的
时候说好的一年3个名额,到他这里发现就一个不怎么样的学生爱要不要,他怎么保证
明年学生能保质保量招到?过了两年系里突然要搞人事制度改革,通知他现在从人事岗
变成聘任岗了,因此本来的绩效工资打入年薪,反而还少了3万一年,这事儿他事先知
不知情?lz要做的实验涉及到购买大仪器,或者申请某些专门部门批准(比如同位素,
爆炸物实验),相关部门就是拖着不批,他知不知道谁能帮上忙?
还是我哪句话,这些事情在美国大学都是顺理成章的事情,有trick但是也完全可以按
部就班完成,在国内,除了少数地方,都是完全没有惯例可循都是要靠自己去开拓的东
西。一个年轻人没人管没人罩,你让他拿什么去做"outstanding research"?
【在 m********e 的大作中提到】
: 我觉得你把人脉看得过分重要了。
: 当然是很重要,但不是你想的那样
: 国内你要是能发文章,基本项目,学生,还是有的。你要是同时想发财,那么得有真本
: 事,当然不排除有很多人脉学者。
: 最终还是在于你对自己有多少confidence to continue the same outstanding
: research you have been doing.
:
: 要的
举些个假想例子 lz带着全家去兰大 他知不知道去哪儿报道?有了实验室打开门进去是
一堆旧家具 知不知道谁给他清扫装修?打了电话开通水电的人迟迟不动作,该找谁去
催?排课表上来就给他几门很重的基础科,他找谁去complain要求少上点课?招学生的
时候说好的一年3个名额,到他这里发现就一个不怎么样的学生爱要不要,他怎么保证
明年学生能保质保量招到?过了两年系里突然要搞人事制度改革,通知他现在从人事岗
变成聘任岗了,因此本来的绩效工资打入年薪,反而还少了3万一年,这事儿他事先知
不知情?lz要做的实验涉及到购买大仪器,或者申请某些专门部门批准(比如同位素,
爆炸物实验),相关部门就是拖着不批,他知不知道谁能帮上忙?
还是我哪句话,这些事情在美国大学都是顺理成章的事情,有trick但是也完全可以按
部就班完成,在国内,除了少数地方,都是完全没有惯例可循都是要靠自己去开拓的东
西。一个年轻人没人管没人罩,你让他拿什么去做"outstanding research"?
【在 m********e 的大作中提到】
: 我觉得你把人脉看得过分重要了。
: 当然是很重要,但不是你想的那样
: 国内你要是能发文章,基本项目,学生,还是有的。你要是同时想发财,那么得有真本
: 事,当然不排除有很多人脉学者。
: 最终还是在于你对自己有多少confidence to continue the same outstanding
: research you have been doing.
:
: 要的
d*u
38 楼
智商暴露贴?你当准备回去和已经回去的人都是在美国长大的ABC?
【在 b******k 的大作中提到】
: 你把人脉想得太神圣了 实际上人脉无处不在 不光是提升评审或者申钱的时候有意义
: 举些个假想例子 lz带着全家去兰大 他知不知道去哪儿报道?有了实验室打开门进去是
: 一堆旧家具 知不知道谁给他清扫装修?打了电话开通水电的人迟迟不动作,该找谁去
: 催?排课表上来就给他几门很重的基础科,他找谁去complain要求少上点课?招学生的
: 时候说好的一年3个名额,到他这里发现就一个不怎么样的学生爱要不要,他怎么保证
: 明年学生能保质保量招到?过了两年系里突然要搞人事制度改革,通知他现在从人事岗
: 变成聘任岗了,因此本来的绩效工资打入年薪,反而还少了3万一年,这事儿他事先知
: 不知情?lz要做的实验涉及到购买大仪器,或者申请某些专门部门批准(比如同位素,
: 爆炸物实验),相关部门就是拖着不批,他知不知道谁能帮上忙?
: 还是我哪句话,这些事情在美国大学都是顺理成章的事情,有trick但是也完全可以按
【在 b******k 的大作中提到】
: 你把人脉想得太神圣了 实际上人脉无处不在 不光是提升评审或者申钱的时候有意义
: 举些个假想例子 lz带着全家去兰大 他知不知道去哪儿报道?有了实验室打开门进去是
: 一堆旧家具 知不知道谁给他清扫装修?打了电话开通水电的人迟迟不动作,该找谁去
: 催?排课表上来就给他几门很重的基础科,他找谁去complain要求少上点课?招学生的
: 时候说好的一年3个名额,到他这里发现就一个不怎么样的学生爱要不要,他怎么保证
: 明年学生能保质保量招到?过了两年系里突然要搞人事制度改革,通知他现在从人事岗
: 变成聘任岗了,因此本来的绩效工资打入年薪,反而还少了3万一年,这事儿他事先知
: 不知情?lz要做的实验涉及到购买大仪器,或者申请某些专门部门批准(比如同位素,
: 爆炸物实验),相关部门就是拖着不批,他知不知道谁能帮上忙?
: 还是我哪句话,这些事情在美国大学都是顺理成章的事情,有trick但是也完全可以按
r*g
40 楼
肯定不归。
美国的护士比中国的教授强多了。 争取拿个绿卡吧。
兰州, 民风彪悍, 污染严重, 连兰化的子弟都不回兰化。别想了。
美国的护士比中国的教授强多了。 争取拿个绿卡吧。
兰州, 民风彪悍, 污染严重, 连兰化的子弟都不回兰化。别想了。
x*6
45 楼
我觉得如果LZ回去做教授至少所拥有的研究资源相当于美国这边公司里的group leader
/research head 或者vice president了吧?!而中国人留在这里的R&D做scientist/
engineer的话自由度就很小,想要promotion也难得多(成果,语言和leadership都要
大大强于美国本土同事才行)。并且假设在美国公司里做普通职员能安心干一辈子也还
罢了,关键目前是在公司里干又很不稳定,到了四五十被裁了就很可能再找不到了,那
时再回国恐怕也没人要了。
虽然他的人脉是空降的,但是lz回去待一段时间应该也能建立不少那边新的人脉了,又
不是要一辈子能靠着这个大千人是吧?
lz老婆在美国做护士听起来是不错,但是有多辛苦大概只有本人知道了。身边有几个做
护士的朋友都是抱怨累的不行,说在美国这做护士其实脏活累活都是给中国人干,出了
点差错也都是推到中国人身上。
【在 b******k 的大作中提到】
: 他的人脉是空降的 我觉得这个比较危险
: 当然具体情况lz肯定更清楚。
/research head 或者vice president了吧?!而中国人留在这里的R&D做scientist/
engineer的话自由度就很小,想要promotion也难得多(成果,语言和leadership都要
大大强于美国本土同事才行)。并且假设在美国公司里做普通职员能安心干一辈子也还
罢了,关键目前是在公司里干又很不稳定,到了四五十被裁了就很可能再找不到了,那
时再回国恐怕也没人要了。
虽然他的人脉是空降的,但是lz回去待一段时间应该也能建立不少那边新的人脉了,又
不是要一辈子能靠着这个大千人是吧?
lz老婆在美国做护士听起来是不错,但是有多辛苦大概只有本人知道了。身边有几个做
护士的朋友都是抱怨累的不行,说在美国这做护士其实脏活累活都是给中国人干,出了
点差错也都是推到中国人身上。
【在 b******k 的大作中提到】
: 他的人脉是空降的 我觉得这个比较危险
: 当然具体情况lz肯定更清楚。
d*u
52 楼
像你这样了解内情,又能说出真话的人,在这个版太难得了
这个版被一群没人性的洋狗糟蹋得快玩了
leader
【在 x********6 的大作中提到】
: 我觉得如果LZ回去做教授至少所拥有的研究资源相当于美国这边公司里的group leader
: /research head 或者vice president了吧?!而中国人留在这里的R&D做scientist/
: engineer的话自由度就很小,想要promotion也难得多(成果,语言和leadership都要
: 大大强于美国本土同事才行)。并且假设在美国公司里做普通职员能安心干一辈子也还
: 罢了,关键目前是在公司里干又很不稳定,到了四五十被裁了就很可能再找不到了,那
: 时再回国恐怕也没人要了。
: 虽然他的人脉是空降的,但是lz回去待一段时间应该也能建立不少那边新的人脉了,又
: 不是要一辈子能靠着这个大千人是吧?
: lz老婆在美国做护士听起来是不错,但是有多辛苦大概只有本人知道了。身边有几个做
: 护士的朋友都是抱怨累的不行,说在美国这做护士其实脏活累活都是给中国人干,出了
这个版被一群没人性的洋狗糟蹋得快玩了
leader
【在 x********6 的大作中提到】
: 我觉得如果LZ回去做教授至少所拥有的研究资源相当于美国这边公司里的group leader
: /research head 或者vice president了吧?!而中国人留在这里的R&D做scientist/
: engineer的话自由度就很小,想要promotion也难得多(成果,语言和leadership都要
: 大大强于美国本土同事才行)。并且假设在美国公司里做普通职员能安心干一辈子也还
: 罢了,关键目前是在公司里干又很不稳定,到了四五十被裁了就很可能再找不到了,那
: 时再回国恐怕也没人要了。
: 虽然他的人脉是空降的,但是lz回去待一段时间应该也能建立不少那边新的人脉了,又
: 不是要一辈子能靠着这个大千人是吧?
: lz老婆在美国做护士听起来是不错,但是有多辛苦大概只有本人知道了。身边有几个做
: 护士的朋友都是抱怨累的不行,说在美国这做护士其实脏活累活都是给中国人干,出了
w*h
53 楼
你这个太偏激了吧.
国内是比不如国外规范,但该办的事,绝对能办下来.
有大千人这种老板,能拿到的资源肯定会比国外faculty startup 多。
有了资源,能干事,绝对能出头。
【在 b******k 的大作中提到】
: 你把人脉想得太神圣了 实际上人脉无处不在 不光是提升评审或者申钱的时候有意义
: 举些个假想例子 lz带着全家去兰大 他知不知道去哪儿报道?有了实验室打开门进去是
: 一堆旧家具 知不知道谁给他清扫装修?打了电话开通水电的人迟迟不动作,该找谁去
: 催?排课表上来就给他几门很重的基础科,他找谁去complain要求少上点课?招学生的
: 时候说好的一年3个名额,到他这里发现就一个不怎么样的学生爱要不要,他怎么保证
: 明年学生能保质保量招到?过了两年系里突然要搞人事制度改革,通知他现在从人事岗
: 变成聘任岗了,因此本来的绩效工资打入年薪,反而还少了3万一年,这事儿他事先知
: 不知情?lz要做的实验涉及到购买大仪器,或者申请某些专门部门批准(比如同位素,
: 爆炸物实验),相关部门就是拖着不批,他知不知道谁能帮上忙?
: 还是我哪句话,这些事情在美国大学都是顺理成章的事情,有trick但是也完全可以按
国内是比不如国外规范,但该办的事,绝对能办下来.
有大千人这种老板,能拿到的资源肯定会比国外faculty startup 多。
有了资源,能干事,绝对能出头。
【在 b******k 的大作中提到】
: 你把人脉想得太神圣了 实际上人脉无处不在 不光是提升评审或者申钱的时候有意义
: 举些个假想例子 lz带着全家去兰大 他知不知道去哪儿报道?有了实验室打开门进去是
: 一堆旧家具 知不知道谁给他清扫装修?打了电话开通水电的人迟迟不动作,该找谁去
: 催?排课表上来就给他几门很重的基础科,他找谁去complain要求少上点课?招学生的
: 时候说好的一年3个名额,到他这里发现就一个不怎么样的学生爱要不要,他怎么保证
: 明年学生能保质保量招到?过了两年系里突然要搞人事制度改革,通知他现在从人事岗
: 变成聘任岗了,因此本来的绩效工资打入年薪,反而还少了3万一年,这事儿他事先知
: 不知情?lz要做的实验涉及到购买大仪器,或者申请某些专门部门批准(比如同位素,
: 爆炸物实验),相关部门就是拖着不批,他知不知道谁能帮上忙?
: 还是我哪句话,这些事情在美国大学都是顺理成章的事情,有trick但是也完全可以按
w*h
60 楼
千人至少2千万的经费,学校都很重视,因为一共也不会有多少。至于在不在国内关系
不大,能分到资源就行。
国内买仪器很麻烦,我现在就为这烦着。国内肯定不如国外,如果达到国外水平了,就
和国外faculty一样难找了。两个月前我去北大参观一个海龟朋友的实验室,他买的仪
器比国外都好,很是羡慕,将来肯定能出好成果。
不管国内国外,能把事情做好,都能混得好。只是说国内没有原来那么差了,你要优秀
的话,能获得想要的资源,能做得起来。
【在 b******k 的大作中提到】
: 办不下来 或者不能在预期时间办下来的事情太多了 我举得例子,一多半都是同事朋友
: 的亲身经历
: 至于千人老板,他自己在学校什么地位,什么重视程度,愿意花多少时间commit在国内
: ,lz都没说清楚,根本谈不上靠着他“肯定”能有更好的资源
不大,能分到资源就行。
国内买仪器很麻烦,我现在就为这烦着。国内肯定不如国外,如果达到国外水平了,就
和国外faculty一样难找了。两个月前我去北大参观一个海龟朋友的实验室,他买的仪
器比国外都好,很是羡慕,将来肯定能出好成果。
不管国内国外,能把事情做好,都能混得好。只是说国内没有原来那么差了,你要优秀
的话,能获得想要的资源,能做得起来。
【在 b******k 的大作中提到】
: 办不下来 或者不能在预期时间办下来的事情太多了 我举得例子,一多半都是同事朋友
: 的亲身经历
: 至于千人老板,他自己在学校什么地位,什么重视程度,愿意花多少时间commit在国内
: ,lz都没说清楚,根本谈不上靠着他“肯定”能有更好的资源
b*k
61 楼
true 进口仪器试剂是个很麻烦的事情。一方面大仪器一定要走繁琐的招标程序(美国
也有 但是没有那么教条),一方面弄进口的批文什么的很慢。试剂的话国内一般有
distributor,但是价钱很高,时间也很长。
做什么同位素啊爆炸物啊凡是需要审批的东西都很麻烦,要是做生物的,从国外弄动物
也是麻烦到不行。
【在 w*****h 的大作中提到】
: 千人至少2千万的经费,学校都很重视,因为一共也不会有多少。至于在不在国内关系
: 不大,能分到资源就行。
: 国内买仪器很麻烦,我现在就为这烦着。国内肯定不如国外,如果达到国外水平了,就
: 和国外faculty一样难找了。两个月前我去北大参观一个海龟朋友的实验室,他买的仪
: 器比国外都好,很是羡慕,将来肯定能出好成果。
: 不管国内国外,能把事情做好,都能混得好。只是说国内没有原来那么差了,你要优秀
: 的话,能获得想要的资源,能做得起来。
也有 但是没有那么教条),一方面弄进口的批文什么的很慢。试剂的话国内一般有
distributor,但是价钱很高,时间也很长。
做什么同位素啊爆炸物啊凡是需要审批的东西都很麻烦,要是做生物的,从国外弄动物
也是麻烦到不行。
【在 w*****h 的大作中提到】
: 千人至少2千万的经费,学校都很重视,因为一共也不会有多少。至于在不在国内关系
: 不大,能分到资源就行。
: 国内买仪器很麻烦,我现在就为这烦着。国内肯定不如国外,如果达到国外水平了,就
: 和国外faculty一样难找了。两个月前我去北大参观一个海龟朋友的实验室,他买的仪
: 器比国外都好,很是羡慕,将来肯定能出好成果。
: 不管国内国外,能把事情做好,都能混得好。只是说国内没有原来那么差了,你要优秀
: 的话,能获得想要的资源,能做得起来。
q*s
62 楼
中国的教授相当与美国公司的VP? 不好意思,请问您在工业界工作过么?您列的这几个
title都差着好几级呢 ... ...
leader
【在 x********6 的大作中提到】
: 我觉得如果LZ回去做教授至少所拥有的研究资源相当于美国这边公司里的group leader
: /research head 或者vice president了吧?!而中国人留在这里的R&D做scientist/
: engineer的话自由度就很小,想要promotion也难得多(成果,语言和leadership都要
: 大大强于美国本土同事才行)。并且假设在美国公司里做普通职员能安心干一辈子也还
: 罢了,关键目前是在公司里干又很不稳定,到了四五十被裁了就很可能再找不到了,那
: 时再回国恐怕也没人要了。
: 虽然他的人脉是空降的,但是lz回去待一段时间应该也能建立不少那边新的人脉了,又
: 不是要一辈子能靠着这个大千人是吧?
: lz老婆在美国做护士听起来是不错,但是有多辛苦大概只有本人知道了。身边有几个做
: 护士的朋友都是抱怨累的不行,说在美国这做护士其实脏活累活都是给中国人干,出了
title都差着好几级呢 ... ...
leader
【在 x********6 的大作中提到】
: 我觉得如果LZ回去做教授至少所拥有的研究资源相当于美国这边公司里的group leader
: /research head 或者vice president了吧?!而中国人留在这里的R&D做scientist/
: engineer的话自由度就很小,想要promotion也难得多(成果,语言和leadership都要
: 大大强于美国本土同事才行)。并且假设在美国公司里做普通职员能安心干一辈子也还
: 罢了,关键目前是在公司里干又很不稳定,到了四五十被裁了就很可能再找不到了,那
: 时再回国恐怕也没人要了。
: 虽然他的人脉是空降的,但是lz回去待一段时间应该也能建立不少那边新的人脉了,又
: 不是要一辈子能靠着这个大千人是吧?
: lz老婆在美国做护士听起来是不错,但是有多辛苦大概只有本人知道了。身边有几个做
: 护士的朋友都是抱怨累的不行,说在美国这做护士其实脏活累活都是给中国人干,出了
s*r
68 楼
地理位置对学校的影响太大了,兰大的地理位置太差,本校人才都难留,教育部学科评
估一次不如一次。
不说兰大,西安交大都hold不住了,由上次的三个第一下降到这次的一个,工科全面下
滑,已经没有一个学科第一了,曾经很牛的计算机,排第二十。
估一次不如一次。
不说兰大,西安交大都hold不住了,由上次的三个第一下降到这次的一个,工科全面下
滑,已经没有一个学科第一了,曾经很牛的计算机,排第二十。
h*1
72 楼
关键还是看发展前途。
L*s
89 楼
以前遇见过国内正教授隐藏title,获得全奖来美念博士的
n*u
93 楼
该咋咋
为啥喜欢上网问
不可理解
为啥喜欢上网问
不可理解
n*u
94 楼
top 985学校正教授 vs 湾区postdoc
这个比较也能说明国内TOP985 学校有多差
找不到工作的POSTDOC 能成正教授,哈哈
这个比较也能说明国内TOP985 学校有多差
找不到工作的POSTDOC 能成正教授,哈哈
F*7
95 楼
Marked with many thanks.
t*n
98 楼
不理解是不是做个postdoc也能上瘾。
z*y
99 楼
这就是海龟板的荒谬之处
我看不如改名叫海不归板
我看不如改名叫海不归板
F*7
108 楼
City of Lanzhou in snow.
d*n
110 楼
只能说护士等级不够啊
注册护士和助理护士差十万八千里
关键是有没有执照
加拿大更好,
硕士护士起薪八九万+加班费,两年后全家移民。
有护士通过调班加班拿30万一年,把医生比下去了。
leader
【在 x********6 的大作中提到】
: 我觉得如果LZ回去做教授至少所拥有的研究资源相当于美国这边公司里的group leader
: /research head 或者vice president了吧?!而中国人留在这里的R&D做scientist/
: engineer的话自由度就很小,想要promotion也难得多(成果,语言和leadership都要
: 大大强于美国本土同事才行)。并且假设在美国公司里做普通职员能安心干一辈子也还
: 罢了,关键目前是在公司里干又很不稳定,到了四五十被裁了就很可能再找不到了,那
: 时再回国恐怕也没人要了。
: 虽然他的人脉是空降的,但是lz回去待一段时间应该也能建立不少那边新的人脉了,又
: 不是要一辈子能靠着这个大千人是吧?
: lz老婆在美国做护士听起来是不错,但是有多辛苦大概只有本人知道了。身边有几个做
: 护士的朋友都是抱怨累的不行,说在美国这做护士其实脏活累活都是给中国人干,出了
注册护士和助理护士差十万八千里
关键是有没有执照
加拿大更好,
硕士护士起薪八九万+加班费,两年后全家移民。
有护士通过调班加班拿30万一年,把医生比下去了。
leader
【在 x********6 的大作中提到】
: 我觉得如果LZ回去做教授至少所拥有的研究资源相当于美国这边公司里的group leader
: /research head 或者vice president了吧?!而中国人留在这里的R&D做scientist/
: engineer的话自由度就很小,想要promotion也难得多(成果,语言和leadership都要
: 大大强于美国本土同事才行)。并且假设在美国公司里做普通职员能安心干一辈子也还
: 罢了,关键目前是在公司里干又很不稳定,到了四五十被裁了就很可能再找不到了,那
: 时再回国恐怕也没人要了。
: 虽然他的人脉是空降的,但是lz回去待一段时间应该也能建立不少那边新的人脉了,又
: 不是要一辈子能靠着这个大千人是吧?
: lz老婆在美国做护士听起来是不错,但是有多辛苦大概只有本人知道了。身边有几个做
: 护士的朋友都是抱怨累的不行,说在美国这做护士其实脏活累活都是给中国人干,出了
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