国内的猎头公司也太大样了# Returnee - 海归
b*y
1 楼
好像LinkedIn在国内的待遇比Facebook好的多,人五人六的都能上。最近收到些国内猎
头的骚扰,声称top bank, top internet giant 等等招高层神马的。 从他们交流方
式看,虽然较以前有所进步,但基本还是土鳖路数,没神马professionalism。
1.缺乏基本礼貌
估计是在国内习惯了,认为LinkedIn上有个profile,都是要上杆子求丫找工作的。 写
个email连个please都不会用, 上来就 submit your C.V. for review. 你丫谁啊,凭
神马把偶的resume给你。
2.不做homework
就算偶想跳槽,你也得看看偶在哪个领域工作,工作经验,职业兴趣如何等等。骚扰偶
之前想想偶的profile,跟你要要找的是否匹配。别以为招人象搞传销一样,漫天撒网
,碰上一个算一个。
3.盲目膨胀的自信心
这好像是现在土鳖的通病。今收到的一个骚扰,称国内某互联网企业CEO可能要去趟美
国,注意说的是“可能”,具体来不来到哪来神马时候来统统不知道。这位CEO要利用
这次机会,顺便在美国招几个“高层”,然后就来一句submit your C.V. for review.
偶真佩服这自信心,好像美国现在遍地人才垃圾,随便来个CEO捎带脚就能施舍几个
饭碗出去。中国这几年发展是快,可离着世界独大万邦来投的境界,还差着百八十年呢。
那谁谁认识国内猎头的,偶不介意给转过去。猎头也是professional工作的一种,希望
国内加强点职业修养,应该不是神马过分的要求8。
头的骚扰,声称top bank, top internet giant 等等招高层神马的。 从他们交流方
式看,虽然较以前有所进步,但基本还是土鳖路数,没神马professionalism。
1.缺乏基本礼貌
估计是在国内习惯了,认为LinkedIn上有个profile,都是要上杆子求丫找工作的。 写
个email连个please都不会用, 上来就 submit your C.V. for review. 你丫谁啊,凭
神马把偶的resume给你。
2.不做homework
就算偶想跳槽,你也得看看偶在哪个领域工作,工作经验,职业兴趣如何等等。骚扰偶
之前想想偶的profile,跟你要要找的是否匹配。别以为招人象搞传销一样,漫天撒网
,碰上一个算一个。
3.盲目膨胀的自信心
这好像是现在土鳖的通病。今收到的一个骚扰,称国内某互联网企业CEO可能要去趟美
国,注意说的是“可能”,具体来不来到哪来神马时候来统统不知道。这位CEO要利用
这次机会,顺便在美国招几个“高层”,然后就来一句submit your C.V. for review.
偶真佩服这自信心,好像美国现在遍地人才垃圾,随便来个CEO捎带脚就能施舍几个
饭碗出去。中国这几年发展是快,可离着世界独大万邦来投的境界,还差着百八十年呢。
那谁谁认识国内猎头的,偶不介意给转过去。猎头也是professional工作的一种,希望
国内加强点职业修养,应该不是神马过分的要求8。