海归们是怎样看待国内的就业歧视的?# Returnee - 海归
m*t
1 楼
相当一部分还是归体制内的单位吧?
他们那些招聘广告,口口声声说如何人才国际化,尊重人才,但招聘的时候却有一大堆
歧视性的东西。
什么年龄35岁以下之类的限制就不多说了。如果填他们的应聘履历表,什么出生年月日
,性别,出生地,民族,婚姻,籍贯,户口,身份证号、相片这些在国外认为是歧视性
的东西一个都不能少。其实这些从国内出来的都还不觉太难受吧,有些还要求填每个家
庭成员和他们的出生日期,这就有点羞辱人了。他们不是警察,我们也不是犯罪嫌疑人,
这些信息对找工作而言有什么意义?难道就想攀个关系搞个潜规则或者纯粹满足他们的
偷窥欲吗?他们不去关注你在国外的学习、工作使用外语的经历,反而要求你出示当年的
英语4、6级考试证书,实在看不出对人才有什么尊重的。
他们那些招聘广告,口口声声说如何人才国际化,尊重人才,但招聘的时候却有一大堆
歧视性的东西。
什么年龄35岁以下之类的限制就不多说了。如果填他们的应聘履历表,什么出生年月日
,性别,出生地,民族,婚姻,籍贯,户口,身份证号、相片这些在国外认为是歧视性
的东西一个都不能少。其实这些从国内出来的都还不觉太难受吧,有些还要求填每个家
庭成员和他们的出生日期,这就有点羞辱人了。他们不是警察,我们也不是犯罪嫌疑人,
这些信息对找工作而言有什么意义?难道就想攀个关系搞个潜规则或者纯粹满足他们的
偷窥欲吗?他们不去关注你在国外的学习、工作使用外语的经历,反而要求你出示当年的
英语4、6级考试证书,实在看不出对人才有什么尊重的。