人品贴：归上海初体验（三）# Returnee - 海归
c*d
1 楼
来了是工作的，先说工作吧。
我也是在学习中，总的感觉是，
外资尤其是美资企业，在上海和在美国没有特别大特别明显的差异。
多了门口的保安。
很多人也是开车上班（浦东公司很多有地下停车，张江一带的公司就更像湾区了，不少
带大停车场）。但是停车要花钱，每月怎么也要300人刀以上。
很多大公司有班车，但是更多的还是做地铁。
几天下来，切实了解到外地孩子在上海打拼的不易。很多上海本地的都有不止一套房，
所以交通，上班都还好。但是年轻的外地员工，只能买到什么松江，嘉定，川沙之类的
地方，每天上班单程1小时甚至1个半小时是家常便饭。（所以当你问这些名校出来的硕
士博士有没有创业的想法，得到的都是：理想和现实的差距实在太大了，压力下生存是
第一优先。）
公司运转和湾区的普通公司没什么两样。会议，会议，会议。看板，看板，看板。编码
，编码，编码。IM，email, phone, conference call, MacBook Pro/Air, 4-core PC,
Wifi everywhere, Badge everywhere. 弹性工作时间。但是带饭的不多。
一个很有意思的现象：国内同事们的英文和presentation的能力目前看上去比湾区老中
平均水平要高几个量级。所以海归的英语还真不是什么优势。可能国内的人在非技术的
方向上，有更多的机会，有更多的奔头，所以大家都会自觉努力的提高soft skills。
湾区码农们，可能因为只有一条路，所以自然无意中忽略这些。
但是国内的高级些的架构，整合，项目／产品的组织，开发的流程，合理选择技术的水
平，大企业中的不同项目，部门间的沟通协调，还有距离，而且普遍有听总部，听老外
的心理，主动性差，总是处于犬类等待命令的状态。
上海的公司已经有本地招的欧洲人，美国人，甚至印度人做技术的了。而且有大量的欧
美创业者，在浦东。比如中午吃饭的时候，陆家嘴软件园，张江软件园外面的道路上，
都可以看到一窝一窝的老外，还有大量明显的ABC，边走边聊技术问题。很有意思的景
象。常想我到底在哪里？
国内公司硬件和湾区没什么两样。垃圾也开始分类了。厕所也都是配马桶纸。
对海归大家还是多少有些戒备的，但是要靠中国的那一套打破气氛，如果你是北方人，
性格比较开朗随和，爱开玩笑，豪爽一点，肯掏钱请人吃吃饭，主动邀同事楼外面走一
走，见面多打招呼，很快就融入了。我刚好比较喜欢交朋友，现在已经不愁中午没人叫
我去吃饭了。而且连别组甚至HR都拉我入伙，参加什么走步健身运动竞赛之类的。
感觉毕竟是自己熟悉的语言文化，和同事和老板沟通更自然。
我也是在学习中，总的感觉是，
外资尤其是美资企业，在上海和在美国没有特别大特别明显的差异。
多了门口的保安。
很多人也是开车上班（浦东公司很多有地下停车，张江一带的公司就更像湾区了，不少
带大停车场）。但是停车要花钱，每月怎么也要300人刀以上。
很多大公司有班车，但是更多的还是做地铁。
几天下来，切实了解到外地孩子在上海打拼的不易。很多上海本地的都有不止一套房，
所以交通，上班都还好。但是年轻的外地员工，只能买到什么松江，嘉定，川沙之类的
地方，每天上班单程1小时甚至1个半小时是家常便饭。（所以当你问这些名校出来的硕
士博士有没有创业的想法，得到的都是：理想和现实的差距实在太大了，压力下生存是
第一优先。）
公司运转和湾区的普通公司没什么两样。会议，会议，会议。看板，看板，看板。编码
，编码，编码。IM，email, phone, conference call, MacBook Pro/Air, 4-core PC,
Wifi everywhere, Badge everywhere. 弹性工作时间。但是带饭的不多。
一个很有意思的现象：国内同事们的英文和presentation的能力目前看上去比湾区老中
平均水平要高几个量级。所以海归的英语还真不是什么优势。可能国内的人在非技术的
方向上，有更多的机会，有更多的奔头，所以大家都会自觉努力的提高soft skills。
湾区码农们，可能因为只有一条路，所以自然无意中忽略这些。
但是国内的高级些的架构，整合，项目／产品的组织，开发的流程，合理选择技术的水
平，大企业中的不同项目，部门间的沟通协调，还有距离，而且普遍有听总部，听老外
的心理，主动性差，总是处于犬类等待命令的状态。
上海的公司已经有本地招的欧洲人，美国人，甚至印度人做技术的了。而且有大量的欧
美创业者，在浦东。比如中午吃饭的时候，陆家嘴软件园，张江软件园外面的道路上，
都可以看到一窝一窝的老外，还有大量明显的ABC，边走边聊技术问题。很有意思的景
象。常想我到底在哪里？
国内公司硬件和湾区没什么两样。垃圾也开始分类了。厕所也都是配马桶纸。
对海归大家还是多少有些戒备的，但是要靠中国的那一套打破气氛，如果你是北方人，
性格比较开朗随和，爱开玩笑，豪爽一点，肯掏钱请人吃吃饭，主动邀同事楼外面走一
走，见面多打招呼，很快就融入了。我刚好比较喜欢交朋友，现在已经不愁中午没人叫
我去吃饭了。而且连别组甚至HR都拉我入伙，参加什么走步健身运动竞赛之类的。
感觉毕竟是自己熟悉的语言文化，和同事和老板沟通更自然。
