单位要求签保密协议的问题（某高校下属企业）# Returnee - 海归
z*9
1 楼
和某高校下属研究院的一个分所达成了工作意向，分所实际上为一私营公司老板的团队
借壳组建。本准备与研究院签合同，却得知该院要求每个员工都签一份保密协议，要求
在职和离职以后，永久性的：
“都不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三
方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽
属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息”
技术秘密和商业秘密的范围列举了很多，基本包括将来工作中可能接触到的想得到的一
切东西。全篇保密协议都是乙方的责任，违反任一条，都要承担不少于一年工资的违约
金和公司损失。而又没有依劳动法给予任何保密费或离职后的补偿金。只有单方面甲方
对乙方的要求，乙方没有任何权益，我觉得是完全不对等的条约，很不公平。何况该研
究院并没有涉密资质，研究的成果本来就是流通性的，真正这样保密几乎没人做到，因
此拒绝签。
所长，也就是私企老板，首先说不必太在意，大家都签了，这是没办法的事。后来又提
出一个方案，干脆直接与他的公司签约，再借调到研究院工作，就可以定做一份合同，
避开院里的保密协议。那这样人事上其实就与高校没什么联系了，最多是对外自称是高
校研究院的而已，虽然实质——待遇和工作内容都一样，但觉得名不正言不顺，以后履
历也不知道怎么写。。。
应该怎么办呢？
借壳组建。本准备与研究院签合同，却得知该院要求每个员工都签一份保密协议，要求
在职和离职以后，永久性的：
“都不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三
方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽
属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息”
技术秘密和商业秘密的范围列举了很多，基本包括将来工作中可能接触到的想得到的一
切东西。全篇保密协议都是乙方的责任，违反任一条，都要承担不少于一年工资的违约
金和公司损失。而又没有依劳动法给予任何保密费或离职后的补偿金。只有单方面甲方
对乙方的要求，乙方没有任何权益，我觉得是完全不对等的条约，很不公平。何况该研
究院并没有涉密资质，研究的成果本来就是流通性的，真正这样保密几乎没人做到，因
此拒绝签。
所长，也就是私企老板，首先说不必太在意，大家都签了，这是没办法的事。后来又提
出一个方案，干脆直接与他的公司签约，再借调到研究院工作，就可以定做一份合同，
避开院里的保密协议。那这样人事上其实就与高校没什么联系了，最多是对外自称是高
校研究院的而已，虽然实质——待遇和工作内容都一样，但觉得名不正言不顺，以后履
历也不知道怎么写。。。
应该怎么办呢？
