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大家海归高校拿的是聘书吗?还是合同?
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大家海归高校拿的是聘书吗?还是合同?# Returnee - 海归
r*l
1
大家好,我正在联系国内一985高校,学校试讲、面试都通过了,学院答应给副教授了
。估计马上就要谈合同了。
今天跟一朋友聊天,他海归国内一211高校,入职前学校答应给他副教授。可是该学校
评职称一年两次,他入职的时候没赶上评职称。于是就跟学校作为新教师签了一合同,
在合同中没有涉及职称。四个月后评副教授职称的时候他竟然没评上,这让他后悔莫及。
这就让我有些担心了。请问大家是拿到聘书后才回去的吗?可是评职称一年才两次,不
一定能赶上。还是签了合同后回去的?合同上应该要求些什么?请教大家怎么避免我朋
友的情况出现。谢谢!
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l*g
2
合同里要明确什么职称、什么待遇,什么启动资金、学生招生资格等等。
如果只是模糊聘为教师,就是回来解决职称的。千万别去。
回来之前就要解决职称问题。很多人都是不给副教授或者教授就不回。

及。

【在 r*****l 的大作中提到】
: 大家好,我正在联系国内一985高校,学校试讲、面试都通过了,学院答应给副教授了
: 。估计马上就要谈合同了。
: 今天跟一朋友聊天,他海归国内一211高校,入职前学校答应给他副教授。可是该学校
: 评职称一年两次,他入职的时候没赶上评职称。于是就跟学校作为新教师签了一合同,
: 在合同中没有涉及职称。四个月后评副教授职称的时候他竟然没评上,这让他后悔莫及。
: 这就让我有些担心了。请问大家是拿到聘书后才回去的吗?可是评职称一年才两次,不
: 一定能赶上。还是签了合同后回去的?合同上应该要求些什么?请教大家怎么避免我朋
: 友的情况出现。谢谢!

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r*l
3
谢谢你的回复!不过我听海归的朋友说国内很多高校合同里是不会明确职称的,是这样
吗?

【在 l*****g 的大作中提到】
: 合同里要明确什么职称、什么待遇,什么启动资金、学生招生资格等等。
: 如果只是模糊聘为教师,就是回来解决职称的。千万别去。
: 回来之前就要解决职称问题。很多人都是不给副教授或者教授就不回。
:
: 及。

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y*e
4
scripps的?

及。

【在 r*****l 的大作中提到】
: 大家好,我正在联系国内一985高校,学校试讲、面试都通过了,学院答应给副教授了
: 。估计马上就要谈合同了。
: 今天跟一朋友聊天,他海归国内一211高校,入职前学校答应给他副教授。可是该学校
: 评职称一年两次,他入职的时候没赶上评职称。于是就跟学校作为新教师签了一合同,
: 在合同中没有涉及职称。四个月后评副教授职称的时候他竟然没评上,这让他后悔莫及。
: 这就让我有些担心了。请问大家是拿到聘书后才回去的吗?可是评职称一年才两次,不
: 一定能赶上。还是签了合同后回去的?合同上应该要求些什么?请教大家怎么避免我朋
: 友的情况出现。谢谢!

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p*o
5
不知道你联系的是哪所985高校,一般说来,985高校没谁会故意欺骗你。
不少高校对于海外引进人才采用先给临时职称和待遇,到校后择时再评的方式。

及。

【在 r*****l 的大作中提到】
: 大家好,我正在联系国内一985高校,学校试讲、面试都通过了,学院答应给副教授了
: 。估计马上就要谈合同了。
: 今天跟一朋友聊天,他海归国内一211高校,入职前学校答应给他副教授。可是该学校
: 评职称一年两次,他入职的时候没赶上评职称。于是就跟学校作为新教师签了一合同,
: 在合同中没有涉及职称。四个月后评副教授职称的时候他竟然没评上,这让他后悔莫及。
: 这就让我有些担心了。请问大家是拿到聘书后才回去的吗?可是评职称一年才两次,不
: 一定能赶上。还是签了合同后回去的?合同上应该要求些什么?请教大家怎么避免我朋
: 友的情况出现。谢谢!

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l*g
6
目前国内要么是特聘xx职位,是写明几年后考核,不合格就降级。
要么是写明xx职称,那是在回国之前搞定职称了的。
如果是不写职称,那就是回国之后再说的,那就水深了。

【在 r*****l 的大作中提到】
: 谢谢你的回复!不过我听海归的朋友说国内很多高校合同里是不会明确职称的,是这样
: 吗?

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r*l
7
不是。

【在 y**e 的大作中提到】
: scripps的?
:
: 及。

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r*l
8
如果到校后再评没过,那可就惨了,就像我的朋友一样。

【在 p******o 的大作中提到】
: 不知道你联系的是哪所985高校,一般说来,985高校没谁会故意欺骗你。
: 不少高校对于海外引进人才采用先给临时职称和待遇,到校后择时再评的方式。
:
: 及。

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r*l
9
谢谢你的解释,如果不写职称,那真的要慎重考虑。

【在 l*****g 的大作中提到】
: 目前国内要么是特聘xx职位,是写明几年后考核,不合格就降级。
: 要么是写明xx职称,那是在回国之前搞定职称了的。
: 如果是不写职称,那就是回国之后再说的,那就水深了。

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p*o
10
这种可能性当然存在。

【在 r*****l 的大作中提到】
: 如果到校后再评没过,那可就惨了,就像我的朋友一样。
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l*g
11
先解决职称再回。

【在 r*****l 的大作中提到】
: 谢谢你的解释,如果不写职称,那真的要慎重考虑。
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b*n
12
这段好像和当年涂博士的经历一样。。。。

及。

【在 r*****l 的大作中提到】
: 谢谢你的解释,如果不写职称,那真的要慎重考虑。
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s*n
13
浙大跳楼的那位不就是这么被坑的吗?唉。

及。

【在 r*****l 的大作中提到】
: 大家好,我正在联系国内一985高校,学校试讲、面试都通过了,学院答应给副教授了
: 。估计马上就要谈合同了。
: 今天跟一朋友聊天,他海归国内一211高校,入职前学校答应给他副教授。可是该学校
: 评职称一年两次,他入职的时候没赶上评职称。于是就跟学校作为新教师签了一合同,
: 在合同中没有涉及职称。四个月后评副教授职称的时候他竟然没评上,这让他后悔莫及。
: 这就让我有些担心了。请问大家是拿到聘书后才回去的吗?可是评职称一年才两次,不
: 一定能赶上。还是签了合同后回去的?合同上应该要求些什么?请教大家怎么避免我朋
: 友的情况出现。谢谢!

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r*l
14
看来这样真的不能回去啊,风险比较高。

【在 b*****n 的大作中提到】
: 这段好像和当年涂博士的经历一样。。。。
:
: 及。

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w*8
15
985高校一样坑。
建议去查询一下涂博士的遭遇。
简单一句话,如果任何事情,在回去前,都没有落实到白纸黑字的,基本上就不需要指
望,比如职称,比如住房,比如资金。
即使职称,国内高校职称评定花样很多,简单的一个副教授,可以是不同的地方认定的
,比如如果只是一个二级学院认定的。
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H*9
16
先搞定职称啊

及。

【在 r*****l 的大作中提到】
: 大家好,我正在联系国内一985高校,学校试讲、面试都通过了,学院答应给副教授了
: 。估计马上就要谈合同了。
: 今天跟一朋友聊天,他海归国内一211高校,入职前学校答应给他副教授。可是该学校
: 评职称一年两次,他入职的时候没赶上评职称。于是就跟学校作为新教师签了一合同,
: 在合同中没有涉及职称。四个月后评副教授职称的时候他竟然没评上,这让他后悔莫及。
: 这就让我有些担心了。请问大家是拿到聘书后才回去的吗?可是评职称一年才两次,不
: 一定能赶上。还是签了合同后回去的?合同上应该要求些什么?请教大家怎么避免我朋
: 友的情况出现。谢谢!

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r*l
17
谢谢你的忠告,请问怎么知道合同里写的副教授是国家承认的?有什么定冠词吗?

【在 w****8 的大作中提到】
: 985高校一样坑。
: 建议去查询一下涂博士的遭遇。
: 简单一句话,如果任何事情,在回去前,都没有落实到白纸黑字的,基本上就不需要指
: 望,比如职称,比如住房,比如资金。
: 即使职称,国内高校职称评定花样很多,简单的一个副教授,可以是不同的地方认定的
: ,比如如果只是一个二级学院认定的。

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n*y
18
Blesss
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m*t
19
不可能了,
国内只能说给你什么职位,
职称一律都是回国后按规矩来评。
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q*9
20
我怎么听到一种说法
一般985高校,有自己评定职称的资格,所以可以在合同里说给什么职称。
而有些差的学校,没有资格评职称,所以不能说给职称。
怎么听你这么说,好像所有的学校合同里都不给职称?

【在 m******t 的大作中提到】
: 不可能了,
: 国内只能说给你什么职位,
: 职称一律都是回国后按规矩来评。

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j*t
21
合同就有用吗?在美国都不一定有用,别说国内了,真不履行你能告学校?
现在基本都是拉回去再评,评不评得上就看你的运气和人脉了,就算写在纸上也是可以
“解释”的,何况越大的高校,合同越是统一格式的,除非缺你不得,否则别指望为你
专门拟份合同,确定要回的就赶紧拉人脉装孙子吧,这样日后才抖得起来,指望白纸黑
字当愤青,那是要头破血流的
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f*c
22

咳咳,明白人。

【在 j****t 的大作中提到】
: 合同就有用吗?在美国都不一定有用,别说国内了,真不履行你能告学校?
: 现在基本都是拉回去再评,评不评得上就看你的运气和人脉了,就算写在纸上也是可以
: “解释”的,何况越大的高校,合同越是统一格式的,除非缺你不得,否则别指望为你
: 专门拟份合同,确定要回的就赶紧拉人脉装孙子吧,这样日后才抖得起来,指望白纸黑
: 字当愤青,那是要头破血流的

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s*i
23
好学校肯定有直接给职称的
差点的好像有些可以直接给副教授但是不能给教授
再差的估计副教授都给不了

【在 q****9 的大作中提到】
: 我怎么听到一种说法
: 一般985高校,有自己评定职称的资格,所以可以在合同里说给什么职称。
: 而有些差的学校,没有资格评职称,所以不能说给职称。
: 怎么听你这么说,好像所有的学校合同里都不给职称?

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m*t
24

你水平够了,就评的上,不够的话合同怎么写都没有用。
练好自身功夫最重要。

【在 q****9 的大作中提到】
: 我怎么听到一种说法
: 一般985高校,有自己评定职称的资格,所以可以在合同里说给什么职称。
: 而有些差的学校,没有资格评职称,所以不能说给职称。
: 怎么听你这么说,好像所有的学校合同里都不给职称?

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l*e
25
没有什么“一律”,回去前就定的很多。当然看你有多大实力。

【在 m******t 的大作中提到】
: 不可能了,
: 国内只能说给你什么职位,
: 职称一律都是回国后按规矩来评。

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p*7
26
先解决职称再回!
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b*a
27
忠告:楼主糊涂成这样,还是在米国呆着吧。
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d*1
28
一定写清楚,即使如此,若无大牛庇护,执行都有困难。他们总有各种理由推托。
慎重。

及。

【在 r*****l 的大作中提到】
: 大家好,我正在联系国内一985高校,学校试讲、面试都通过了,学院答应给副教授了
: 。估计马上就要谈合同了。
: 今天跟一朋友聊天,他海归国内一211高校,入职前学校答应给他副教授。可是该学校
: 评职称一年两次,他入职的时候没赶上评职称。于是就跟学校作为新教师签了一合同,
: 在合同中没有涉及职称。四个月后评副教授职称的时候他竟然没评上,这让他后悔莫及。
: 这就让我有些担心了。请问大家是拿到聘书后才回去的吗?可是评职称一年才两次,不
: 一定能赶上。还是签了合同后回去的?合同上应该要求些什么?请教大家怎么避免我朋
: 友的情况出现。谢谢!

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c*b
29
有的学校会叫你先报道,一年以后参加学校的职称评审,有的学校可以在你报道前先把
职称评好。我想即使是前一类学校,你也可以提出先评职称再报道,他们会怎么答覆,
我就不知道了。评职称一般得弄一到两个月,因为先要通讯评审,过了,学校再组织专
家答辩,这些砖家也多是外校的,所以,通常人事处组织答辩就要一段时间,如果他们
不着急要你的话。建议最好选择入职前就评好的,因为如果入职后是跟其他老师一起竞
争的话,会打得头破血流的,这时候人缘可能扮演很重要的作用。每个学院1到2个,如
果人缘不好,连学院都出不了。
还有另一种情况,目前也比较普遍,就是先让你享受教授的待遇,但是合同里明确规定
你在几年内要作出什么成绩,基金文章什么的,几年以后接受考评,合格就转正,不合
格或降为副教授或走人,类似美国的tenure。

【在 j****t 的大作中提到】
: 合同就有用吗?在美国都不一定有用,别说国内了,真不履行你能告学校?
: 现在基本都是拉回去再评,评不评得上就看你的运气和人脉了,就算写在纸上也是可以
: “解释”的,何况越大的高校,合同越是统一格式的,除非缺你不得,否则别指望为你
: 专门拟份合同,确定要回的就赶紧拉人脉装孙子吧,这样日后才抖得起来,指望白纸黑
: 字当愤青,那是要头破血流的

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n*n
30
搭车问一下,您说的职称评审的过程(先通讯评审,再专家答辩)是一个一般流程呢,
还是某特定学校?
比如下面这句话该怎么理解? 解决职称了吗?这个事业编制是一般意义上的“体制内
”吗?
“经学校审批,同意采用事业编制、特聘教授身份引进您至xxx工作"
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c*b
31
特聘教授在不同的学校可能有不同的含义,有的学校就等同于tenure track, 有的学校
是指在这个特聘期内给您特别的待遇,比如说年薪多少多少万,但相应的也有任务要求
,特聘期过了待遇就跟其他教授一样了,或者您干得好,可以续聘为特聘教授,就是吸
引人才的一种方式。第二种情况通常也会解决职称。其实你就直接问人事处好了。职称
评审肯定是要答辩的,答辩完了还要公示,公示结束还需要校长办公会聘用,所谓的即
评即聘。那些先报道后评教授的就是先聘后评。各个学校不一样,建议你开门见山同人
事处沟通。
nnnnnnnnn (hv) 的大作中提到: 】
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f*i
32

这个是正解,我是外审,然后学校人事处组织评,如果今年评不上,一年后参加学校职
称评审(不占学院指标),基本必上。给我待遇是教授待遇,但是职称是副教授

【在 c********b 的大作中提到】
: 有的学校会叫你先报道,一年以后参加学校的职称评审,有的学校可以在你报道前先把
: 职称评好。我想即使是前一类学校,你也可以提出先评职称再报道,他们会怎么答覆,
: 我就不知道了。评职称一般得弄一到两个月,因为先要通讯评审,过了,学校再组织专
: 家答辩,这些砖家也多是外校的,所以,通常人事处组织答辩就要一段时间,如果他们
: 不着急要你的话。建议最好选择入职前就评好的,因为如果入职后是跟其他老师一起竞
: 争的话,会打得头破血流的,这时候人缘可能扮演很重要的作用。每个学院1到2个,如
: 果人缘不好,连学院都出不了。
: 还有另一种情况,目前也比较普遍,就是先让你享受教授的待遇,但是合同里明确规定
: 你在几年内要作出什么成绩,基金文章什么的,几年以后接受考评,合格就转正,不合
: 格或降为副教授或走人,类似美国的tenure。

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p*c
33
副校长以校长名义发出的offer里面的职称应该是正式职称吧?
面试是不是相当于答辩了?听院长说offer package是校长办公会议定的。。。
这个是不是就是即评即聘了呢?

【在 c********b 的大作中提到】
: 特聘教授在不同的学校可能有不同的含义,有的学校就等同于tenure track, 有的学校
: 是指在这个特聘期内给您特别的待遇,比如说年薪多少多少万,但相应的也有任务要求
: ,特聘期过了待遇就跟其他教授一样了,或者您干得好,可以续聘为特聘教授,就是吸
: 引人才的一种方式。第二种情况通常也会解决职称。其实你就直接问人事处好了。职称
: 评审肯定是要答辩的,答辩完了还要公示,公示结束还需要校长办公会聘用,所谓的即
: 评即聘。那些先报道后评教授的就是先聘后评。各个学校不一样,建议你开门见山同人
: 事处沟通。
: nnnnnnnnn (hv) 的大作中提到: 】

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a*a
34
这位是实话。我刚归某学校,啥还都没搞定。
其实呢,大家别纠结这事情了 ,美国有工作完全没必要归,其实在美国做个薄厚什么
的reseach scholar之类的,不见得比国内的副教授啥的差。一山望着那山高而已。

【在 j****t 的大作中提到】
: 合同就有用吗?在美国都不一定有用,别说国内了,真不履行你能告学校?
: 现在基本都是拉回去再评,评不评得上就看你的运气和人脉了,就算写在纸上也是可以
: “解释”的,何况越大的高校,合同越是统一格式的,除非缺你不得,否则别指望为你
: 专门拟份合同,确定要回的就赶紧拉人脉装孙子吧,这样日后才抖得起来,指望白纸黑
: 字当愤青,那是要头破血流的

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a*a
35
这位是明白人。
我再补充一点。
有时候和高校谈,特别是和领导谈,千万别谈太具体的你的研究啥的内容,否则结果就
是对方不知道你在说啥,你也不知道对方在说啥。

【在 j****t 的大作中提到】
: 合同就有用吗?在美国都不一定有用,别说国内了,真不履行你能告学校?
: 现在基本都是拉回去再评,评不评得上就看你的运气和人脉了,就算写在纸上也是可以
: “解释”的,何况越大的高校,合同越是统一格式的,除非缺你不得,否则别指望为你
: 专门拟份合同,确定要回的就赶紧拉人脉装孙子吧,这样日后才抖得起来,指望白纸黑
: 字当愤青,那是要头破血流的

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