s*8
2 楼
公司的情况比较多样化,特别是民企。
a*a
5 楼
国内的企业sucks。
大部分就是4-6000rmb之间。
大部分就是4-6000rmb之间。
m*t
6 楼
进国企,得想办法当官。往上爬。仅此一路。
w*d
9 楼
归企业的都挺精明的,没事儿不会来这里瞎扯淡。
我认识几个归企业的,都混得风生水起,google名字出来一大堆网页的。不过他们都是
公民,都没打算在中国待一辈子。钱到手,风向不对,撒丫子就回来了。
精啊。。。
我认识几个归企业的,都混得风生水起,google名字出来一大堆网页的。不过他们都是
公民,都没打算在中国待一辈子。钱到手,风向不对,撒丫子就回来了。
精啊。。。
s*c
10 楼
没太多工作经验,比如只有两三年,归非startup民企相当郁闷,只能从最底层做起,
那些职位好多大专生都能干(想想你的同事都是90后哦),好多民企跟小作坊一样,技
术是没有的,也不重视,还是得做销售好混。那种能一下回国捞的,都是10+年经验了
,直接混个总监啥的,在食物链上层了,不能比
二三线城市,工资几千吧,经理级maybe可以过万,总监几万,民企内部贫富差距很大的
阿里巴巴华为之类待遇好点,但作IT也是相当苦逼
去外企得去一线城市,二三线一般只有office
最最最重要的一点,外企民企都是体制外。。。国企不知道,但要归比较好的垄断央企
,没资源没背景也很难的吧
【在 H*N 的大作中提到】
: 好几个星期了
: 绝大多数都是讨论(或者 “声讨”)归国内教书的
: 归国内公司的(外企,民企都算上)能说说吗?
: 谢谢
那些职位好多大专生都能干(想想你的同事都是90后哦),好多民企跟小作坊一样,技
术是没有的,也不重视,还是得做销售好混。那种能一下回国捞的,都是10+年经验了
,直接混个总监啥的,在食物链上层了,不能比
二三线城市,工资几千吧,经理级maybe可以过万,总监几万,民企内部贫富差距很大的
阿里巴巴华为之类待遇好点,但作IT也是相当苦逼
去外企得去一线城市,二三线一般只有office
最最最重要的一点,外企民企都是体制外。。。国企不知道,但要归比较好的垄断央企
,没资源没背景也很难的吧
【在 H*N 的大作中提到】
: 好几个星期了
: 绝大多数都是讨论(或者 “声讨”)归国内教书的
: 归国内公司的(外企,民企都算上)能说说吗?
: 谢谢
K*t
11 楼
赞一个
10+也不是个个都能归的 一个是要有点小能力 更主要的是情商啊
还有说到垄断 我们公司在美国基本上就是垄断 可是到了中国只能喝汤
可以想象如果要是进了国企当官 比这它妈的director还要爽 所以估计轮不到咱们
大的
【在 s***c 的大作中提到】
: 没太多工作经验,比如只有两三年,归非startup民企相当郁闷,只能从最底层做起,
: 那些职位好多大专生都能干(想想你的同事都是90后哦),好多民企跟小作坊一样,技
: 术是没有的,也不重视,还是得做销售好混。那种能一下回国捞的,都是10+年经验了
: ,直接混个总监啥的,在食物链上层了,不能比
: 二三线城市,工资几千吧,经理级maybe可以过万,总监几万,民企内部贫富差距很大的
: 阿里巴巴华为之类待遇好点,但作IT也是相当苦逼
: 去外企得去一线城市,二三线一般只有office
: 最最最重要的一点,外企民企都是体制外。。。国企不知道,但要归比较好的垄断央企
: ,没资源没背景也很难的吧
10+也不是个个都能归的 一个是要有点小能力 更主要的是情商啊
还有说到垄断 我们公司在美国基本上就是垄断 可是到了中国只能喝汤
可以想象如果要是进了国企当官 比这它妈的director还要爽 所以估计轮不到咱们
大的
【在 s***c 的大作中提到】
: 没太多工作经验,比如只有两三年,归非startup民企相当郁闷,只能从最底层做起,
: 那些职位好多大专生都能干(想想你的同事都是90后哦),好多民企跟小作坊一样,技
: 术是没有的,也不重视,还是得做销售好混。那种能一下回国捞的,都是10+年经验了
: ,直接混个总监啥的,在食物链上层了,不能比
: 二三线城市,工资几千吧,经理级maybe可以过万,总监几万,民企内部贫富差距很大的
: 阿里巴巴华为之类待遇好点,但作IT也是相当苦逼
: 去外企得去一线城市,二三线一般只有office
: 最最最重要的一点,外企民企都是体制外。。。国企不知道,但要归比较好的垄断央企
: ,没资源没背景也很难的吧
n*3
12 楼
我贡献一个真实的工资待遇吧。这两年为美国这边的公司在国内西部某省会城市搞一个
软件研发团队,从文秘小妹到技术骨干都是我自己亲自面试并定的工资待遇。
1. 文秘小妹 - 大学刚毕业,英语不错,3000/月。打算年底给加到4000.
2. 两名985今年7月毕业的本科工程师 - 11万/年
3. 技术骨干A - 原单位26万/yr, 跳槽到我公司后32万/年
4. 技术骨干B - 原单位35万/年,我公司32万/年
5. 技术骨干C - 原单位42万/年,我公司32万/年
6. 中级工程师若干 - 年薪从18万到26万不等
以上职位都有不同的期权补偿。总体感觉就是
1. 行业之间工资差异极大
2. 技术骨干的工资不低
软件研发团队,从文秘小妹到技术骨干都是我自己亲自面试并定的工资待遇。
1. 文秘小妹 - 大学刚毕业,英语不错,3000/月。打算年底给加到4000.
2. 两名985今年7月毕业的本科工程师 - 11万/年
3. 技术骨干A - 原单位26万/yr, 跳槽到我公司后32万/年
4. 技术骨干B - 原单位35万/年,我公司32万/年
5. 技术骨干C - 原单位42万/年,我公司32万/年
6. 中级工程师若干 - 年薪从18万到26万不等
以上职位都有不同的期权补偿。总体感觉就是
1. 行业之间工资差异极大
2. 技术骨干的工资不低
s*c
13 楼
成都?
B,C为何降工资到你们那?从一线城市来的?
【在 n*******3 的大作中提到】
: 我贡献一个真实的工资待遇吧。这两年为美国这边的公司在国内西部某省会城市搞一个
: 软件研发团队,从文秘小妹到技术骨干都是我自己亲自面试并定的工资待遇。
: 1. 文秘小妹 - 大学刚毕业,英语不错,3000/月。打算年底给加到4000.
: 2. 两名985今年7月毕业的本科工程师 - 11万/年
: 3. 技术骨干A - 原单位26万/yr, 跳槽到我公司后32万/年
: 4. 技术骨干B - 原单位35万/年,我公司32万/年
: 5. 技术骨干C - 原单位42万/年,我公司32万/年
: 6. 中级工程师若干 - 年薪从18万到26万不等
: 以上职位都有不同的期权补偿。总体感觉就是
: 1. 行业之间工资差异极大
B,C为何降工资到你们那?从一线城市来的?
【在 n*******3 的大作中提到】
: 我贡献一个真实的工资待遇吧。这两年为美国这边的公司在国内西部某省会城市搞一个
: 软件研发团队,从文秘小妹到技术骨干都是我自己亲自面试并定的工资待遇。
: 1. 文秘小妹 - 大学刚毕业,英语不错,3000/月。打算年底给加到4000.
: 2. 两名985今年7月毕业的本科工程师 - 11万/年
: 3. 技术骨干A - 原单位26万/yr, 跳槽到我公司后32万/年
: 4. 技术骨干B - 原单位35万/年,我公司32万/年
: 5. 技术骨干C - 原单位42万/年,我公司32万/年
: 6. 中级工程师若干 - 年薪从18万到26万不等
: 以上职位都有不同的期权补偿。总体感觉就是
: 1. 行业之间工资差异极大
L*s
14 楼
公司一切按合同来,没有高校那么多JJYY的: 给职称不?给房子不?老婆安排不? 科
研经费有灰色的不。。。
研经费有灰色的不。。。
o*e
17 楼
西部城市的话,年薪30万应该很不错了吧?
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 n*******3 的大作中提到】
: 我贡献一个真实的工资待遇吧。这两年为美国这边的公司在国内西部某省会城市搞一个
: 软件研发团队,从文秘小妹到技术骨干都是我自己亲自面试并定的工资待遇。
: 1. 文秘小妹 - 大学刚毕业,英语不错,3000/月。打算年底给加到4000.
: 2. 两名985今年7月毕业的本科工程师 - 11万/年
: 3. 技术骨干A - 原单位26万/yr, 跳槽到我公司后32万/年
: 4. 技术骨干B - 原单位35万/年,我公司32万/年
: 5. 技术骨干C - 原单位42万/年,我公司32万/年
: 6. 中级工程师若干 - 年薪从18万到26万不等
: 以上职位都有不同的期权补偿。总体感觉就是
: 1. 行业之间工资差异极大
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 n*******3 的大作中提到】
: 我贡献一个真实的工资待遇吧。这两年为美国这边的公司在国内西部某省会城市搞一个
: 软件研发团队,从文秘小妹到技术骨干都是我自己亲自面试并定的工资待遇。
: 1. 文秘小妹 - 大学刚毕业,英语不错,3000/月。打算年底给加到4000.
: 2. 两名985今年7月毕业的本科工程师 - 11万/年
: 3. 技术骨干A - 原单位26万/yr, 跳槽到我公司后32万/年
: 4. 技术骨干B - 原单位35万/年,我公司32万/年
: 5. 技术骨干C - 原单位42万/年,我公司32万/年
: 6. 中级工程师若干 - 年薪从18万到26万不等
: 以上职位都有不同的期权补偿。总体感觉就是
: 1. 行业之间工资差异极大
v*u
20 楼
创业比较好
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