三位“海归”的职业规划成功案例# Returnee - 海归
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提到“海归”，更多人马上想到的是诸如“海归”成“海待”，“海归”就业难等字眼
。本文展开的是三个拿到国外硕士学位的学生成功就业的小例子，他们对自己精准定位
，加强职业生涯规划，不放弃任何一个机会，处处留心处处动脑。每一个成功都不是偶
然的，希望他们的经历可以给更多处在求职迷茫中的毕业生一点启示。
张静
海外就业进入管理层
人物：王艳
留学国家：日本
专业：自动化控制
王艳到日本去留学，是以上海大学与日本交换学生的身份去的，还是继续攻读自己的老
专业——自动化控制。一年的本科课程结束后，由于考虑在日本呆的时间较少，不论在
知识还是能力上都没有太大的提高，于是，王艳选择攻读硕士。
在攻读硕士期间，除了勤奋努力提高自己的专业知识外，王艳开始有意识地寻找一些工
作的机会，她的目标非常清楚，“一是与自己的专业相关，二是公司要在上海有分公司
。”这样的工作岗位可以充分发挥自己跨文化交流的优势，而且若有可能，毕业后可能
被正式录用派到中国工作。
目标确定之后，王艳通过朋友、网络等方式，开始时刻注意这方面的消息，功夫不负有
心人，在临近硕士毕业的时候，正好有一家公司的跨国事业部招人，王艳非常轻松地通
过了面试。在日本，技术人员毕业后办理就业签证比较容易，所以毕业后王艳顺利留在
日本工作了两年。今年，公司正好准备扩大在中国的投资，于是总部派她到上海负责统
筹工作。王艳每一步的成长，完全在她的计划之中。
专家点评：机会永远青睐有准备的头脑是一句众人再熟悉不过的话，但是真正能做到的
却不是很多。精准的专业定位，长远的职业生涯规划，踏实的工作，使王艳成为海归成
功就业的典范，也使她借助海外的高学历更快地走向了职业生涯的另一个阶段。
100个问题与百万高薪
人物：李琳
留学国家：英国
专业：经济与法律
李琳16岁就去了英国。读完全封闭的女子中学后，她进入英国一重点大学读经济与法律
。这个专业是父母跟她一起精挑细选出来的。中国留学生出国，选学校胜过选专业，大
多数人都选择随大溜的商科或者管理、经济等，专业细分度差，就业针对性不强。经济
与法律专业的设置，正是针对经济合作与竞争中出现的与法律产生的交叉领域展开研究
，这类人才兼通经济与法律，目前比较稀缺。
在之后的学习和打工中，李琳还跟父母通过网络视频研究了一套非常细密的考试问答，
设置有100个问题，囊括学习和职业规划的主要方面，并且总结了相当完备的回答内容
。凭借这个，李琳顺利通过了大学和硕士生涯的所有考试。
在最近一次英国本土金融机构的招聘中，李琳从一千人中脱颖而出，获得了年薪约百万
人民币的岗位。专家点评：不要因出国而出国。一定要有自己的发展目标。选择管理类
或文科类的专业时，一定要慎重，并不是读了这些专业就能当管理者。专业的选择一定
要符合市场的需求，增加个人职业生涯的规划性。比如德国的制造业和化工业非常强，
而这也正是国外一些大城市今后重点发展的行业，但是很多留学生都挤着去读管理，实
在太盲目了。
曾经只有800月薪的“海归”
主人公：小蒋
留学国家：澳大利亚专业：国际贸易
小蒋大学毕业后去了澳大利亚一所大学留学，获得硕士学位的他回到国内给自己开的月
薪只有800元，如今已坐上副总经理的他当然月薪已远远不止800元，而他也已从当初的
小职员成为现在公司老总面前的红人。
小蒋说他并不后悔当初的选择，自己那时虽说是个留学回来的海归，专业面宽泛，国内
国贸专业的毕业生也非常多，自己的优势就是英语口语，但工作经验一栏却是空白，从
大学到硕士生，他一直都在读书，尤其离开大学到国外留学的几年，更是对国内的一切
都非常陌生。因此，工作之初更多的是向公司学习经验。
如今，小蒋已是一家知名公司的副总经理，月薪也从当初的800元升到数万元。小蒋觉
得自己最初的低工资就业磨练了现今的坚强的意志，心态也逐渐成熟和平衡，他感到那
段经历是非常有意义的，将让自己终身受益。
专家观点：如今单位用人，不是根据你是不是海归来作判断，而是从岗位的要求来选择
。任何岗位都有相应的知识能力要求，谁符合这些要求，且符合企业的用人成本，那么
企业就录用谁。
所以，海归和非海归的标签是隐性的，只有能力和素质才是显性的。不管你的学历多高
，如果你没有真才实学，低工资就业的情况并不意外。如果没有能力，就算降低薪资要
求也没用，而如果确实有实力，那么用人单位也不会保持不合理的薪资待遇。
对于金融危机下的海归群体来说，保持平常心，准确定位，踏实工作是非常必要的。
。本文展开的是三个拿到国外硕士学位的学生成功就业的小例子，他们对自己精准定位
，加强职业生涯规划，不放弃任何一个机会，处处留心处处动脑。每一个成功都不是偶
然的，希望他们的经历可以给更多处在求职迷茫中的毕业生一点启示。
张静
海外就业进入管理层
人物：王艳
留学国家：日本
专业：自动化控制
王艳到日本去留学，是以上海大学与日本交换学生的身份去的，还是继续攻读自己的老
专业——自动化控制。一年的本科课程结束后，由于考虑在日本呆的时间较少，不论在
知识还是能力上都没有太大的提高，于是，王艳选择攻读硕士。
在攻读硕士期间，除了勤奋努力提高自己的专业知识外，王艳开始有意识地寻找一些工
作的机会，她的目标非常清楚，“一是与自己的专业相关，二是公司要在上海有分公司
。”这样的工作岗位可以充分发挥自己跨文化交流的优势，而且若有可能，毕业后可能
被正式录用派到中国工作。
目标确定之后，王艳通过朋友、网络等方式，开始时刻注意这方面的消息，功夫不负有
心人，在临近硕士毕业的时候，正好有一家公司的跨国事业部招人，王艳非常轻松地通
过了面试。在日本，技术人员毕业后办理就业签证比较容易，所以毕业后王艳顺利留在
日本工作了两年。今年，公司正好准备扩大在中国的投资，于是总部派她到上海负责统
筹工作。王艳每一步的成长，完全在她的计划之中。
专家点评：机会永远青睐有准备的头脑是一句众人再熟悉不过的话，但是真正能做到的
却不是很多。精准的专业定位，长远的职业生涯规划，踏实的工作，使王艳成为海归成
功就业的典范，也使她借助海外的高学历更快地走向了职业生涯的另一个阶段。
100个问题与百万高薪
人物：李琳
留学国家：英国
专业：经济与法律
李琳16岁就去了英国。读完全封闭的女子中学后，她进入英国一重点大学读经济与法律
。这个专业是父母跟她一起精挑细选出来的。中国留学生出国，选学校胜过选专业，大
多数人都选择随大溜的商科或者管理、经济等，专业细分度差，就业针对性不强。经济
与法律专业的设置，正是针对经济合作与竞争中出现的与法律产生的交叉领域展开研究
，这类人才兼通经济与法律，目前比较稀缺。
在之后的学习和打工中，李琳还跟父母通过网络视频研究了一套非常细密的考试问答，
设置有100个问题，囊括学习和职业规划的主要方面，并且总结了相当完备的回答内容
。凭借这个，李琳顺利通过了大学和硕士生涯的所有考试。
在最近一次英国本土金融机构的招聘中，李琳从一千人中脱颖而出，获得了年薪约百万
人民币的岗位。专家点评：不要因出国而出国。一定要有自己的发展目标。选择管理类
或文科类的专业时，一定要慎重，并不是读了这些专业就能当管理者。专业的选择一定
要符合市场的需求，增加个人职业生涯的规划性。比如德国的制造业和化工业非常强，
而这也正是国外一些大城市今后重点发展的行业，但是很多留学生都挤着去读管理，实
在太盲目了。
曾经只有800月薪的“海归”
主人公：小蒋
留学国家：澳大利亚专业：国际贸易
小蒋大学毕业后去了澳大利亚一所大学留学，获得硕士学位的他回到国内给自己开的月
薪只有800元，如今已坐上副总经理的他当然月薪已远远不止800元，而他也已从当初的
小职员成为现在公司老总面前的红人。
小蒋说他并不后悔当初的选择，自己那时虽说是个留学回来的海归，专业面宽泛，国内
国贸专业的毕业生也非常多，自己的优势就是英语口语，但工作经验一栏却是空白，从
大学到硕士生，他一直都在读书，尤其离开大学到国外留学的几年，更是对国内的一切
都非常陌生。因此，工作之初更多的是向公司学习经验。
如今，小蒋已是一家知名公司的副总经理，月薪也从当初的800元升到数万元。小蒋觉
得自己最初的低工资就业磨练了现今的坚强的意志，心态也逐渐成熟和平衡，他感到那
段经历是非常有意义的，将让自己终身受益。
专家观点：如今单位用人，不是根据你是不是海归来作判断，而是从岗位的要求来选择
。任何岗位都有相应的知识能力要求，谁符合这些要求，且符合企业的用人成本，那么
企业就录用谁。
所以，海归和非海归的标签是隐性的，只有能力和素质才是显性的。不管你的学历多高
，如果你没有真才实学，低工资就业的情况并不意外。如果没有能力，就算降低薪资要
求也没用，而如果确实有实力，那么用人单位也不会保持不合理的薪资待遇。
对于金融危机下的海归群体来说，保持平常心，准确定位，踏实工作是非常必要的。
