大家海归的为什么没有讨论编制的?# Returnee - 海归d*w2014-02-28 08:021 楼其实,中国最稳定的工作还是公务员编制很多高校是事业编制现在也有一些是合同制了我看国内的版上讨论编制的比较多,这边似乎大家总是围绕年薪和待遇说的比较多。编制应该是很重要吧,代表一个工作的稳定性吧。
S*p2014-02-28 08:022 楼对啊,一个编制能抵得上你50万年薪呢。要归,就要去有编制的地方。【在 d**w 的大作中提到】: 其实,中国最稳定的工作还是公务员编制: 很多高校是事业编制: 现在也有一些是合同制了: 我看国内的版上讨论编制的比较多,这边似乎大家总是围绕年薪和待遇说的比较多。: 编制应该是很重要吧,代表一个工作的稳定性吧。
n*h2014-02-28 08:023 楼How is your 上海科技大学和南方科技大学面试?【在 S*******p 的大作中提到】: 对啊,一个编制能抵得上你50万年薪呢。: 要归,就要去有编制的地方。
d*w2014-02-28 08:028 楼并轨什么的无所谓。就是事业编得工作稳定吧,不能随便被裁吧。平时待遇可能还好。事业编应该是仅次于公务员行政遍的稳定标志了。不过,这个编制也决定了工资肯定不会像企业那样能给几十万。这里海归的人很多是行业的翘楚,可能不在乎稳定不稳定的,没了工作可以再找。不过,这个编制在国内的人看来还是很重要的,一份终身饭碗的保证。【在 h******1 的大作中提到】: 事业编以后也不行了,养老并轨。
a*y2014-02-28 08:029 楼那基层公务员呢,也很稳定啊【在 d**w 的大作中提到】: 并轨什么的无所谓。: 就是事业编得工作稳定吧,不能随便被裁吧。平时待遇可能还好。事业编应该是仅次于: 公务员行政遍的稳定标志了。不过,这个编制也决定了工资肯定不会像企业那样能给几: 十万。这里海归的人很多是行业的翘楚,可能不在乎稳定不稳定的,没了工作可以再找: 。不过,这个编制在国内的人看来还是很重要的,一份终身饭碗的保证。
d*w2014-02-28 08:0211 楼至少相对稳定吧。不然国内为什么考碗族这么兴旺呢。哪怕稳定20年,到时候孩子也长大了,那么,负担压力也没有那么大了。感觉还好吧。【在 a**n 的大作中提到】: hehe: 什么年代了,还真以为现在进公务员,事业编制就能一辈子了?: 没见过这么naive的
d*w2014-02-28 08:0212 楼这个是主题。编制内的,工资待遇比起美国当然是不高了,但是,相对国内普通百姓,还是稳定的饭碗。【在 a*****y 的大作中提到】: 编制内的,待遇低啊,海归能甘心么?
o*d2014-02-28 08:0213 楼高校都是事业编制,基本上只有校长是公务员 ,现在编制也没用,照样裁人【在 d**w 的大作中提到】: 其实,中国最稳定的工作还是公务员编制: 很多高校是事业编制: 现在也有一些是合同制了: 我看国内的版上讨论编制的比较多,这边似乎大家总是围绕年薪和待遇说的比较多。: 编制应该是很重要吧,代表一个工作的稳定性吧。
d*w2014-02-28 08:0216 楼就是的。其实这里的教授奋斗很多年,就是铁饭碗啊,只不过美国工资高。中国人大学毕业就去当公务员了,早就端上铁饭碗了。当然工资级别跟faculty相差很远,根据各个岗位而定,不过,精神上,人家还是早就稳定,拥有一个稳定的人生,娶妻生子,朝九晚五。有多余的经历考考研究生博士,追求上进,以求提拔。当然了,人的追求不一样,我最近遇到事业和情感上这么多的挫折了,所以感慨了自己当初的选择,比较理想化。要是本科毕业就去当公务员,也许不会经历现在这么多的挫折了。【在 i*****n 的大作中提到】: 说白了,国内的tenure track就是编制track...
S*d2014-02-28 08:0217 楼有无编制跟学校能不能赶你走关系不大。现在不少的高校对于海归都是合同制,三年或者六年。即使给编制,合同到期也可以不续,照样赶人走。编制的好处是在其它一些资源上,比如小孩读书什么的。这也看学校的资源是否有限。比如在清华要是没有正式编制小孩就没法上清华附(至少很麻烦)。【在 d**w 的大作中提到】: 就是的。其实这里的教授奋斗很多年,就是铁饭碗啊,只不过美国工资高。中国人大学: 毕业就去当公务员了,早就端上铁饭碗了。当然工资级别跟faculty相差很远,根据各: 个岗位而定,不过,精神上,人家还是早就稳定,拥有一个稳定的人生,娶妻生子,朝: 九晚五。有多余的经历考考研究生博士,追求上进,以求提拔。: 当然了,人的追求不一样,我最近遇到事业和情感上这么多的挫折了,所以感慨了自己: 当初的选择,比较理想化。要是本科毕业就去当公务员,也许不会经历现在这么多的挫: 折了。
b*k2014-02-28 08:0218 楼老实说 这年头还看编制 就跟80年代返程非要进集体所有 90年代毕业要进国企当工人00年代找工作外企牌子最吃香一样 都是两眼一抹黑看不到历史发展趋势的一群人 睁开眼睛看看世界吧哥们 公务员都要夕阳了 还为了各gp编制忍受几千块的工资呢?【在 d**w 的大作中提到】: 其实,中国最稳定的工作还是公务员编制: 很多高校是事业编制: 现在也有一些是合同制了: 我看国内的版上讨论编制的比较多,这边似乎大家总是围绕年薪和待遇说的比较多。: 编制应该是很重要吧,代表一个工作的稳定性吧。
Z*e2014-02-28 08:0219 楼一般高校都是事业编制 基本很稳定 学校主动裁人的10个里也没一个走的也是自己想跳的【在 d**w 的大作中提到】: 其实,中国最稳定的工作还是公务员编制: 很多高校是事业编制: 现在也有一些是合同制了: 我看国内的版上讨论编制的比较多,这边似乎大家总是围绕年薪和待遇说的比较多。: 编制应该是很重要吧,代表一个工作的稳定性吧。
d*w2014-02-28 08:0220 楼不是的了,现在一些学校给新老师只能是合同制了,相比较事业编,还是有些区别的。但是,工作若干年之后就可以进事业编制了。【在 Z****e 的大作中提到】: 一般高校都是事业编制 基本很稳定 学校主动裁人的10个里也没一个: 走的也是自己想跳的
d*w2014-02-28 08:0221 楼看个人能力吧。要是真赶上个病啥的,还被公司裁了,真的是痛苦啊。稳定的工作,要的就是相对长期的饭碗,以及万一生病啥的,比方怀孕生孩子,某一时期状态不佳,不会被人轻易的裁了。我就是例子,生孩子被公司裁了,一点儿折也没有。人【在 b******k 的大作中提到】: 老实说 这年头还看编制 就跟80年代返程非要进集体所有 90年代毕业要进国企当工人: 00年代找工作外企牌子最吃香一样 都是两眼一抹黑看不到历史发展趋势的一群人 睁开: 眼睛看看世界吧哥们 公务员都要夕阳了 还为了各gp编制忍受几千块的工资呢?
Z*e2014-02-28 08:0222 楼一般是一期合同结束的时候 转事业编 工资下降如果一期合同结束 接续合同 工资不变 不一定是坏事 至少从收入上说【在 d**w 的大作中提到】: 不是的了,现在一些学校给新老师只能是合同制了,相比较事业编,还是有些区别的。: 但是,工作若干年之后就可以进事业编制了。
b*k2014-02-28 08:0223 楼hehe 怀孕生孩子就被裁 这得是多草根变态的公司啊。。国内正规一点的公司都不至于产假福利一般都还是很好的生病什么的也一样啊,好点的公司都买long term disability 保险【在 d**w 的大作中提到】: 看个人能力吧。要是真赶上个病啥的,还被公司裁了,真的是痛苦啊。稳定的工作,要: 的就是相对长期的饭碗,以及万一生病啥的,比方怀孕生孩子,某一时期状态不佳,不: 会被人轻易的裁了。我就是例子,生孩子被公司裁了,一点儿折也没有。: : 人
d*w2014-02-28 08:0224 楼没办法,还是一个大公司。全公司财务不是很稳定,我们组资金一时间没有到账,我是最弱的,刚生了孩子,无情被裁,我也只休息了1个半月的产假,没啥错事情。但是,人家才不管你呢。弱肉强食的地方。所以,吸取教训,我才想起了一个稍微保障的工作是多么的重要。不受个别领导意志力的影响,整体形势财务状况也会比较好。所以呢,我现在觉得以前同学本科或者硕士就毕业了找个稳定工作,未尝不是比我现在状况更好的情况,起码,工作在相当长的时间内是稳定的。以前,我还是觉得自己还挺有优越感的。【在 b******k 的大作中提到】: hehe 怀孕生孩子就被裁 这得是多草根变态的公司啊。。国内正规一点的公司都不至于: 产假福利一般都还是很好的: 生病什么的也一样啊,好点的公司都买long term disability 保险
B*u2014-02-28 08:0225 楼是试用期还是正式啊?正式的话,可以去投诉的吧。【在 d**w 的大作中提到】: 没办法,还是一个大公司。全公司财务不是很稳定,我们组资金一时间没有到账,我是: 最弱的,刚生了孩子,无情被裁,我也只休息了1个半月的产假,没啥错事情。但是,: 人家才不管你呢。弱肉强食的地方。: 所以,吸取教训,我才想起了一个稍微保障的工作是多么的重要。不受个别领导意志力: 的影响,整体形势财务状况也会比较好。所以呢,我现在觉得以前同学本科或者硕士就: 毕业了找个稳定工作,未尝不是比我现在状况更好的情况,起码,工作在相当长的时间: 内是稳定的。以前,我还是觉得自己还挺有优越感的。
l*l2014-02-28 08:0227 楼可是大家要是回国很怕被裁吗?很少听说国内有人被裁,即使听说过的好像也没什么好紧张的。听说过的:大学同学的老婆从联想被裁,给了半年工资,一个月后就又找了新工作上班去了。两个高中同学都在摩托罗拉,一次大裁员都被裁了,拿了n+6也不n+8(就是比如工作了3年的话给3+6=9个月薪水)的补偿金,还可以选择transfer来美国。然后一个马上进了微软,还被送到西雅图培训。另一个和很多其他同事集体被一个外包公司收走了。【在 d**w 的大作中提到】: 并轨什么的无所谓。: 就是事业编得工作稳定吧,不能随便被裁吧。平时待遇可能还好。事业编应该是仅次于: 公务员行政遍的稳定标志了。不过,这个编制也决定了工资肯定不会像企业那样能给几: 十万。这里海归的人很多是行业的翘楚,可能不在乎稳定不稳定的,没了工作可以再找: 。不过,这个编制在国内的人看来还是很重要的,一份终身饭碗的保证。
B*u2014-02-28 08:0228 楼要是单身或者无孩,那迁徙还行。有娃了就麻烦了。尤其考虑到国内房价。了。【在 l*****l 的大作中提到】: 可是大家要是回国很怕被裁吗?很少听说国内有人被裁,即使听说过的好像也没什么好: 紧张的。: 听说过的:大学同学的老婆从联想被裁,给了半年工资,一个月后就又找了新工作上班: 去了。两个高中同学都在摩托罗拉,一次大裁员都被裁了,拿了n+6也不n+8(就是比如: 工作了3年的话给3+6=9个月薪水)的补偿金,还可以选择transfer来美国。然后一个马: 上进了微软,还被送到西雅图培训。另一个和很多其他同事集体被一个外包公司收走了。
d*w2014-02-28 08:0229 楼那说明这个被裁不是个人原因,确实是部门的原因。我原来呆的小组领导一个,外加3个干活的,我没有pk过剩下两个人,所以被裁了。我做事情确实效率不高,因为读博士期间比较自由,不是很紧张,,慢慢变得比较拖沓。这个毛病必须改,不然,会影响我后来的工作。了。【在 l*****l 的大作中提到】: 可是大家要是回国很怕被裁吗?很少听说国内有人被裁,即使听说过的好像也没什么好: 紧张的。: 听说过的:大学同学的老婆从联想被裁,给了半年工资,一个月后就又找了新工作上班: 去了。两个高中同学都在摩托罗拉,一次大裁员都被裁了,拿了n+6也不n+8(就是比如: 工作了3年的话给3+6=9个月薪水)的补偿金,还可以选择transfer来美国。然后一个马: 上进了微软,还被送到西雅图培训。另一个和很多其他同事集体被一个外包公司收走了。