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该不该回去？

该不该回去？# Returnee - 海归

z*02016-08-13 07:08

1 楼

说来惭愧，去年因为公司裁员，拿了赔偿金F2来美国投奔老婆，恰好老婆怀孕生娃，在
美国待了大半年多，宝宝五个月活泼可爱。。。
老婆刚刚PHD毕业，找到了波士顿一个知名IT公司的研究员岗位，年薪12万左右，在
cambridge.当然我们也知道剑桥生活水平不低于湾区，只能温饱。
朋友介绍通过猎头远程面试了一个美国公司，在中国的公司，大概一百人左右，我去当
经理，带三个团队，十多人吧，猎头跟我说已经通过了面试，现在开始准备谈钱，预期
45-50W之间吧。
北京没房，公积金账户硕士后已经有了10多万吧。现在挂靠人力公司代缴一个月2K的维
持成本。
不知道该不该回去，之前一直都是在IT圈内TOP5 当技术工程师/产品顾问，偶尔当当TL
的。在美国F2很无聊。老婆看我颓废也支持我回去，同时也支持我考托福GRE也去读个
博士，将来找工作也方便，
另外一个打算就是回国工作1-2年，老婆OPT转H1B 等H4 140 approve了再过来找工作。
BTW，LZ今年33岁了。。。

z*02016-08-13 07:08

2 楼

之前因为公司外派，每年有近半年在美国工作，离老婆工作城市就40分钟车程。。

b*y2016-08-13 07:08

3 楼

有小朋友两地分居是个问题。找不到Sponsor签证的公司吗？
如果觉得有发展可以以后把老婆带回去还能考虑。

O*c2016-08-13 07:08

4 楼

40W 国内一线股份制银行里的柜台银员也是这个价

O*c2016-08-13 07:08

5 楼

40W？搞笑国内一线股份制银行里的柜台银员也是这个价

TL

【在 z*********0 的大作中提到】

: 说来惭愧，去年因为公司裁员，拿了赔偿金F2来美国投奔老婆，恰好老婆怀孕生娃，在
: 美国待了大半年多，宝宝五个月活泼可爱。。。
: 老婆刚刚PHD毕业，找到了波士顿一个知名IT公司的研究员岗位，年薪12万左右，在
: cambridge.当然我们也知道剑桥生活水平不低于湾区，只能温饱。
: 朋友介绍通过猎头远程面试了一个美国公司，在中国的公司，大概一百人左右，我去当
: 经理，带三个团队，十多人吧，猎头跟我说已经通过了面试，现在开始准备谈钱，预期
: 45-50W之间吧。
: 北京没房，公积金账户硕士后已经有了10多万吧。现在挂靠人力公司代缴一个月2K的维
: 持成本。
: 不知道该不该回去，之前一直都是在IT圈内TOP5 当技术工程师/产品顾问，偶尔当当TL

s*i2016-08-13 07:08

6 楼

国内现在这么牛逼？不信

【在 O*********c 的大作中提到】

: 40W 国内一线股份制银行里的柜台银员也是这个价

O*c2016-08-13 07:08

7 楼

http://pinglun.sohu.com/s370911621.html
招商银行年报显示员工人均年薪突破40万
深圳商报记者钟国斌詹钰叶
招商银行今日公布2012年年报，年报显示，2012年招行营业收入1133.67亿元，同
比增长17.90%；归属于本行股东的净利润452.73亿元，同比增长25.31%，日赚1.24亿元
；基本每股收益2.10元，同比增长25.75%。2012年利润分配预案为：每10股派发人民币
6.30元。
盈利能力持续提升
年报显示，2012年，集团实现营业收入1，133.67亿元，同比增长17.90%。其中净
利息收入的占比为77.95%，比2011年降低1.41个百分点，非利息净收入的占比为22.05%
。2012年集团实现归属于本行股东净利润452.73亿元，比上年增加91.44亿元，增幅25.
31%；实现净利息收入883.74亿元，比上年增加120.67亿元，增幅15.81%；实现非利息
净收入249.93亿元，比上年增加51.43亿元，增幅25.91%。实行净手续费及佣金收入197
.39亿元，比上年增加41.11亿元，增幅26.31%。归属于本行股东的平均总资产收益率(
ROAA)和归属于本行股东的平均净资产收益率(ROAE)分别为1.46%和24.78%，较2011年的
1.39%和24.17%分别提高0.07个百分点和0.61个百分点。经营效益持续提升，主要是资
产结构优化以及资产规模稳步扩张，带动净利息收入稳步增长；顺应客户综合化理财服
务需求以及客户消费需求增强所带来的资金周转加速的时机，努力拓展中间业务，净手
续费及佣金收入平稳增长等。
拨备覆盖保持较高水平
年报显示，截至2012年末，本集团资产总额为3.41万亿元，比年初增加6132.48亿
元，增幅21.94%；客户存款总额为2.53万亿元，比年初增加3123.84亿元，增幅14.07%
；贷款和垫款总额为1.90万亿元，比年初增加2633.88元，增幅16.05%。2012年本集团
贷款和垫款利息收入为1，159.26亿元，比上年增加220.89亿元，增幅23.54%。债券投
资利息收入比上年增加33.76亿元，增幅为26.86%。存拆放同业和其他金融机构款项利
息收入比上年增加23.11亿元，增幅为24.25%。
不良贷款率小幅上升，拨备覆盖保持较高水平。截至2012年末，招商银行不良贷款
余额为116.94亿元，比年初增加25.21亿元；不良贷款率为0.61%，比年初提高0.05个百
分点；不良贷款拨备覆盖率为351.79%，比年初下降48.34个百分点。资本充足率12.14%
，比年初上升0.61个百分点。
马蔚华税前薪酬475万
年报显示，招行董事、监事、高级管理人员薪酬数据显示，执行董事、行长兼首席
执行官马蔚华税前薪酬为474.6万元，位居高管薪酬第一位；监事会主席韩明智税前薪
酬为332.22万元，位居高管年薪第二名；副行长张光华和李浩税前薪酬均为308.49万元
，并列高管年薪第三名；副行长唐志宏、尹凤兰、丁伟、汤小青、王庆彬税前薪酬均为
284.76万元，并列位居高管年薪第四名；董秘兰奇税前薪酬为237.3万元，位居高管年
薪第五名。
招行高管薪酬非常诱人，员工人均薪酬有多少呢？年报显示，截至2012年末，招商
银行共有在职员工59340人，2012年招行支付员工薪酬福利总额239.32亿元，按人均年
薪酬计算，招商银行人均年薪酬突破40万元，达到40.33万元，明显高于国有商业银行
员工薪酬。

【在 s*****i 的大作中提到】

: 国内现在这么牛逼？不信

w*g2016-08-13 07:08

8 楼

当然不