青年千人待遇之清华大学篇# Returnee - 海归
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1 楼
清华大学去年所有院系已经全部完成人事制度改革。按照学校内部文件显示，学校对自
己的定位是世界前30名（牛逼啊）。也就是说，各位来清华的青千要按照世界前30名的
大学tenure的标准的来要求自己，因为最后国际评估的reviewers都是来自世界排名前
30的。。。
（1）职称：绝大部分青千只给助理教授，很少部分牛人能给副教授，都不能坐高铁一
等座：）
（2）工资：清华大学实行人事制度改革以后，新进青千均属于教学科研系列，即所谓
的faculty系列。根据学校文件《清华大学人事制度文件汇编》，faculty的工资分3部
分：A为学校pay的部分，B为院系自筹，C为经费绩效。对于青千，A部分的具体数字是
20.26万每年。对于B部分，需要各院系自筹资金，目前很多院系发不出这个B部分，或
者很少。需要注意的是发B部分的院系，这个B部分也是需要考核的。目前能发出B部分
的基本是资金雄厚的院系或者有2011计划的。C部分基本上就别想了。
所以，除非去富豪院系，青千的工资就是20.26万每年，每个月实际到手1万2千，当然
算上公积金5100（可以取出来交房租），你实际拥有的就是1万7千。
（3）启动经费：青千的启动经费是100万，管3年。但是需要每年上报预算，学校批了
以后发放。基本上，我猜测，是快到了年底的时候，学校看看有没有花不完的钱，然后
赏你几个。
（4）安家费：还要啥自行车，没有！
（5）周转房：清华里面都是些老破小，而且狼多肉少，要分个好一点的房子，只
能等。前三年房租每月每平米35元，4-6年55元，7-9年95元，最多住9年。本人承蒙系
里面花大力气，分到一个顶层的二居，65平米，基本无厅，每天回家只能躺在床上看看
电视。不过想想花2000块在宇宙中心住这么好的房子也值了。
（6）小孩上学：二代子女解决从幼儿园到初中的上学问题，高中不管。
（7）户口：除非你是外国人，户口全家可以一次性解决。
（8）房子，房子，房子！！！这个厉害了，北京房价这么高，只能寄希望于学校的政
策房了（目前价格1万8千每平米）。据传2013年分房以后，学校只剩下不到400套。
2013年分房的时候，据说有150人不符合学校的分房条件（里面包括2013年以前入校
的青千等），被特批准许买房，但是这150人是谁，学校没有公布。我刚进来的时候，
据传是青千可以先租后买，即先租住八家的房子，拿到tenure以后就可以买。还有一种
说法是，青千进来就可以先交钱买，但是正式签合同需要拿到tenure，拿不到tenure就
退房退钱。但是，目前从校方给的正式说法来看，这是都实现不了了。学校的答复是，
满足下列条件可以买学校政策房：
（1）拿到tenure；（2）在清华工作满6年；（3）学校有房源（这条很牛逼）。
最后，各位也许会在某些广告上看到，学校成立了一个人才基金，给青千前三年每个月
发人才津贴1万元，也就是让人觉得前三年每年工资多了12万。现实是这样的：本来学
校是要cover校内所有有title的人的（青千，青长，优青），但是最后在学校校务委员
会讨论的时候不知道出了什么幺蛾子，最后在执行的时候，按照2016年7月1日划线，在
这之后入职的有，之前的没有。这样，乱套了，肯定有人不满。反应到学校
以后，学校的答复是，希望各个院系给没有拿到津贴的青千多发一些B部分。结果成了
这样：有B部分的院系，只能把后进来的拿到人才津贴的新人的B部分全部砍掉，这样，
大家基本公平了，但是皆大欢空啦！
据本人回国后的体会，所谓的人事制度改革，基本上就是为了腾笼换鸟，所谓的tenure，
以后也是可以说变就变，因为以后你的工资很大一部分是需要考核才有的。
己的定位是世界前30名（牛逼啊）。也就是说，各位来清华的青千要按照世界前30名的
大学tenure的标准的来要求自己，因为最后国际评估的reviewers都是来自世界排名前
30的。。。
（1）职称：绝大部分青千只给助理教授，很少部分牛人能给副教授，都不能坐高铁一
等座：）
（2）工资：清华大学实行人事制度改革以后，新进青千均属于教学科研系列，即所谓
的faculty系列。根据学校文件《清华大学人事制度文件汇编》，faculty的工资分3部
分：A为学校pay的部分，B为院系自筹，C为经费绩效。对于青千，A部分的具体数字是
20.26万每年。对于B部分，需要各院系自筹资金，目前很多院系发不出这个B部分，或
者很少。需要注意的是发B部分的院系，这个B部分也是需要考核的。目前能发出B部分
的基本是资金雄厚的院系或者有2011计划的。C部分基本上就别想了。
所以，除非去富豪院系，青千的工资就是20.26万每年，每个月实际到手1万2千，当然
算上公积金5100（可以取出来交房租），你实际拥有的就是1万7千。
（3）启动经费：青千的启动经费是100万，管3年。但是需要每年上报预算，学校批了
以后发放。基本上，我猜测，是快到了年底的时候，学校看看有没有花不完的钱，然后
赏你几个。
（4）安家费：还要啥自行车，没有！
（5）周转房：清华里面都是些老破小，而且狼多肉少，要分个好一点的房子，只
能等。前三年房租每月每平米35元，4-6年55元，7-9年95元，最多住9年。本人承蒙系
里面花大力气，分到一个顶层的二居，65平米，基本无厅，每天回家只能躺在床上看看
电视。不过想想花2000块在宇宙中心住这么好的房子也值了。
（6）小孩上学：二代子女解决从幼儿园到初中的上学问题，高中不管。
（7）户口：除非你是外国人，户口全家可以一次性解决。
（8）房子，房子，房子！！！这个厉害了，北京房价这么高，只能寄希望于学校的政
策房了（目前价格1万8千每平米）。据传2013年分房以后，学校只剩下不到400套。
2013年分房的时候，据说有150人不符合学校的分房条件（里面包括2013年以前入校
的青千等），被特批准许买房，但是这150人是谁，学校没有公布。我刚进来的时候，
据传是青千可以先租后买，即先租住八家的房子，拿到tenure以后就可以买。还有一种
说法是，青千进来就可以先交钱买，但是正式签合同需要拿到tenure，拿不到tenure就
退房退钱。但是，目前从校方给的正式说法来看，这是都实现不了了。学校的答复是，
满足下列条件可以买学校政策房：
（1）拿到tenure；（2）在清华工作满6年；（3）学校有房源（这条很牛逼）。
最后，各位也许会在某些广告上看到，学校成立了一个人才基金，给青千前三年每个月
发人才津贴1万元，也就是让人觉得前三年每年工资多了12万。现实是这样的：本来学
校是要cover校内所有有title的人的（青千，青长，优青），但是最后在学校校务委员
会讨论的时候不知道出了什么幺蛾子，最后在执行的时候，按照2016年7月1日划线，在
这之后入职的有，之前的没有。这样，乱套了，肯定有人不满。反应到学校
以后，学校的答复是，希望各个院系给没有拿到津贴的青千多发一些B部分。结果成了
这样：有B部分的院系，只能把后进来的拿到人才津贴的新人的B部分全部砍掉，这样，
大家基本公平了，但是皆大欢空啦！
据本人回国后的体会，所谓的人事制度改革，基本上就是为了腾笼换鸟，所谓的tenure，
以后也是可以说变就变，因为以后你的工资很大一部分是需要考核才有的。
