中山大学肿瘤防治中心肿瘤遗传学课题组招聘# Returnee - 海归
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中山大学肿瘤防治中心(华南肿瘤学国家重点实验室), 肿瘤遗传学方向贝锦新研究员
课题组主要从事恶性肿瘤等复杂疾病遗传学和基因组学研究,研究内容围绕“精准医学
”核心理念,旨在通过基因组、表达谱、基因组编辑和免疫细胞类群等组学手段,在群
体、个体、实验模型和单细胞等层面,发现与恶性肿瘤等重大疾病早期诊断、个体化治
疗靶点或方案、疗效判断等相关的生物标志物和策略,并阐明疾病致病分子机制,为恶
性肿瘤等重大疾病的精准医疗提供有效解决方案。本团队负责搭建中山大学精准医学科
学中心高通量组学平台、运营中山大学肿瘤防治中心高通量测序及分析平台,所在依托
单位华南肿瘤学国家重点实验室拥有先进的动物、细胞、分子水平相关研究平台。
现因课题组科研工作需要,公开招聘课题助理。现因课题组科研工作需要,公开招聘在
编工作人员、专职科研人员(生物信息学或肿瘤学相关)和博士后(生物信息学、肿瘤
发生分子机制研究)多名。我们将提供满意的工作、学习和生活氛围,让你的才华得到
最大程度的重视与发挥。
有意者请发送简历至邮箱[email protected]/* */及[email protected]/* */,邮件主题请注
明招聘岗位,谢谢!
一、 在编科研人员
1. 符合中山大学“百人计划”人才引进要求;
2. 招聘领域为生物信息学或肿瘤学,具有相应的博士学位(生物信息学要求生物信
息学、遗传学、基因组学、进化生物学或相关专业;肿瘤学要求生物化学、分子生物学
、细胞生物学、肿瘤学或相关专业博士学位),在高通量测序行业有相关经验者优先;
3. 年龄45周岁以下;
4. 在相应学科领域取得一定业绩,在SCI收录期刊发表2篇8分以上论著或1篇10分以
上论著;
5. 提供三位同行专家推荐信;
6. 必须具备责任心和团队合作精神;严谨治学,团结合作,恪守学术规范,应有较
强的事业心和责任感,具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。
7. 岗位职责包括:
1) 独立承担或协助完成疾病遗传学、基因组学或肿瘤相关基因的致病机制研究等研
究课题;
2) 独立制定课题计划及撰写研究论文;
3) 协助指导研究生;
4) 参与科研基金申请和部分实验室日常事务。
8. 待遇:按照单位相关管理规定,一般不少于40万元(税前)。
二、专职科研人员(特聘研究员、副研究员或助理研究员):
1. 招聘领域为生物信息学或肿瘤学,具有相应的博士学位(生物信息学要求生物信
息学、遗传学、基因组学、进化生物学或相关专业;肿瘤学要求生物化学、分子生物学
、细胞生物学、肿瘤学或相关专业博士学位),在高通量测序行业有相关经验者优先;
2. 年龄45周岁以下;
3. 在相应学科领域取得一定业绩,在SCI收录期刊发表论著2篇或以上,其中影响因
子5.0以上SCI收录期刊发表论著1篇或以上;
4. 提供三位同行专家推荐信;
5. 严谨治学,团结合作,恪守学术规范,应有较强的事业心和责任感,具有承担相
应岗位工作必备的知识、能力和素养。
6. 年薪:30万元(税前)或以上。
三、生物信息学博士后
1) 具有(或即将具有)生物信息学、遗传学、基因组学、进化生物学或相关专业博士
学位(3年内全日制),年龄35岁及以下;
2) 熟悉linux工作环境,能运用bash shell, c/c++, perl, R, python等至少两门
语言进行编程,具备较好的数理统计基础,有高通量测序和芯片的数据分析经历,从事
过数据挖掘,机器学习,数据库管理经验等优先。
3) 能够独立承担或协助完成疾病遗传学或基因组学等研究课题;
4) 协助制定课题计划及撰写研究论文;
5) 协助指导研究生、并提供分析支持;
6) 参与科研基金申请和部分实验室日常事务。
年薪:20万元(税前),另含10万元/年科研补助经费;并视乎经验调整。
四、肿瘤学博士后
1) 具有(或即将具有) 生物化学、分子生物学、细胞生物学、肿瘤学或相关专业博
士学位(3年内全日制),年龄35岁及以下;
2) 能够独立承担或协助完成肿瘤相关基因的致病机制研究等课题;
3) 协助制定课题计划及撰写研究论文;
4) 协助指导研究生;
5) 参与科研基金申请和部分实验室日常事务。
年薪:20万元(税前),另含10万元/年科研补助经费;并视乎经验调整。
附贝锦新研究员简介:
教育部青年“长江学者”(2015)、国家“万人计划”青年拔尖人才(2015)、国家自
然基金优秀青年基金获得者(2012)、教育部“新世纪优秀人才”(2011)、广东省“
特支计划”百千万领军人才(2015)、中山大学“百人计划”引进人才(2010)、中山
大学青年杰出人才评聘正高级研究员(2013)。发表SCI论文50余篇,其中包括国际顶
级专业杂志Nature Genetics(4篇)、Lancet Oncology、New England Journal of
Medicine、American Journal of Human Genetics等。参与国际鼻咽癌遗传学研究(发
起者之一)、国际癌症基因组协作组(ICGC)等多个国际研究组织,是第七届国际鼻咽
癌会议国际科学委员会成员、中国抗癌协会肿瘤病因学专业青年委员会、中国细胞生物
学学会青年工作委员会和中国遗传学会青年委员会之青年委员,担任Chinese Journal
of Cancer (《癌症》英文版)遗传学编委。主持十二五863计划课题、国家自然科学基
金、地方自然科学基金等项目。
中山大学肿瘤防治中心(华南肿瘤学国家重点实验室), 肿瘤遗传学方向贝锦新研究员
课题组主要从事恶性肿瘤等复杂疾病遗传学和基因组学研究,研究内容围绕“精准医学
”核心理念,旨在通过基因组、表达谱、基因组编辑和免疫细胞类群等组学手段,在群
体、个体、实验模型和单细胞等层面,发现与恶性肿瘤等重大疾病早期诊断、个体化治
疗靶点或方案、疗效判断等相关的生物标志物和策略,并阐明疾病致病分子机制,为恶
性肿瘤等重大疾病的精准医疗提供有效解决方案。本团队负责搭建中山大学精准医学科
学中心高通量组学平台、运营中山大学肿瘤防治中心高通量测序及分析平台,所在依托
单位华南肿瘤学国家重点实验室拥有先进的动物、细胞、分子水平相关研究平台。
现因课题组科研工作需要,公开招聘课题助理。现因课题组科研工作需要,公开招聘在
编工作人员、专职科研人员(生物信息学或肿瘤学相关)和博士后(生物信息学、肿瘤
发生分子机制研究)多名。我们将提供满意的工作、学习和生活氛围,让你的才华得到
最大程度的重视与发挥。
有意者请发送简历至邮箱[email protected]/* */及[email protected]/* */,邮件主题请注
明招聘岗位,谢谢!
一、 在编科研人员
1. 符合中山大学“百人计划”人才引进要求;
2. 招聘领域为生物信息学或肿瘤学,具有相应的博士学位(生物信息学要求生物信
息学、遗传学、基因组学、进化生物学或相关专业;肿瘤学要求生物化学、分子生物学
、细胞生物学、肿瘤学或相关专业博士学位),在高通量测序行业有相关经验者优先;
3. 年龄45周岁以下;
4. 在相应学科领域取得一定业绩,在SCI收录期刊发表2篇8分以上论著或1篇10分以
上论著;
5. 提供三位同行专家推荐信;
6. 必须具备责任心和团队合作精神;严谨治学,团结合作,恪守学术规范,应有较
强的事业心和责任感,具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。
7. 岗位职责包括:
1) 独立承担或协助完成疾病遗传学、基因组学或肿瘤相关基因的致病机制研究等研
究课题;
2) 独立制定课题计划及撰写研究论文;
3) 协助指导研究生;
4) 参与科研基金申请和部分实验室日常事务。
8. 待遇:按照单位相关管理规定,一般不少于40万元(税前)。
二、专职科研人员(特聘研究员、副研究员或助理研究员):
1. 招聘领域为生物信息学或肿瘤学,具有相应的博士学位(生物信息学要求生物信
息学、遗传学、基因组学、进化生物学或相关专业;肿瘤学要求生物化学、分子生物学
、细胞生物学、肿瘤学或相关专业博士学位),在高通量测序行业有相关经验者优先;
2. 年龄45周岁以下;
3. 在相应学科领域取得一定业绩,在SCI收录期刊发表论著2篇或以上,其中影响因
子5.0以上SCI收录期刊发表论著1篇或以上;
4. 提供三位同行专家推荐信;
5. 严谨治学,团结合作,恪守学术规范,应有较强的事业心和责任感,具有承担相
应岗位工作必备的知识、能力和素养。
6. 年薪:30万元(税前)或以上。
三、生物信息学博士后
1) 具有(或即将具有)生物信息学、遗传学、基因组学、进化生物学或相关专业博士
学位(3年内全日制),年龄35岁及以下;
2) 熟悉linux工作环境,能运用bash shell, c/c++, perl, R, python等至少两门
语言进行编程,具备较好的数理统计基础,有高通量测序和芯片的数据分析经历,从事
过数据挖掘,机器学习,数据库管理经验等优先。
3) 能够独立承担或协助完成疾病遗传学或基因组学等研究课题;
4) 协助制定课题计划及撰写研究论文;
5) 协助指导研究生、并提供分析支持;
6) 参与科研基金申请和部分实验室日常事务。
年薪:20万元(税前),另含10万元/年科研补助经费;并视乎经验调整。
四、肿瘤学博士后
1) 具有(或即将具有) 生物化学、分子生物学、细胞生物学、肿瘤学或相关专业博
士学位(3年内全日制),年龄35岁及以下;
2) 能够独立承担或协助完成肿瘤相关基因的致病机制研究等课题;
3) 协助制定课题计划及撰写研究论文;
4) 协助指导研究生;
5) 参与科研基金申请和部分实验室日常事务。
年薪:20万元(税前),另含10万元/年科研补助经费;并视乎经验调整。
附贝锦新研究员简介:
教育部青年“长江学者”(2015)、国家“万人计划”青年拔尖人才(2015)、国家自
然基金优秀青年基金获得者(2012)、教育部“新世纪优秀人才”(2011)、广东省“
特支计划”百千万领军人才(2015)、中山大学“百人计划”引进人才(2010)、中山
大学青年杰出人才评聘正高级研究员(2013)。发表SCI论文50余篇,其中包括国际顶
级专业杂志Nature Genetics(4篇)、Lancet Oncology、New England Journal of
Medicine、American Journal of Human Genetics等。参与国际鼻咽癌遗传学研究(发
起者之一)、国际癌症基因组协作组(ICGC)等多个国际研究组织,是第七届国际鼻咽
癌会议国际科学委员会成员、中国抗癌协会肿瘤病因学专业青年委员会、中国细胞生物
学学会青年工作委员会和中国遗传学会青年委员会之青年委员,担任Chinese Journal
of Cancer (《癌症》英文版)遗传学编委。主持十二五863计划课题、国家自然科学基
金、地方自然科学基金等项目。