国内有时候就是忽悠太多,搞得人很迷糊了# Returnee - 海归
r*e
1 楼
以前单位有个屌丝经理,长得很丑,说话很冲
(来面试的跟VP提过,这人是谁啊,要是他的组我坚决不去)
Top2机械硕士毕业,转行做IT,华为跳到外企,做软件测试
觉得没意思,在职进修MBA,又跳到其他公司做销售
之后又不爽,跳了N个公司,最后又跑回原来的单位给老外做外包,忽悠老中客户
(有点唐骏的意思)职位一直都上不去,卡在一线经理到老了
国内你也知道,基层经理手下都是应届生,好管理,资深老人谁也不会在这种部门耗着
国内这样的人太多了,整体科技/商业/法律水平都很低
跟个没头苍蝇一样的,一会做技术一会做管理一会做商务,样样稀松,既不是专家也不
是高级管理人员
任正非为啥要赶45的19级以下老员工,说白了混到这年纪大老板也不待见,更加迷茫了
(来面试的跟VP提过,这人是谁啊,要是他的组我坚决不去)
Top2机械硕士毕业,转行做IT,华为跳到外企,做软件测试
觉得没意思,在职进修MBA,又跳到其他公司做销售
之后又不爽,跳了N个公司,最后又跑回原来的单位给老外做外包,忽悠老中客户
(有点唐骏的意思)职位一直都上不去,卡在一线经理到老了
国内你也知道,基层经理手下都是应届生,好管理,资深老人谁也不会在这种部门耗着
国内这样的人太多了,整体科技/商业/法律水平都很低
跟个没头苍蝇一样的,一会做技术一会做管理一会做商务,样样稀松,既不是专家也不
是高级管理人员
任正非为啥要赶45的19级以下老员工,说白了混到这年纪大老板也不待见,更加迷茫了