33 感觉中国成也考试 败也考试# Returnee - 海归
g*t
1 楼
人多资源少,为了彰显公平,啥都要考
尼玛现在转业军人择业也要参加能力考试:-)
按分数安排工作单位
大学学苏联,办的就像个军校,几几界一个模子出来的批量产品
难道GPA差个0.x就完全代表了人之间的差距?
连千青,优青,杰青都是严格卡着年龄线产出的庄稼
有没有觉得这种制度很可笑?
一个人的综合素质在各个方面,人品能力品行哪能光靠分数就决定了
有的人是是很好,但是可能农村老板和城市孩子就是聊不到一起去
古代科举制也不是唯分数的啊,考官要面试门生,殿试皇上也要看策论对答
所以搞得中国做做copycat还可以,一轮到创新就抓瞎了
有个性和天分的人没有几个是饿死在图书馆的书呆子,未必成绩就很好
整个机制就是扼杀这种outlier人才的
美国这种制度倒是很自由,老板说了算
(除了军校,也是按GPA毕业挑军事单位)
把人和人之间的除了分数以外的差距拉的特别大
有些合拍的可能类似于曹操和荀彧,刘备和诸葛亮,一辈子partner了
员工不满意也可以跳槽换老板,反正都是自己选的,也没话说
尼玛现在转业军人择业也要参加能力考试:-)
按分数安排工作单位
大学学苏联,办的就像个军校,几几界一个模子出来的批量产品
难道GPA差个0.x就完全代表了人之间的差距?
连千青,优青,杰青都是严格卡着年龄线产出的庄稼
有没有觉得这种制度很可笑?
一个人的综合素质在各个方面,人品能力品行哪能光靠分数就决定了
有的人是是很好,但是可能农村老板和城市孩子就是聊不到一起去
古代科举制也不是唯分数的啊,考官要面试门生,殿试皇上也要看策论对答
所以搞得中国做做copycat还可以,一轮到创新就抓瞎了
有个性和天分的人没有几个是饿死在图书馆的书呆子,未必成绩就很好
整个机制就是扼杀这种outlier人才的
美国这种制度倒是很自由,老板说了算
(除了军校,也是按GPA毕业挑军事单位)
把人和人之间的除了分数以外的差距拉的特别大
有些合拍的可能类似于曹操和荀彧,刘备和诸葛亮,一辈子partner了
员工不满意也可以跳槽换老板,反正都是自己选的,也没话说